Wir handeln jederzeit verantwortlich, vereinen Diversität mit Kollegialität und nutzen die soziale Vielfalt konstruktiv als eine Quelle für Kreativität und Innovationskraft in unserem Unternehmen. Bringen Sie Ihr Talent bei uns ein!Qualifikation: Sie haben ein abgeschlossenes Studium als Sicherheitsingenieur:in oder eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit.
Wir handeln jederzeit verantwortlich, vereinen Diversität mit Kollegialität und nutzen die soziale Vielfalt konstruktiv als eine Quelle für Kreativität und Innovationskraft in unserem Unternehmen. Bringen Sie Ihr Talent bei uns ein!Fachhochschulreife mit Ausbildung zum Chemisch-Technischen Assistenten oder ein Abgeschlossenes Studium im Umweltschutz, Chemie, Verfahrenstechnik oder in verwandten Bereichen.
Wir handeln jederzeit verantwortlich, vereinen Diversität mit Kollegialität und nutzen die soziale Vielfalt konstruktiv als eine Quelle für Kreativität und Innovationskraft in unserem Unternehmen. Bring dein Talent bei uns ein!Ingenieurwissenschaftliches Studium im Bereich Verfahrenstechnik, Gebäudetechnik/Versorgungstechnik, Energie- und Umwelttechnik, Maschinenbau (mit Schwerpunkt Luft- und Klimatechnik) oder vergleichbare Fachrichtung Idealerweise Anerkennung zur Prüfung von Lüftungsanlagen nach Baurecht bzw.
Wir handeln jederzeit verantwortlich, vereinen Diversität mit Kollegialität und nutzen die soziale Vielfalt konstruktiv als eine Quelle für Kreativität und Innovationskraft in unserem Unternehmen. Bringen Sie Ihr Talent bei uns ein!Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium, vorzugsweise im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbar Berufserfahrung in der Führung von Mitarbeitenden und/oder im Management Idealerweise gute Branchenkenntnisse und relevante Berufserfahrung im Kundensegment Unternehmerisches Denken, analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamgeist, kombiniert mit Durchsetzungsvermögen und proaktiven Handlungsweisen, Konflikt- und Kritikfähigkeit Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein der Klasse B/3 und Bereitschaft zu Reisetätigkeiten, weitestgehend in Schleswig HolsteinSpannende Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum in einem professionellen und kollegialen Arbeitsumfeld.
Wir handeln jederzeit verantwortlich, vereinen Diversität mit Kollegialität und nutzen die soziale Vielfalt konstruktiv als eine Quelle für Kreativität und Innovationskraft in unserem Unternehmen. Bring dein Talent bei uns ein!Abgeschlossenes Ingenieurstudium in Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung Berufserfahrung als Sachverständige:r im Bereich Anlagensicherheit mit Schwerpunkt Wasserrecht oder Gefahrgut Kenntnisse hinsichtlich relevanter Regelwerke und Gesetze (z.B.
Wir handeln jederzeit verantwortlich, vereinen Diversität mit Kollegialität und nutzen die soziale Vielfalt konstruktiv als eine Quelle für Kreativität und Innovationskraft in unserem Unternehmen. Bringen Sie Ihr Talent bei uns ein!Erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium im Bereich Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Idealerweise Berufserfahrung in den Bereichen Bergbau Bereitschaft zur Weiterbildung zum:r bergrechtlich anerkannten Sachverständigen Selbständige Arbeitsweise und hohes Verantwortungsbewusstsein Bereitschaft für Außendienst (bundesweit) inkl.
Wir handeln jederzeit verantwortlich, vereinen Diversität mit Kollegialität und nutzen die soziale Vielfalt konstruktiv als eine Quelle für Kreativität und Innovationskraft in unserem Unternehmen. Bringen Sie Ihr Talent bei uns ein!Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Messtechnik, Umweltschutztechnik, Chemisch-Technische Assistenz, Verfahrenstechnik oder über eine vergleichbare Ausbildung.
Wir handeln jederzeit verantwortlich, vereinen Diversität mit Kollegialität und nutzen die soziale Vielfalt konstruktiv als eine Quelle für Kreativität und Innovationskraft in unserem Unternehmen. Bringen Sie Ihr Talent bei uns ein!Sie sind hochgradig organisiert und besitzen die Fähigkeit, Strategien und Taktiken dynamisch den sich ändernden Anforderungen anzupassen.
HR Business Partner (m/w/d) Experten. Talente. Persönlichkeiten. Menschen bewegen. Wandel gestalten. Zukunft prägen! Für unseren geschätzten Kunden aus dem internationalen Anlagenbau suchen wir einen HR Business Partner (m/w/d) für den Standort Beckum.
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.
Wir handeln jederzeit verantwortlich, vereinen Diversität mit Kollegialität und nutzen die soziale Vielfalt konstruktiv als eine Quelle für Kreativität und Innovationskraft in unserem Unternehmen. Bringen Sie Ihr Talent bei uns ein!Ingenieurwissenschaftliches Studium der Richtung Elektrotechnik, Mechatronik, Verfahrenstechnik, Versorgungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Idealerweise Berufserfahrung im Planen, Errichten oder Betreiben von elektrischen Anlagen oder im Bereich der technischen Gebäudeausstattung Selbständige Arbeitsweise, hohes Verantwortungsbewusstsein sowie Kommunikationsstärke und Kundenorientierung Außendienstbereitschaft und Führerschein Klasse B/3 Deutschkenntnisse ab C1-NiveauWir bieten Ihnen eine individuell auf Sie abgestimmte Weiterbildung zum:zur Sachverständigen an, bei der Sie von Mentor:innen kompetent unterstützt und begleitet werden.
Wir handeln jederzeit verantwortlich, vereinen Diversität mit Kollegialität und nutzen die soziale Vielfalt konstruktiv als eine Quelle für Kreativität und Innovationskraft in unserem Unternehmen. Bringen Sie Ihr Talent bei uns ein!Sie erfüllen die Anforderungen an Fachkräfte für Arbeitssicherheit gemäß § 7 ASiG und verfügen somit über ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium (Diplom, Bachelor- oder Master-Abschluss) oder haben die Ausbildung zum staatlich anerkannter Techniker in einem technischen Fachgebiet abgeschlossen Sie verfügen über mindestens zwei Jahre nachgewiesene Berufserfahrung im erlernten Beruf und eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit Sie verfügen über Berufserfahrung als Sicherheitsingenieur:in oder Fachkraft für Arbeitssicherheit, idealerweise im Dienstleistungsumfeld Idealerweise verfügen Sie über eine Zusatzqualifikationen als Arbeitsschutzmanagement-Beauftragte:r nach DIN EN ISO 45001 Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Programmen Sie können komplexe Sachverhalte sowohl schriftlich als auch mündlich anschaulich in Deutsch (C1) darstellen sowie in Schulungen vermitteln Sie zeichnen sich durch eine eigenverantwortliche und selbstorgansierte Arbeitsweise sowie durch analytisches Denkvermögen, Teamfähigkeit sowie Kommunikationsstärke aus Sie sind bereit, regelmäßig innerhalb Deutschlands zu reisenFlexible Arbeitszeiten, Freizeitausgleich und die Möglichkeit zu ortsflexiblem Arbeiten oder Homeoffice unterstützen die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
Wir handeln jederzeit verantwortlich, vereinen Diversität mit Kollegialität und nutzen die soziale Vielfalt konstruktiv als eine Quelle für Kreativität und Innovationskraft in unserem Unternehmen. Bring dein Talent bei uns ein!Du hast ein abgeschlossenes Studium in einer technischen / ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung. Du besitzt Berufserfahrung in der Errichtung, Inspektion bzw.
Wir handeln jederzeit verantwortlich, vereinen Diversität mit Kollegialität und nutzen die soziale Vielfalt konstruktiv als eine Quelle für Kreativität und Innovationskraft in unserem Unternehmen. Bring dein Talent bei uns ein!Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Master, Diplom oder vergleichbar) der Richtung Bauingenieurwesen oder Geotechnik, Geowissenschaften bringst.
Wir handeln jederzeit verantwortlich, vereinen Diversität mit Kollegialität und nutzen die soziale Vielfalt konstruktiv als eine Quelle für Kreativität und Innovationskraft in unserem Unternehmen. Bringen Sie Ihr Talent bei uns ein!Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Meister:in oder Techniker:in im Bereich Kraftfahrzeuge oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise einschlägige Berufserfahrung im Bereich von Nutzfahrzeugen oder Fahrzeugaufbauten.
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.
Wir handeln jederzeit verantwortlich, vereinen Diversität mit Kollegialität und nutzen die soziale Vielfalt konstruktiv als eine Quelle für Kreativität und Innovationskraft in unserem Unternehmen. Bringen Sie Ihr Talent bei uns ein!Sie verfügen über ein Studium im technischen oder naturwissenschaftlichen Bereich oder über eine vergleichbare technische Ausbildung und haben mindestens vier Jahre Berufserfahrung, davon mind. 2 Jahre in der Nuklearbranche (Konstruktion, Fertigung, Bau, Betrieb, Wartung, Prüfungen, Demontage, Entsorgung, Ingenieurdienstleistungen) gesammelt.
Wir handeln jederzeit verantwortlich, vereinen Diversität mit Kollegialität und nutzen die soziale Vielfalt konstruktiv als eine Quelle für Kreativität und Innovationskraft in unserem Unternehmen. Bringen Sie Ihr Talent bei uns ein!Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften oder Naturwissenschaften. Sie haben 4 Jahre Arbeitserfahrung in einem der nachfolgenden Bereiche: Energietechnik, Energieerzeugung, Elektrotechnik, Verfahrenstechnik, Verbrennungstechnik, Umwelttechnik, technische Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik, Bauingenieurwesen, Physik, Chemie oder Maschinenbau.
Wir handeln jederzeit verantwortlich, vereinen Diversität mit Kollegialität und nutzen die soziale Vielfalt konstruktiv als eine Quelle für Kreativität und Innovationskraft in unserem Unternehmen. Bringen Sie Ihr Talent bei uns ein!Abgeschlossenes Ingenieurstudium in den Bereichen Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung Idealerweise vorherige technische Berufsausbildung oder Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) in Industrie oder Handwerk Mehrjährige Berufserfahrung im Anlagenbau, idealerweise in den Bereichen Druckanlagen, Werkstofftechnik, Schweißtechnik oder Prozess-/Chemieanlagen von Vorteil Fundierte Kenntnisse der relevanten Regelwerke und Gesetze (z.B.
Wir handeln jederzeit verantwortlich, vereinen Diversität mit Kollegialität und nutzen die soziale Vielfalt konstruktiv als eine Quelle für Kreativität und Innovationskraft in unserem Unternehmen. Bring dein Talent bei uns ein!Du hast ein Studium der Meteorologie, einer ingenieurwissenschaftlichen oder vergleichbaren Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen und verfügst über mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Ermittlung des standortspezifischen Windpotenzials sowie in der Erstellung von Ertragsgutachten und Standortgütenachweisen für Windenergieanlagen.
Wir handeln jederzeit verantwortlich, vereinen Diversität mit Kollegialität und nutzen die soziale Vielfalt konstruktiv als eine Quelle für Kreativität und Innovationskraft in unserem Unternehmen. Bringen Sie Ihr Talent bei uns ein!Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium, idealerweise im Bereich der Elektrotechnik.
Wir handeln jederzeit verantwortlich, vereinen Diversität mit Kollegialität und nutzen die soziale Vielfalt konstruktiv als eine Quelle für Kreativität und Innovationskraft in unserem Unternehmen. Bring dein Talent bei uns ein!Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Umwelttechnik, Landschaftsplanung, Naturschutz, Landschaftsökologie oder eine vergleichbare Qualifikation.
Wir handeln jederzeit verantwortlich, vereinen Diversität mit Kollegialität und nutzen die soziale Vielfalt konstruktiv als eine Quelle für Kreativität und Innovationskraft in unserem Unternehmen. Bring dein Talent bei uns ein!Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Master, Diplom oder vergleichbar) der Fachrichtung Elektrotechnik, Maschinenbau, Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation alternativ bringst du eine Technikerausbildung in einem der Bereiche mit Du beherrschst die Planung und Dimensionierung von Freileitungen im Verteilnetzbereich, gern auch bis 110 kV und besitzt grundlegende Kenntnisse im Projektmanagement (Termin-, Kosten- und Aufgabenverfolgung) Du bringst Kenntnisse innerhalb der Genehmigungsplanung und praktische Erfahrung im Bereich Energieinfrastruktur sowie Anlagentechnik Umspannwerke und der Bauüberwachung mit Du zeichnest dich durch eine eigenständige, genaue und zuverlässige Arbeitsweise aus und wird durch eine Portion Teamgeist und Reisebereitschaft ergänzt.
Das gilt nicht nur für unsere Kunden, sondern auch für jedes einzelne Mitglied unseres Teams. Willkommen mit Deinen Talenten bei Deutsche Post und DHL. Dein Fachbereich Post und Paket Deutschland ist mit rund 192.000 Mitarbeitern der Marktführer bei Post- und Paketdienstleistungen in Deutschland.
HR Digitalisierungsexperte (m/w/d) Experten. Talente. Persönlichkeiten. Profitieren Sie bei Ihrer Jobsuche von unserer Expertise und einem starken Netzwerk attraktiver Unternehmen.
Du hast Interesse daran, bestehende Prozesse zu hinterfragen und aktiv an Veränderungen mitzuwirken. Bei uns zählst Du als Mensch, mit Deinem Charakter, Deinen Talenten und Ideen. Du bekommst viel Freiraum, um Dich mit Weiterbildungsangeboten, Mitarbeit in Projekten und bereichsübergreifenden Aufgaben weiterzuentwickeln.
Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die Power, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und rund 88.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Kommunikationsstärke, sicherer Umgang in Einwandsituationen sowie Lösungsorientierung und Eigenverantwortung zählen zu Ihren Talenten. Als Teamplayer sind die aktive Mitarbeit an innovativen Fragestellungen für Sie sehr wichtig. Für ein Video unseres Teams klicke hier: https://youtu.be/9esu-fJWDA4 Sie finden bei uns eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team.
Kommunikationsstärke, sicherer Umgang in Einwandsituationen sowie Lösungsorientierung und Eigenverantwortung zählen zu Ihren Talenten. Als Teamplayer sind die aktive Mitarbeit an innovativen Fragestellungen für Sie sehr wichtig. Für ein Video unseres Teams klicke hier: https://youtu.be/9esu-fJWDA4 Sie finden bei uns eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team.
Kommunikationsstärke, sicherer Umgang in Einwandsituationen sowie Lösungsorientierung und Eigenverantwortung zählen zu Ihren Talenten. Als Teamplayer sind die aktive Mitarbeit an innovativen Fragestellungen für Sie sehr wichtig. Für ein Video unseres Teams klicke hier: https://youtu.be/9esu-fJWDA4
Kommunikationsstärke, sicherer Umgang in Einwandsituationen sowie Lösungsorientierung und Eigenverantwortung zählen zu Ihren Talenten. Als Teamplayer sind die aktive Mitarbeit an innovativen Fragestellungen für Sie sehr wichtig. Für ein Video unseres Teams klicke hier: https://youtu.be/9esu-fJWDA4
Bist Du engagiert, kreativ, hast ein gutes Gefühl für Gestaltung und möchtest Dir eine langfristige Perspektive in der Medienproduktion aufbauen?Bei uns zählst Du als Mensch, mit Deinem Charakter, Deinen Talenten und Ideen. Du bekommst viel Freiraum, um Dich mit Weiterbildungsangeboten, Mitarbeit in Projekten und bereichsübergreifenden Aufgaben weiterzuentwickeln.
Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die Power, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und rund 88.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die Power, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und rund 88.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die Power, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und rund 88.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die Power, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und rund 88.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die Power, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und rund 88.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die Power, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und rund 88.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die Power, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und rund 88.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die Power, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und rund 88.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
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Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die Power, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und rund 88.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die Power, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und rund 88.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die Power, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und rund 88.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die Power, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und rund 88.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Dann steht Dir Patrick gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung. Patrick Düber Senior Talent Acquisition Manager Mobil: 0151 43860149 E-Mail: p.dueber@mid.de
CYBEX ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Entwicklung und Herstellung von Kindersitzen, Kinderwägen, Kindermöbeln, Babytragen und mehr. Durch unser rasantes Wachstum suchen wir ambitionierte Talente, die Teil unserer Erfolgsstory werden möchten. Dein Platz bei uns: Entwickle und implementiere die globale Strategie für digitales Marketing und CRM über den gesamten Kundenlebenszyklus – Performance-Marketing, digitale Markenkampagnen und Kommunikation.
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Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.
Gemeinsam mit einem Team bestehend aus Menschen mit und ohne Behinderung mit einem Talent für Digitales werden digitale Dienstleistungen entwickelt. Hierfür werden Bildungs- und Arbeitsangebote zum gemeinsamen Lernen aus dem PIKSL Konzept umgesetzt und neue geschaffen.