HR Business Partner (m/w/d) Experten. Talente. Persönlichkeiten. Wo People Management auf Business-Strategie trifft und Erfolg gestaltet! Für unseren geschätzten Partner aus der innovativen Automobilzulieferindustrie suchen wir einen HR Business Partner (m/w/d) für den Standort Wadern-Lockweiler.
This position can be full-time or part-time (min. 30h/week). DKV Mobility is looking for the best talents and knows that these are not always available on a full-time basis. Many of our employees work part-time or in flexible working models.
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Dein Verantwortungsbereich: Kaufmännische Prüfung von Eingangsrechnungen Kaufmännische Auftragsabwicklung in SAP Business One Materialdisposition und Einkauf Organisation von Projektlieferungen sowie Abrechnung von Projekten Fortlaufende Abstimmung mit der Projektleitung Unterstützung der Projektleitung bei der Datenermittlung und - Aufbereitung Durchführung des Mahnwesens Dein Profil für den Erfolg: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Industriekaufmann, Kaufmann für Büromanagement oder vergleichbare Qualifikation Kenntnisse in SAP Business One und/oder andere ERP-Systemen wünschenswertGute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Zeig uns dein Talent und mach den Unterschied! Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme und unseren ersten Austausch! Klicke direkt auf "JETZT BEWERBEN".
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Magellan, Haufe Umantis, Aconso Personalakte) zur Erstellung und Verwaltung von Dokumenten und Daten aller Young Talents Unterstützung der Manager Young Talents bei der Betreuung unserer Zielgruppen entlang des HR-Young Talent Life-Cycle, u.a. Marketing-, Recruiting- und Schulungsmaßnahmen Ansprechpartnerfunktion von Young Talents, Führungskräften und externen Partnern Der Nährboden Ihrer Arbeit – Das bieten wir: Flexibilität & Work-Life-Balance erleben: Wir wissen, wie wichtig Flexibilität ist.
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Magellan, Haufe Umantis, Aconso Personalakte) zur Erstellung und Verwaltung von Dokumenten und Daten aller Young Talents Unterstützung der Manager Young Talents bei der Betreuung unserer Zielgruppen entlang des HR-Young Talent Life-Cycle, u.a. Marketing-, Recruiting- und Schulungsmaßnahmen Ansprechpartnerfunktion von Young Talents, Führungskräften und externen Partnern Der Nährboden Ihrer Arbeit – Das bieten wir: Flexibilität & Work-Life-Balance erleben: Wir wissen, wie wichtig Flexibilität ist.
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Ob über klassische Ausschreibung, gezieltes Active Sourcing oder die Zusammenarbeit mit fachspezifischen Dienstleistern - mit Ihren Branchenkenntnissen identifizieren, gewinnen und begeistern Sie qualifizierte Talente. Daneben wirken Sie bei HR-Projekten aktiv mit. DAS BRINGEN SIE MIT Sie verfügen über ein abgeschlossenes wirtschafts- oder rechtswissenschaftliches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalmanagement, und konnten bereits mehrere Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Position sammeln.
Lebendige Vielfalt, die motiviert und begeistert Beratung und Betreuung von KundenAnalyse des individuellen VersicherungsbedarfsErstellung, Prüfung und Verwaltung von VersicherungsverträgenBearbeitung von Vertragsänderungen sowie Schaden- und LeistungsfällenPflege und Ausbau bestehender KundenbeziehungenUnterstützung bei vertrieblichen und administrativen AufgabenRegelmäßige Informationen über das Versicherungsrecht Lass deine Talente strahlen Abgeschlossene Berufsausbildung als Versicherungskaufmann oder vergleichbarErste Touchpoints mit Versicherungen? Perfekt!
Skill Booster: Entdecke spannende Weiterbildungsoptionen und bring deine Talente auf das nächste Level!Energy reload: Bis zu 30 erholsame Urlaubstage!Flexibel unterwegs: Dein cooles Jobrad wartet auf dich und bringt dich sicher und nachhaltig ans Ziel!
Abgeschlossenes Studium oder eine technische Weiterbildung mit spezieller Qualifikation im Bereich ArbeitssicherheitExpertise im Arbeitsschutz, idealerweise mit Insider-Wissen aus der BrancheAnalytisches Talent trifft auf selbstständige und sorgfältige ArbeitsweiseReady für gelegentliche Business-TripsMach Arbeit sicher und deine Karriere noch erfolgreicher!
Auf kurzen Wegen und mit flachen Hierarchien werden bei uns Innovationen noch schneller vorangetrieben, Talente optimal gefördert und so Ideen zum Leben erweckt. Teamfähigkeit und LernbereitschaftIdealerweise, aber nicht Bedingung: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d), IT-System-Elektroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare AusbildungTechnisches Interesse und Verständnis an produktionsnaher IT und deren PeripherieGute analytische und konzeptionelle FähigkeitenKenntnisse in den Bereichen Windows Clients, Android, Drucker und Scanner wünschenswertKenntnisse zu Netzwerken (LAN, WLAN)Kenntnisse im Bereich Backup-/RestoreUrlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen AltersvorsorgeFlexible Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-BalanceGesundheitsförderung: Gesundheitstage, Fitnesszuschüsse und DienstradleasingGute Verkehrsanbindung und MitarbeiterparkplätzeVielfältige Möglichkeiten zur individuellen Fort- und WeiterbildungRegelmäßige Feedbackgespräche wie Einarbeitungs- und MitarbeiterjahresgesprächeMentoring- und Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Auf kurzen Wegen und mit flachen Hierarchien werden bei uns Innovationen noch schneller vorangetrieben, Talente optimal gefördert und so Ideen zum Leben erweckt. Starte Deine Karriere mit einer Ausbildung zum Kaufmann / zur Kauffrau für Büromanagement (m/w/d)!
Auf kurzen Wegen und mit flachen Hierarchien werden bei uns Innovationen noch schneller vorangetrieben, Talente optimal gefördert und so Ideen zum Leben erweckt. Starte Deine Karriere mit einer Ausbildung zum Industriekaufmann / zur Industriekauffrau (m/w/d)!
Du hast eine abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung – zum Beispiel als Schlosser, Schreiner, Trockenbauer oder in einem vergleichbaren Beruf. Auch als Quereinsteiger mit handwerklichem Talent bist du bei uns herzlich willkommenTechnisches Verständnis und handwerkliches Geschick gehören zu deinen größten Stärken – du packst an, denkst mit und findest LösungenDu arbeitest selbstständig, zuverlässig und kommunizierst klar auf Deutsch – ob im Team, mit Kunden oder auf der BaustelleTeamfähigkeit und Flexibilität zeichnen dich aus, denn manchmal arbeitest du gemeinsam mit Kolleg:innen, manchmal selbstständig vor OrtEin Führerschein der Klasse B rundet dein Profil ab und sorgt dafür, dass du mobil und einsatzbereit bistVerlässliche Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienst, ÜberstundenabbauStabilität und Sicherheit: Unbefristeter Vertrag in einem internationalen, wachsenden UnternehmenTop-Einarbeitung: Pate, Einarbeitungsplan und Willkommensveranstaltung sorgen für deinen optimalen StartGesundheit & Sicherheit: Persönliche Schutzausrüstung, Jobrad-Leasing, aktive Pausen und regelmäßige SchulungenWeiterkommen: Interne ALGECO Academy, Workshops und externe Schulungen – deine Entwicklung zähltZusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unfall- und Krankenzusatzversicherung mit Zahn-BudgetMitgestalten & Wertschätzung: Duz-Kultur, flache Hierarchien, digitale Team Talks und bezahlte soziale Engagement-Tage
Dann sende Deine Bewerbungsunterlagen bitte an: biberach@hey-cleo.de cleo ist Dein persönlicher Jobfinder. Bei uns dreht sich alles um Dich Deine Talente, Deine Wünsche, Deine Ziele. Wir begleiten Dich auf Deiner Karriereleiter, ob als Einsteiger oder erfahrene Fachkraft. Mit unserer Marktkenntnis und unserem Engagement finden wir nicht nur einen Job, sondern den Job, der Deine Stärken schätzt, Dir Freude bereitet und Balance in Deinem Leben schafft.
Bonus 30 Tage Urlaub und eine tatsächlich gelebte Work-Life-Balance Ein Firmenwagen mit Privatnutzung sowie ein Firmenhandy Flache Hierarchien, kooperativer Führungsstil und kontinuierliches Feedback Attraktive Premium Incentives und Teamevents Ihre spannenden Aufgaben als Niederlassungsleiter (m/w/d) in Osnabrück: Auf- und Ausbau des Netzwerks und Positionierung auf dem Markt Mitwirkung im operativen Tagesgeschäft Umfassende Betreuung des Kunden, Bewerber und Mitarbeiter Einsatzplanung und Betreuung der Mitarbeiter Führung und Entwicklung der Niederlassung und Ihres Teams sowie regelmäßiges Reporting Damit begeistern Sie uns: Berufserfahrung in der Personaldienstleistung Abschluss einer kaufmännischen Berufsausbildung, idealerweise im Personalbereich Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen Unternehmerisches Denken und Handeln, Eigeninitiative sowie Teamfähigkeit und volle Einsatzbereitschaft für unsere Bewerber, Mitarbeiter und Kunden Begeistern Sie uns mit Ihrem Talent und werden als Niederlassungsleiter (m/w/d) in Osnabrück ein Teil unserer Erfolgsgeschichte!
Sachbearbeiterin im Recruiting (gn) PS Direkt - Job perfekt Werde Teil eines Teams, das den Unterschied macht direkt im Herzen von Bonn. Hier dreht sich alles um Menschen, Talente und den perfekten Match. Du liebst strukturierte Abläufe und willst im Recruiting richtig was bewegen? Dann ist das Deine Chance.
Zudem arbeitest Du strukturiert, eigenständig und bist kommunikationsstark.Der sichere Umgang mit MS Office sowie mit ERP‑ und CRM‑Systemen ist für Dich selbstverständlich.Du bist begeisterungsfähig, gehst aktiv auf Menschen zu, verstehst Dich als Teil des Teams und bringst eine hohe Eigenmotivation mit.Bei uns zählst Du als Mensch, mit Deinem Charakter, Deinen Talenten und Ideen. Du bekommst viel Freiraum, um Dich mit Weiterbildungsangeboten, Mitarbeit in Projekten und bereichsübergreifenden Aufgaben weiterzuentwickeln.
Wir handeln jederzeit verantwortlich, vereinen Diversität mit Kollegialität und nutzen die soziale Vielfalt konstruktiv als eine Quelle für Kreativität und Innovationskraft in unserem Unternehmen. Bringen Sie Ihr Talent bei uns ein!Eine abgeschlossene Ausbildung oder Techniker:in im Bereich Vermessung, als Bauzeichner:in, als Geomatiker:in oder vergleichbare Qualifikation liegt vor.
Wir handeln jederzeit verantwortlich, vereinen Diversität mit Kollegialität und nutzen die soziale Vielfalt konstruktiv als eine Quelle für Kreativität und Innovationskraft in unserem Unternehmen. Bringen Sie Ihr Talent bei uns ein!Abgeschlossene Ausbildung oder Techniker:in im Bereich Geomatik, Vermessung, Bauzeichner:in oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung ist von Vorteil Gute Kenntnisse in AutoCAD und idealerweise in 3D-AutoCAD Idealerweise Erfahrung im Bereich Versorgungsnetze und Anlagen Gute Deutschkenntnisse erforderlich Kommunikativ und teamorientiertSpannende, abwechslungsreiche und zukunftsweisende Projekte und Aufgaben Optimale Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten mit Freizeitausgleich und Möglichkeit zum Homeoffice Moderne, zukunftsfähige Arbeitsweise und Ausstattung Visuelle und persönliche Zusammenarbeit in agilen, weitestgehend selbstorganisierten Teams Hoher Stellenwert der individuellen Entwicklung und Weiterbildung Programme zur Beratung und Unterstützung in allen Bereichen der Work-Life-Balance (Voiio), B.
Wir handeln jederzeit verantwortlich, vereinen Diversität mit Kollegialität und nutzen die soziale Vielfalt konstruktiv als eine Quelle für Kreativität und Innovationskraft in unserem Unternehmen. Bringen Sie Ihr Talent bei uns ein!Eine abgeschlossene Ausbildung oder Techniker:in im Bereich Vermessung, als Bauzeichner:in, als Geomatiker:in oder vergleichbare Qualifikation liegt vor.
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.
Wir handeln jederzeit verantwortlich, vereinen Diversität mit Kollegialität und nutzen die soziale Vielfalt konstruktiv als eine Quelle für Kreativität und Innovationskraft in unserem Unternehmen. Bringen Sie Ihr Talent bei uns ein!Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung der Rechtspflege, der Landwirtschaft, der Forstwirtschaft oder eine kaufmännische Ausbildung.
Wir handeln jederzeit verantwortlich, vereinen Diversität mit Kollegialität und nutzen die soziale Vielfalt konstruktiv als eine Quelle für Kreativität und Innovationskraft in unserem Unternehmen. Bringen Sie Ihr Talent bei uns ein!Sie haben ein abgeschlossenes Studium des Bau- oder Maschinenbauingenieurwesens, im Rohrleitungsbau, als Schweißfachingenieur oder eine vergleichbare Qualifikation.
Diese kulturelle Dynamik ist das Herzstück unserer Erfolgsgeschichte. In einem Umfeld, das deine Talente entfesselt, können wir gemeinsam Großes erreichen! Seit stolzen 42 Jahren stehen wir für Erfolg – jetzt bist du an der Reihe, Teil davon zu sein.
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.
Wir handeln jederzeit verantwortlich, vereinen Diversität mit Kollegialität und nutzen die soziale Vielfalt konstruktiv als eine Quelle für Kreativität und Innovationskraft in unserem Unternehmen. Bringen Sie Ihr Talent bei uns ein!Ausbildung als Bautechniker:in, Bauzeichner:in, Vermessungstechniker:in, Verfahrenstechniker:in oder vergleichbar Idealerweise bringen Sie Grundkenntnisse im Leitungsbau und in der Antragsstellung mit Technisches Grundverständnis von Baumaßnahmen sind zwingend notwendig Vorhandene Kenntnisse in CAD- oder GIS-Systemen und ein sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Systemen wird vorausgesetzt Sehr gute Deutschkenntnisse in Schrift und Wort Gutes Kommunikations- und Organisationsvermögen sowie Freude am präzisen und analytischen Arbeiten macht Sie aus Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein sowie Kundenorientierung runden Ihr Profil abSpannende, abwechslungsreiche und zukunftsweisende Projekte und Aufgaben Optimale Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten mit Freizeitausgleich und Möglichkeit zum Homeoffice Modernes, zukunftsfähiges Arbeitsumfeld und entsprechende Ausstattung Visuelle und persönliche Zusammenarbeit in agilen, weitestgehend selbstorganisierten Teams Hoher Stellenwert der individuellen Entwicklung und Weiterbildung Programme zur Beratung und Unterstützung in allen Bereichen der Work-Life-Balance (Voiio), B.
Wir handeln jederzeit verantwortlich, vereinen Diversität mit Kollegialität und nutzen die soziale Vielfalt konstruktiv als eine Quelle für Kreativität und Innovationskraft in unserem Unternehmen. Bringen Sie Ihr Talent bei uns ein!Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Rechtsanwaltsfachangestellte, Notarfachangestellte, Verwaltung oder eine vergleichbare Qualifikation.
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.
Wir haben großes Interesse an vielfältigen BewerberInnen, deshalb freuen wir uns über deine Bewerbung unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung. Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Für Fragen rund um den Bewerbungsprozess oder Fragen zur Stelle, bin ich gerne für dich da.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung an: biberach@hey-cleo.de cleo ist Dein persönlicher Jobfinder. Bei uns dreht sich alles um Dich Deine Talente, Deine Wünsche, Deine Ziele. Wir begleiten Dich auf Deiner Karriereleiter, ob als Einsteiger oder erfahrene Fachkraft. Mit unserer Marktkenntnis und unserem Engagement finden wir nicht nur einen Job, sondern den Job, der Deine Stärken schätzt, Dir Freude bereitet und Balance in Deinem Leben schafft.
Hey Technik-Talent! Hast du Lust, in die Welt der Steuerungen, Schaltschränke und Sondermaschinen einzutauchen? Unser Kunde aus Appenweier sucht einen echten Meisterverdrahter (m/w/d), dermit Leidenschaft und Geschick an den Strom geht.
Wir handeln jederzeit verantwortlich, vereinen Diversität mit Kollegialität und nutzen die soziale Vielfalt konstruktiv als eine Quelle für Kreativität und Innovationskraft in unserem Unternehmen. Bringen Sie Ihr Talent bei uns ein!abgeschlossene Ausbildung und/oder Studium im Bereich Vermessung, Landwirtschaft, Forstwirtschaft, Rechtspflege, Immobilien oder Bauzeichnung Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet Kenntnisse in der Rechtebeschaffung für Dienstbarkeiten, temporäre und dauerhafte Inanspruchnahmen theoretisches Know-how aus dem Bereich der Landwirtschaft und/oder Forstwirtschaft sowie aus dem Immobilienbereich bzw. aus dem Bereich des Grundstücksrechts wünschenswert gutes Kommunikationsvermögen bei internem und externem Kontakt mit Projektbeteiligten in Wort und Schrift Muttersprachliche Deutschkenntnisse und präzises Kommunikationsvermögen in Wort und Schrift Bereitschaft zum bundesweiten Einsatz, insbesondere in Süddeutschland Führerscheinklasse BSpannende, abwechslungsreiche und zukunftsweisende Projekte und Aufgaben Moderne, zukunftsfähige Arbeitsweise und Ausstattung, in dieser Position inkl.
Bei uns findest du den perfekten Start ins Berufsleben! Entdecke eine Karriere, die deine Talente fördert und echte Perspektiven bietet. STARTE DEINE ZUKUNFT ALS INDUSTRIEKAUFMANN (m/w/d) Deine Aufgaben als Industriekaufmann Materialwirtschaft und Einkauf - Ermitteln des Materialbedarfs - Vergleichen von Angeboten - Auswählen von LieferantenVertrieb und Marketing - Beraten von Kunden - Bearbeiten von Angeboten und Aufträgen - Mitwirken bei MarketingaktionenFinanz- und Rechnungswesen - Buchen von Geschäftsvorfällen - Planen und Kontrollieren von Kosten - Erstellen von Finanzberichten Deine erfolgreiche Karriere beginnt bei Rauschert!
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