Projektleiter (m/w/d) BIM Experten. Talente. Persönlichkeiten. Einfach exzellente Aussichten! Wir sind eine Marke der I. K. Hofmann GmbH und bieten die besten Jobs für Fach- und Führungskräfte bei renommierten Unternehmen.
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.
Ob Experte, Fachkraft oder Helfer, mit oder ohne Schulabschluss, Berufseinsteiger oder Quereinsteiger - wir geben jedem die Chance, sein Talent zu zeigen und weiterzuentwickeln. Gerne helfen wir auch dir, deinen maßgeschneiderten Job zu finden.
Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office Strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägtes organisatorisches Geschick gültiger Staplerschein und Führerschein Klasse B gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ihr Vorteil: Stundenlohn bis 19,00 € brutto Urlaubs- und Weihnachtsgeld Chance auf Übernahme durch unseren Kunden in 92263 Ebermannsdorf kostenlose Nutzung der Werkskantine Ihr Kontakt zu Hofmann: Sie sind Fachlagerist (m/w/d), Logistiker (m/w/d) oder Quereinsteiger mit organisatorischem Talent (m/w/d)? Dann bewerben Sie sich noch heute als Lagerist für die Ersatzteilversorgung (m/w/d). Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der +49 9431 3794-0 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: jobs-schwandorf@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
IHRE VORTEILE BEI TRIWERK: Deutschlandticket oder Fahrgeld ihr Weg zur Arbeit ist gesichertAttraktive Vergütung + Zuschläge Bezahlung nach TarifHohe Übernahmechancen ihr Sprung in die FestanstellungFlexible Urlaubsplanung - sie bestimmen mitWeihnachtsgeld & Urlaubsgeld Extra-Bonus on topVorschüsse möglich schnelle finanzielle SicherheitKostenlose Arbeitskleidung sofort startklarWeiterbildungsmöglichkeiten entwickeln sie sich weiterVWL oder Betriebliche Altersvorsorge sicheren sie sich ihre ZukunftPersönlicher Ansprechpartner wir begleiten sie individuell IHRE SPANNENDEN AUFGABEN: Allgemeine SchweißarbeitenDurchführung der QualitätssicherungKontrolle und Nachbehandlung von Schweißnähten IHRE TALENTE UND ERFAHRUNGEN: Gute DeutschkenntnisseHandwerkliches GeschickZuverlässigkeit Personen mit Behinderung werden bei gleicher Qualifikation ebenfalls berücksichtigt.
IHRE VORTEILE BEI TRIWERK: Deutschlandticket oder Fahrgeld ihr Weg zur Arbeit ist gesichertAttraktive Vergütung + Zuschläge Bezahlung nach TarifHohe Übernahmechancen ihr Sprung in die FestanstellungFlexible Urlaubsplanung - sie bestimmen mitWeihnachtsgeld & Urlaubsgeld Extra-Bonus on topVorschüsse möglich schnelle finanzielle SicherheitKostenlose Arbeitskleidung sofort startklarWeiterbildungsmöglichkeiten entwickeln sie sich weiterVWL oder Betriebliche Altersvorsorge sicheren sie sich ihre ZukunftPersönlicher Ansprechpartner wir begleiten sie individuell IHRE SPANNENDEN AUFGABEN: Maschinen und Anlagen bedienenQualitätsprüfung der SchaumstoffeAbfall und Material pressen und entsorgen IHRE TALENTE UND ERFAHRUNGEN: ProduktionserfahrungFreude an TeamarbeitAusgeprägtes Qualitätsbewusstsein Personen mit Behinderung werden bei gleicher Qualifikation ebenfalls berücksichtigt.
Derzeit suchen wir im Auftrag unseres Kunden in Dossenheim mehrere zuverlässige Chemikanten (m/w/d), der sein Talent und seine Erfahrung in einem dynamischen Arbeitsumfeld einbringen möchte. Ihre Aufgaben: Bedienen von Grundausrüstung und Ausführen von RoutineaufgabenAusführung operativer Aufgaben unter Befolgung etablierter Prozesse Unterstützung bei der Installation von Geräten und Ausrüstungen Helfen bei der Wartung und Reparatur von Ausrüstung und GerätenQualitätskontrolle Ihre Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im chemischen Bereich mit langjähriger Berufserfahrung in der chemischen IndustrieGutes Prozess- und anlagentechnisches WissenBereitschaft zur Vollkonti-Schichtdienst Kenntnisse in Anlagen- und ArbeitssicherheitGrundkenntnisse über die Betriebsstörungen, SPS-Steuerung und cGMP-Anforderungen Ihr Vorteil: Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Schneller und unkomplizierter Einstieg Übertarifliche Bezahlung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute.
Derzeit suchen wir im Auftrag unseres Kunden in Mannheim für eine Direktvermittlung einen zuverlässigen Finanzbuchhalter (m/w/d), der sein Talent und seine Erfahrung in einem dynamischen Arbeitsumfeld einbringen möchte. Ihre Aufgaben: Du verbuchst die laufenden Geschäftsvorgänge der Tochterunternehmen und bist verantwortlich für die Abstimmung der Kreditoren-, Debitoren-, Bank-, und SachkontenDu erstellst Monatsabschlüsse und unterstützt bei Jahresabschlüssen Du bist für die selbstständige Durchführung des Zahlungsverkehrs und Mahnwesens verantwortlich Ihre Qualifikation: Du hat eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine abgeschlossene Weiterbildung zum Finanzbuchhalter Einschlägige Berufserfahrung in der Buchhaltung Kenntnisse in der Buchhaltungssoftware DATEV sind zwingend erforderlich Du gestaltest gerne mit, scheust keine neuen Wege und probierst dich gerne aus Ihr Vorteil: Direktvermittlung Umfangreiche Betreuung und reduzierter Aufwand im Bewerbungsprozess Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag Unbefristete Anstellung Mitgestaltung im Unternehmensprozess Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute.
Derzeit suchen wir im Auftrag unseres Kunden in Heidelberg einen zuverlässigen Laborant (m/w/d), der sein Talent und seine Erfahrung in einem dynamischen Arbeitsumfeld einbringen möchte. Ihre Aufgaben: Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von chemischen und physikalischen Versuchsreihen Herstellung von Laboransätzen Nach Rezeptur arbeiten Ausgangskontrolle von Flüssig- und Pulverprodukten Berechnen von Ein- und Nachstellmaßnahmen Mitwirkung bei Prozessen in Forschung und Analytik, sowie Produkt- und Methodenentwicklung Ihre Qualifikation: Eine abgeschlossen Berufsausbildung als Chemielaborant (m/w/d), Chemikant (m/w/d), Chemisch-technischer Assistent (m/w/d) oder ähnliche praktische Erfahrungen im Labor zwingend notwendig gute analytische Kenntnisse Kenntnisse in SAP wünschenswert Ihr Vorteil: Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Schneller und unkomplizierter Einstieg Übertarifliche Bezahlung Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute.
IHRE VORTEILE BEI TRIWERK: Deutschlandticket oder Fahrgeld ihr Weg zur Arbeit ist gesichertAttraktive Vergütung + Zuschläge Bezahlung nach TarifHohe Übernahmechancen ihr Sprung in die FestanstellungFlexible Urlaubsplanung - sie bestimmen mitWeihnachtsgeld & Urlaubsgeld Extra-Bonus on topVorschüsse möglich schnelle finanzielle SicherheitKostenlose Arbeitskleidung sofort startklarWeiterbildungsmöglichkeiten entwickeln sie sich weiterVWL oder Betriebliche Altersvorsorge sicheren sie sich ihre ZukunftPersönlicher Ansprechpartner wir begleiten sie individuell IHRE SPANNENDEN AUFGABEN: Unterstützung bei der Produktion von Glaserzeugnissen Bedienung von Maschinen und Anlagen unter Anleitung Qualitätskontrolle der hergestellten Produkte Verpackung und Versandvorbereitung IHRE TALENTE UND ERFAHRUNGEN: Bereitschaft zur Mitarbeit in der Produktion Handwerkliches Geschick von Vorteil Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Körperliche Belastbarkeit Personen mit Behinderung werden bei gleicher Qualifikation ebenfalls berücksichtigt.
Sachbearbeiter (m/w/d) Ihre Aufgaben: Erstellung von Dokumenten, Berichten und Meldungen sowie Einreichung von Anträgen mit technischem Hintergrund Selbstständige Durchführung aller im Zusammenhang mit den Themen Energie, Arbeitsschutz und Nachhaltigkeitsberichterstattung (CSRD) stehenden Tätigkeiten Mitarbeit an (Re-) Zertifizierungen zur ISO 50001, ISO 9001, Qualitätsmanagement, Arbeits- sowie Brandschutz Erhebung von Daten und Messwerten sowie Stammdatenpflege und Berichtswesen Unterstützung bei allgemeinen administrativen Aufgaben Ihre Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung oder vergleichbares Zuverlässige, präzise und eigenverantwortliche Arbeitsweise Sehr gute Kenntnisse von MS Office (insbesondere Excel) Technisches Verständnis Organisatorisches Talent Ihr Vorteil: Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Familiäres Arbeitsumfeld Flexible Arbietszeitmodelle Urlaubs- und Weihnachtsgeld Gute Verkehrsanbindung und firmeneigener Parkplatz Chance auf Übernahme durch unsere Kunden Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten Ihr Kontakt zu Hofmann: Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
IHRE VORTEILE BEI TRIWERK: Deutschlandticket oder Fahrgeld ihr Weg zur Arbeit ist gesichertAttraktive Vergütung + Zuschläge Bezahlung nach TarifHohe Übernahmechancen ihr Sprung in die FestanstellungFlexible Urlaubsplanung - sie bestimmen mitWeihnachtsgeld & Urlaubsgeld Extra-Bonus on topVorschüsse möglich schnelle finanzielle SicherheitKostenlose Arbeitskleidung sofort startklarWeiterbildungsmöglichkeiten entwickeln sie sich weiterVWL oder Betriebliche Altersvorsorge sicheren sie sich ihre ZukunftPersönlicher Ansprechpartner wir begleiten sie individuell IHRE SPANNENDEN AUFGABEN: Überwachung der Endqualität von AutoteilenErfassung und Dokumentation der ErgebnisseNachkontrolle der Produkte IHRE TALENTE UND ERFAHRUNGEN: Berufserfahrung als Lagerhelfer/inFreude an TeamarbeitAusgeprägtes Qualitätsbewusstseingute deutsch Kenntnisse Personen mit Behinderung werden bei gleicher Qualifikation ebenfalls berücksichtigt.
IHRE VORTEILE BEI TRIWERK: Deutschlandticket oder Fahrgeld ihr Weg zur Arbeit ist gesichertAttraktive Vergütung + Zuschläge Bezahlung nach TarifHohe Übernahmechancen ihr Sprung in die FestanstellungFlexible Urlaubsplanung - sie bestimmen mitWeihnachtsgeld & Urlaubsgeld Extra-Bonus on topVorschüsse möglich schnelle finanzielle SicherheitKostenlose Arbeitskleidung sofort startklarWeiterbildungsmöglichkeiten entwickeln sie sich weiterVWL oder Betriebliche Altersvorsorge sicheren sie sich ihre ZukunftPersönlicher Ansprechpartner wir begleiten sie individuell IHRE SPANNENDEN AUFGABEN: Maschinen und Anlagen führenQualitätskontrolle der Metallstücke durchführenÜberwachung und Dokumentation von ProduktionsprozessenRüsten und Einrichten von Produktionsmaschinen IHRE TALENTE UND ERFAHRUNGEN: Produktionserfahrung wünschenswertFreude an TeamarbeitAusgeprägtes Qualitätsbewusstseingute deutsch Kenntnisse Personen mit Behinderung werden bei gleicher Qualifikation ebenfalls berücksichtigt.
Unser Team ist dabei das Herzstück unseres Erfolgs - deshalb sind wir stets auf der Suche nach motivierten Talenten, die mit uns wachsen und die Zukunft der Backbranche mitgestalten wollen. Zur Verstärkung unseres Teams in Werne suchen wir ab sofort einen Schichtleiter (m/w/d) in der Produktion zunächst befristet für 1 Jahr Dein Platz bei UNIFERM: Du führst ein Team von circa 10 Personen in der Herstellung flüssiger, pastöser und pulverförmiger Backmittel und stellst einen reibungslosen Produktionsablauf sicher Du planst und koordinierst den Personaleinsatz innerhalb deiner Schicht und sorgst für eine fachgerechte Verpackung und Palettierung der Produkte Du stellst sicher, dass alle Rohstoffe und Zutaten verfügbar sind und überwachst die Befüllung, Abwiegung und Verarbeitung in unseren modernen Anlagen Du arbeitest mit modernen Leitsystemen und unserer Warenwirtschaftssoftware und behältst jederzeit den Überblick über Qualität und Effizienz Reinigung, kleinere Wartungen sowie die Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsstandards überwachst du ebenso wie Analysen im Tagesgeschäft Du bist bereit, im 3-Schicht-System (Montagmorgen bis Samstagmorgen, 38-Stunden-Woche) zu arbeiten – und zeigst auch in stressigen Situationen Flexibilität und Organisationstalent Deine Zutaten für eine perfekte Bewerbung: Eine abgeschlossene Ausbildung – z.
Vielfältige Aufgaben in einem traditionsbewussten Familienunternehmen mit familiärem Flair, in dem deine Talente und Ideen wertgeschätzt werden. Ein sicherer Arbeitsplatz in einer stabilen Branche mit langfristigen Perspektiven und zuverlässiger Unterstützung.
Abläufe, Prozesse im Bereich der Pflege und Ausbildung und das betriebliche Gesundheitsmanagement wecken Dein Interesse. Organisatorisches Talent und Zuverlässigkeit gehören zu Deinen Stärken.Du arbeitest gerne im Team, zeigst aber auch Eigeninitiative und übernimmst Aufgaben selbstständig.Du kommunizierst sicher und gehst routiniert mit MS Office (Word, Excel, Outlook) um.
Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die Power, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und rund 88.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die Power, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und rund 88.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
deine aufgaben: Du liebst es, auf Menschen zuzugehen? Du erkennst Talente, bevor andere sie sehen? Active Sourcing ist für dich kein Buzzword, sondern dein Spielfeld? Dann lies weiter – denn das hier könnte dein nächster Move sein.
Zahlreiche nationale und internationale Zertifizierungen im Qualitäts-, Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltmanagement unterstreichen unser Engagement. Wir freuen uns auf neue Talente und laden Sie herzlich ein, sich bei uns zu bewerben Werden Sie ein Teil von REMONDIS Hier finden Sie nicht nur einen Job, sondern eine anspruchsvolle berufliche Heimat.
Pflegefachmann und suchst einen Arbeitgeber, der Dir bei der Weiterentwicklung Deiner Talente und Interessen fördert? Wir haben das passende Stellenangebot für Dich als Altenpflegerin bzw. als Altenpfleger in Steinbach/Taunus.
Wir suchen aktuell im Auftrag der Wollny Personal GmbH einen motivierten Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting in DEINER Region! HR-Talent & Personalverantwortung gepaart mit freundlichem Bewerberkontakt sind Deine Leidenschaft? - Dann bewirb Dich noch heute bei uns. Wir freuen uns auf Dich!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, in der wir bereits Ihre Persönlichkeit, Ihren Ansporn und Ihre Talente kennenlernen können. Kontakt Frau Caroline Czech Tel.: (+49) 40 / 2383598-12 E-Mail: czech@entro-service.de ENTRO Service GmbH Aurbacherstraße 3 · 81541 München www.entro-service.de
Zahlreiche nationale und internationale Zertifizierungen im Qualitäts-, Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltmanagement unterstreichen unser Engagement. Wir freuen uns auf neue Talente und laden Sie herzlich ein, sich bei uns zu bewerben Werden Sie ein Teil von REMONDIS Hier finden Sie nicht nur einen Job, sondern eine anspruchsvolle berufliche Heimat.
Unser Team ist dabei das Herzstück unseres Erfolgs - deshalb sind wir stets auf der Suche nach motivierten Talenten, die mit uns wachsen und die Zukunft der Backbranche mitgestalten wollen. Zur Verstärkung unseres Teams in Werne suchen wir ab sofort einen Schichtleiter (m/w/d) in der Produktion zunächst befristet für 1 Jahr Dein Platz bei UNIFERM: Du führst ein Team von circa 10 Personen in der Herstellung flüssiger, pastöser und pulverförmiger Backmittel und stellst einen reibungslosen Produktionsablauf sicher Du planst und koordinierst den Personaleinsatz innerhalb deiner Schicht und sorgst für eine fachgerechte Verpackung und Palettierung der Produkte Du stellst sicher, dass alle Rohstoffe und Zutaten verfügbar sind und überwachst die Befüllung, Abwiegung und Verarbeitung in unseren modernen Anlagen Du arbeitest mit modernen Leitsystemen und unserer Warenwirtschaftssoftware und behältst jederzeit den Überblick über Qualität und Effizienz Reinigung, kleinere Wartungen sowie die Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsstandards überwachst du ebenso wie Analysen im Tagesgeschäft Du bist bereit, im 3-Schicht-System (Montagmorgen bis Samstagmorgen, 38-Stunden-Woche) zu arbeiten – und zeigst auch in stressigen Situationen Flexibilität und Organisationstalent Deine Zutaten für eine perfekte Bewerbung: Eine abgeschlossene Ausbildung – z.
CYBEX ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Entwicklung und Herstellung von Kindersitzen, Kinderwägen, Kindermöbeln, Babytragen und mehr. Durch unser rasantes Wachstum suchen wir ambitionierte Talente, die Teil unserer Erfolgsstory werden möchten. Was lernst du in der Ausbildung? Als Auszubildender wirst du ein vollwertiges Mitglied unseres Industrial-Design-Teams.
CYBEX ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Entwicklung und Herstellung von Kindersitzen, Kinderwägen, Kindermöbeln, Babytragen und mehr. Durch unser rasantes Wachstum suchen wir ambitionierte Talente, die Teil unserer Erfolgsstory werden möchten. Dein Platz bei uns: Entwicklung des Konzepts unserer markt- und trendorientierten Kollektionen sowie permanente Weiterentwicklung der Kollektion auf Basis aktueller Trends und unter Berücksichtigung unserer DNA Trendforschung, internationale Marktanalyse sowie Bewertung und Umsetzung in kommerziell erfolgreiche Produkte Entwurfsentwürfe, Material- und Farbauswahl, Entwicklung von Drucken Enge Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement und dem Qualitätsteam während des gesamten Produktentwicklungsprozesses, vom Entwurf bis zur Produktion Erstellung von Kollektionsunterlagen und Präsentationen bei relevanten Besprechungen Reisen innerhalb Europas und Asiens zu relevanten Messen, Store Checks und Lieferantenbesuchen Dein Weg zu CYBEX: Abschluss in Modedesign oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung als Modedesigner, vorzugsweise in den Bereichen Lifestyle, Sport oder Kinder- und Jugendprodukte Entwurf von Kollektionen vom ersten Konzept bis zum marktreifen Produkt.
CYBEX ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Entwicklung und Herstellung von Kindersitzen, Kinderwägen, Kindermöbeln, Babytragen und mehr. Durch unser rasantes Wachstum suchen wir ambitionierte Talente, die Teil unserer Erfolgsstory werden möchten. Dein Platz bei uns: Du übernimmst die Gesamtverantwortung für unsere Projektmanagement-Tools sowie die dazugehörige Systemlandschaft und entwickelst, pflegst und stabilisierst deren Einsatz organisationsweit kontinuierlich weiter Treibst die Weiterentwicklung und Optimierung der Projektmanagement-Tools voran, um Effizienz, Transparenz und eine hohe Nutzerakzeptanz sicherzustellen Als inhaltlicher Owner des Product Development Process identifizierst und analysierst du proaktiv prozessbezogene Herausforderungen und entwickelst nachhaltige Lösungen Entwickelst, etablierst und optimierst Standards sowie Governance-Strukturen innerhalb der Produktentwicklung kontinuierlich weiter Konzipierst und implementierst eigenständig ein strukturiertes Portfolio- und Projektmanagement-Reporting-Framework inklusive aussagekräftiger KPIs Erstellst aussagekräftige Dashboards und Management-Reports, die Transparenz in der Produktentwicklungsorganisation schaffen und datenbasierte Entscheidungen ermöglichen Übersetzt technische Anforderungen aus der Produktentwicklung in strukturierte, zielgruppengerechte Reporting-Lösungen für interne Stakeholder Arbeitest eng und proaktiv mit funktionsübergreifenden Bereichen zusammen, agierst als zentrale Schnittstelle und koordinierst eigenständig mit Fachbereichen sowie dem Senior Management Du übernimmst innerhalb des PMO-Teams eine zentrale Schnittstellenfunktion und sorgst für die fachliche Führung sowie Abstimmung der Teammitglieder Unterstützt den Senior Director PJM bei der Weiterentwicklung von Tools, Standards und Prozessen rund um die Produktentwicklung Bringst dich aktiv in den Aufbau und die kontinuierliche Weiterentwicklung eines effizienten und skalierbaren PMO-Arbeitsmodells ein Dein Weg zu CYBEX: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Ingenieurwesens, Projektmanagements oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mehrjährige Berufserfahrung im PMO, Portfolio Management, Prozessmanagement oder in einer vergleichbaren analytischen Funktion – idealerweise im technischen Produktentwicklungsumfeld Fundierte Expertise im Umgang mit Projektmanagement-Tools und Reporting-Systemen Fähigkeit, sich in komplexen Produktentwicklungsumgebungen sicher zu bewegen und mit Freude Klarheit, Effizienz sowie kontinuierliche Verbesserungen voranzutreiben Nachweisbare Erfahrung im Aufbau von Reporting-Strukturen sowie in der Definition aussagekräftiger KPIs Ausgeprägte analytische Fähigkeiten mit der Kompetenz, Daten strukturiert und praxisorientiert in konkrete Handlungsempfehlungen zu übersetzen Sehr gute Stakeholder-Management-Kompetenzen und die Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit über Funktions- und Hierarchiegrenzen hinweg Erfahrung in fachlicher Führung oder Teamkoordination Strukturierte, lösungsorientierte und proaktive Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung Verhandlungssichere Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse sind von Vorteil Wir agieren international und haben Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen aus zahlreichen Nationen.
CYBEX ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Entwicklung und Herstellung von Kindersitzen, Kinderwägen, Kindermöbeln, Babytragen und mehr. Durch unser rasantes Wachstum suchen wir ambitionierte Talente, die Teil unserer Erfolgsstory werden möchten. Dein Platz bei uns Fachliche und disziplinarische Führung des Biomechanik-Teams innerhalb von R&D Verantwortung für die Definition und Weiterentwicklung ergonomischer sowie biomechanischer Anforderungsprofile zur Unterstützung einer sicheren und benutzerfreundlichen Gestaltung aller globalen Juvenile-Produktkategorien (Kindersitze, Kinderwagen, Tragen, Home-Produkte) Entwicklung reproduzierbarer Testmethoden zur Messung und Quantifizierung humaner Designfaktoren sowie Verantwortung für das entsprechende Laborequipment Bewertung von Produktkonzepten in frühen Entwicklungsphasen mit Blick auf ergonomische und biomechanische Standards hinsichtlich Komfort, Funktionalität und Nutzerwohlbefinden Prüfung technischer Zeichnungen und Produktdesigns auf Einhaltung definierter ergonomischer Richtlinien Planung und Durchführung praxisnaher Produkttests mit Kindern und Eltern sowie strukturierte Erhebung von Feedback zur kontinuierlichen Optimierung der Produktentwicklung Aufbau, Betreuung und nachhaltige Pflege eines Netzwerks von Produkttest-Familien zur Sicherstellung einer kontinuierlichen Teilnahme an Evaluierungsaktivitäten Durchführung von Technologie-Scouting und Marktanalysen zur Identifikation von Innovationen und Trends in den Bereichen Ergonomie, Komfort und Sicherheit Analyse und Aufbereitung wissenschaftlicher Studien zur Integration aktueller, evidenzbasierter Erkenntnisse in die Produktentwicklung Leitung wissenschaftlicher Forschungsprojekte einschließlich Mitwirkung an Publikationen sowie Zusammenarbeit mit akademischen oder klinischen Partnern Dein Weg zu CYBEX Abgeschlossene technische oder naturwissenschaftliche Ausbildung (HTL, FH oder Universität) im Bereich Biomechanik, Ergonomie, Biomedizin oder einer vergleichbaren Fachrichtung Ausgeprägtes Interesse an ergonomischem Design und nutzerzentrierter Produktentwicklung, idealerweise im Umfeld von Juvenile-Produkten Mehrjährige praktische Erfahrung in der Führung eines Teams sowie in der Steuerung operativer Abläufe zur Erreichung organisatorischer Ziele Praktische Erfahrung im Umgang mit Kindern sowie ein fundiertes Verständnis ihrer Entwicklungsbedürfnisse und ihrer Interaktion mit Produkten Hohe Verantwortungsbereitschaft im Umgang mit sicherheitsrelevanten Themen sowie sicherer Umgang mit regulatorischen und branchenspezifischen Standards Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere in den Bereichen Dokumentation, Datenauswertung und Präsentation Fließende Deutschkenntnisse sowie sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B1-Niveau) Selbstständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise gepaart mit hoher Zuverlässigkeit Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Fähigkeit, sich in einem dynamischen, agilen Umfeld sicher zu bewegen – mit einer hands-on Mentalität, Proaktivität und ausgeprägter Lösungsorientierung Wir agieren international und haben Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen aus zahlreichen Nationen.
CYBEX ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Entwicklung und Herstellung von Kindersitzen, Kinderwägen, Kindermöbeln, Babytragen und mehr. Durch unser rasantes Wachstum suchen wir ambitionierte Talente, die Teil unserer Erfolgsstory werden möchten. Dein Platz bei uns: Leitung eines Teams von Software-Ingenieuren/Entwicklern in den Bereichen E-Commerce, mobile Apps und interne Webanwendungen Vorantreiben der technischen Umsetzung und der End-to-End-Lösungsarchitektur für Projekte im Web- und Mobilbereich (Salesforce Commerce Cloud, PIM und DAM, mobile Apps sowie interne Webanwendungen) unter Einhaltung der Zeitvorgaben und Qualitätsstandards Kontinuierliche Weiterentwicklung der oben genannten Systeme durch Anwendungsdesign und Bereitstellung der von den Geschäftsinhabern definierten Backlogs, durch Koordination des Lösungsdesigns und Entwicklung mit den internen und externen Teams Unterstützung des Head of DTC Solutions bei den Budgetdiskussionen sowie Vorantreiben der Optimierung rund um die tatsächliche Nutzung für den Web- und Mobilbereich Kapazitätsplanung für die gesamte Berichtslinie für die geplante Roadmap, um die vom IT-Team verfügbaren Kapazitäten für die Umsetzung des Backlogs/der Roadmap zu teilen Überwachung der Codequalität, Definition von Codierungsstandards und -richtlinien, Sicherheit, Testautomatisierung, technische Dokumentation und Fix Packs/Updates für unterstützte Anwendungen Präsentation von Lösungen und Schätzungen vor der IT-Führung, den Geschäftsprozessverantwortlichen und den Serviceverantwortlichen, um die Genehmigung oder Ablehnung für die Umsetzung zu erhalten Sicherstellung der Einhaltung von IT-Prozessen sowie Richtlinien, Grundsätzen und Leitlinien und Vorbildfunktion für die Digital & IT Culture Canvas Dein Weg zu CYBEX: Bachelor- oder Master-Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen oder einem vergleichbaren Bereich Praktische Erfahrung in der Lösungsarchitektur und -entwicklung in Salesforce Commerce Cloud / Salesforce B2C Commerce ist sehr wünschenswert Fundierte Kenntnisse/Bewusstsein für MACH-Architektur (Microservices, API-First, Cloud-Native und Headless) sind sehr wünschenswert Praktische Erfahrung im Bereich Open Source Stack (Java und Springboot oder React und NodeJs, Docker, Container-Orchestrierungstools wie Kubernetes, AWS oder Azure Cloud) oder einer Kombination davon ist von Vorteil Nachgewiesene Führungserfahrung in der Leitung funktionsübergreifender Teams Gutes Verständnis von mobilen Entwicklungsplattformen, um technische Diskussionen zu leiten und Lieferungen effektiv zu verwalten Erfahrung im Projekt- und Stakeholder-Management ist ein großes Plus Ausgeprägte Fähigkeiten zur Problemlösung und Entscheidungsfindung, insbesondere in dynamischen, schnelllebigen Umgebungen Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich Flüssiges Englisch ist erforderlich; Deutschkenntnisse sind von Vorteil Wir agieren international und haben Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen aus zahlreichen Nationen.
Vertriebskonferenzen, Open-House-Veranstaltungen), einschließlich der Festlegung der Tagesordnung, der Protokollführung und der konsequenten Nachverfolgung wichtiger Entscheidungen Übernimm die Verantwortung für Sonderprojekte und ad hoc auftretende operative Anfragen, um einen reibungslosen und effizienten Ablauf des Global Sales Development Teams sicherzustellen Dein Weg zu CYBEX: Bachelor- oder Master-Abschluss in Betriebswirtschaft, Management oder einem verwandten Bereich; eine Berufsausbildung mit einschlägiger Erfahrung wird ebenfalls akzeptiert Ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten mit dem Talent, mehrere Projekte gleichzeitig zu bearbeiten Fortgeschrittene analytische und problemlösungsorientierte Fähigkeiten, einschließlich der Begabung, komplexe Daten zu interpretieren und überzeugende Präsentationen zu erstellen Hervorragende organisatorische und kommunikative Fähigkeiten mit Liebe zum Detail Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Workflows sowie ausgeprägte Fähigkeit zur Steigerung der Prozesseffizienz Teamorientierte Denkweise und Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams weltweit Fähigkeit, in einem dynamischen und kooperativen Arbeitsumfeld zu arbeiten, in dem Innovation und Effizienz großgeschrieben werden Flüssige Deutsch- und Englischkenntnisse Wir agieren international und haben Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen aus zahlreichen Nationen.
CYBEX ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Entwicklung und Herstellung von Kindersitzen, Kinderwägen, Kindermöbeln, Babytragen und mehr. Durch unser rasantes Wachstum suchen wir ambitionierte Talente, die Teil unserer Erfolgsstory werden möchten. Dein Platz bei uns: Übernimm die visionäre Führung für unsere globalen Engineering-Teams in Bayreuth, Wien, Prag, Charlotte und Kunshan Verantworte alle Engineering-Bereiche – Hard Parts Development, Detailed Engineering, Mechatronics, Industrial Engineering und Manufacturing – und sorge für Exzellenz in jedem Feld Fördere die enge Zusammenarbeit zwischen den Engineering-Funktionen, um eine vollständig integrierte Produktentwicklung zu ermöglichen Leite bereichsübergreifende, wirkungsvolle Produktentwicklungsprojekte in den Kategorien Kindersicherheit, Mobilität und Home Gestalte das technische Design von Komponenten und Systemen mit Fokus auf Funktionalität, Kosteneffizienz und Fertigungsfreundlichkeit Setze, aktualisiere und wahre technische Standards auf Gruppenebene und verbessere kontinuierlich Prozesse, Strukturen und Tools in der Forschung & Entwicklung Inspiriere Deine Teams dazu, Konventionen zu hinterfragen, Effizienz zu steigern und robuste, zukunftsfähige Designs zu entwickeln Treibe die Umsetzung fortschrittlicher Technologie-Strategien, strategischer Partnerschaften und nachhaltiger Produktentwicklungsinitiativen voran Arbeite eng mit dem Einkauf zusammen, um die besten technischen Partner auszuwählen Bleibe am Puls der Branche und integriere relevante Innovationen in die Produktentwicklung Baue starke Beziehungen zu externen Ingenieur:innen und Designer:innen auf, um innovative, marktreife Lösungen zu liefern Dein Weg zu CYBEX: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Engineering, Maschinenbau, Kunststofftechnik oder einer verwandten technischen Disziplin – ein weiterführender Abschluss ist ein Plus Erfahrung in der Entwicklung von Konsumgütern ist von Vorteil Du hast bereits erfolgreiche, leistungsstarke Engineering-Teams aufgebaut, skaliert und geführt Du bringst mehrjährige Führungserfahrung in der Metall- und Kunststoffindustrie mit und kannst starke Ergebnisse vorweisen Du verfügst über tiefgehende Expertise in Maschinenbau und Produktentwicklung Du hast ein fundiertes Verständnis von Fertigungsprozessen und Prinzipien des Industrial Engineering Du denkst prozessorientiert und kannst Workflows effizient optimieren Du kombinierst strategisches Denken mit einer praxisnahen Herangehensweise an Herausforderungen Du führst inspirierend und förderst Wachstum, Zusammenarbeit und Innovation Du zeigst Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein und arbeitest gerne funktionsübergreifend Du beherrschst Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift Wir agieren international und haben Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen aus zahlreichen Nationen.
Engagement, Eigeninitiative und Freude am Umgang mit Menschen sind für Sie selbstverständlich. Sie bringen nicht nur kulinarisches Talent mit, sondern auch die Fähigkeit, auf die Bedürfnisse unserer Patienten einzugehen. Wenn Sie sich in diesem Anforderungsprofil wiedererkennen und Teil eines dynamischen und kreativen Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
------ Wenn Du ein Talent dafür hast, zwischen den Zeilen zu jonglieren und gleichzeitig mit einem breiten Grinsen durch den HR-Dschungel zu navigieren, dann bist Du genau richtig für diesen Job.
------ Wenn Du ein Talent dafür hast, zwischen den Zeilen zu jonglieren und gleichzeitig mit einem breiten Grinsen durch den HR-Dschungel zu navigieren, dann bist Du genau richtig für diesen Job.
Rekrutierung, Entwicklung und langfristiger Bindung von MitarbeiternSicherstellung effizienter administrativer Abläufe mittels interner SystemeZentrale Ansprechperson für Gäste, Mitarbeiter und externe Dienstleister Ihr Anforderungs-Profil: Must have: Erfahrung in der Rolle als Restaurantmanager sowie in der SystemgastronomieIdealerweise abgeschlossene kaufmännische oder gastronomische AusbildungAusgeprägtes Engagement, Qualitäts- und VerantwortungsbewusstseinGezielte und klare KommunikationsfähigkeitenErfahrung im Troubleshooting Sollte diese Position nicht der „Weg an die Spitze“ für Sie sein, kennen Sie bestimmt weitere Fachkräfte aus Ihrem Umfeld, für die eine solche Herausforderung interessant ist. Damit Sie in Zukunft im „War for Talents“ einen starken Partner auf Ihrer Seite haben, können Sie dennoch Ihre Initiativbewerbung uns zukommen lassen. Für mehr Informationen über Ihren nächsten Traumjob besuchen Sie www.ares-recruiting.de Ihre Ansprechpartnerin Frau Antonia Lisienski Kontakt ARES Recruiting GmbH Ammerweg 32 89231 Neu-Ulm (Ludwigsfeld) +49 731 37997077 info@ares-recruiting.de
Rekrutierung, Entwicklung und langfristiger Bindung von MitarbeiternSicherstellung effizienter administrativer Abläufe mittels interner SystemeZentrale Ansprechperson für Gäste, Mitarbeiter und externe Dienstleister Ihr Anforderungs-Profil: Must have: Erfahrung in der Rolle als Restaurantmanager sowie in der SystemgastronomieIdealerweise abgeschlossene kaufmännische oder gastronomische AusbildungAusgeprägtes Engagement, Qualitäts- und VerantwortungsbewusstseinGezielte und klare KommunikationsfähigkeitenErfahrung im Troubleshooting Sollte diese Position nicht der „Weg an die Spitze“ für Sie sein, kennen Sie bestimmt weitere Fachkräfte aus Ihrem Umfeld, für die eine solche Herausforderung interessant ist. Damit Sie in Zukunft im „War for Talents“ einen starken Partner auf Ihrer Seite haben, können Sie dennoch Ihre Initiativbewerbung uns zukommen lassen. Für mehr Informationen über Ihren nächsten Traumjob besuchen Sie www.ares-recruiting.de Ihre Ansprechpartnerin Frau Antonia Lisienski Kontakt ARES Recruiting GmbH Ammerweg 32 89231 Neu-Ulm (Ludwigsfeld) +49 731 37997077 info@ares-recruiting.de
Talentpool Unternehmenseinheit: EBZ SE Standort: Ravensburg, DE Kategorie: Initiativbewerbung Sie sind interessiert daran bei EBZ tätig zu werden, aber aktuell ist keine passende Stelle für Sie dabei? Dann bewerben Sie sich initiativ für unseren Talent Pool! Wir sind immer auf der Suche nach engagierten Talenten, die gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten möchten. Sobald sich eine passende Möglichkeit ergibt, kommen wir gerne auf Sie zu.
Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die Power, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und rund 88.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
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Diese Position ist ein wichtiger Schritt in unserem kontinuierlichen Wachstum und bietet spannende Möglichkeiten für engagierte Talente. ------ Deine Aufgaben Eigenständige Implementierung und Betreuung mehrerer Software-Lösungen Prozessverbesserungen innerhalb der Software konzipieren und umsetzen Planung und Durchführung von Wartungs- und Routinearbeiten inkl.
Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die Power, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und rund 88.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Jetzt bewerben Tuna Gergerdanoglu Recruiter T: +4930 887736692 Pfando´s Cash & Drive GmbH Hohenzollerndamm 184 10713 Berlin Im Moment ist kein passender Job dabei? Dann hier direkt für unser Talent Network registrieren.
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.
Als Tochtergesellschaft der Salzgitter AG bieten wir Ihnen alle Chancen eines erfolgreichen Unternehmens. Bei uns können Sie Ihre Interessen, Ihr Talent und Ihre Fähigkeiten zum Beruf machen, zum Beispiel mit der dreijährigen Ausbildung zum Kaufmann (w/m/d) für Büromanagement. Ihre Aufgaben allgemeine Korrespondenz planen, koordinieren und überwachen von Terminen erstellen von Abrechnungen, Auswertungen, Statistiken und Zwischenbilanzen zur laufenden Berichterstattung und Betriebskontrolle Personalwesen Materialwirtschaft einschließlich Lagerlogistik Absatzwirtschaft Ihr Profil erweiterter Realschulabschluss oder Abitur mit einem Mindestnotendurchschnitt von 3,0 in den Fächern Deutsch, Mathematik und Englisch Organisationstalent sowie Freude am Umgang mit Daten und Zahlen Logisches Denkvermögen und Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen Bereitschaft und Fähigkeit zur Teamarbeit Interesse an EDV gute Allgemeinbildung und Umgangsformen gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bildschirmtauglichkeit Unser Angebot eine vielseitige, interessante und praxisbezogene Ausbildung in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen engagierte Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte, die Sie individuell in Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung begleiten eine moderne und mitarbeiterorientierte Firmenkultur überdurchschnittliche Sozialleistungen und eine attraktive Ausbildungsvergütung gute Übernahmeperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Einsatzort: Salzgitter ǀ Niedersachsen Art der Ausbildung: Kaufmännische Ausbildung Ausbildungsberuf: Kaufmann (w/m/d) für Büromanagement Erforderlicher Schulabschluss: Realschule Ausbildungsbeginn: 01.08.26 Bewerbungsfrist: 15.07.26
Stellenanzeigen, Bewerberkommunikation, Terminplanung)Mitarbeit bei der Personalauswahl und im Onboarding neuer MitarbeiterEinblicke in Vertragswesen, Lohnabrechnung und ZeiterfassungAllgemeine administrative Aufgaben im Personalwesen und BüroalltagKommunikation mit Kunden, Bewerbern und Mitarbeitenden IHRE TALENTE UND ERFAHRUNGEN: Hohe Motivation und Bereitschaft, Neues zu lernenKommunikationsstärke und Freude am Umgang mit MenschenGrundkenntnisse in MS Office sind von VorteilTeamorientierte, zuverlässige und gut organisierte Arbeitsweise Personen mit Behinderung werden bei gleicher Qualifikation ebenfalls berücksichtigt.
Bitte maile uns Deine Bewerbungsunterlagen an: biberach@hey.cleo.de cleo ist Dein persönlicher Jobfinder. Bei uns dreht sich alles um Dich Deine Talente, Deine Wünsche, Deine Ziele. Wir begleiten Dich auf Deiner Karriereleiter, ob als Einsteiger oder erfahrene Fachkraft. Mit unserer Marktkenntnis und unserem Engagement finden wir nicht nur einen Job, sondern den Job, der Deine Stärken schätzt, Dir Freude bereitet und Balance in Deinem Leben schafft.
Feinmechaniker/in, Industriemechaniker/in, Mechatroniker/in o. ä.) gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Geschick im Umgang mit Werkzeug und Messmitteln Bereitschaft zur 2-Schicht- und Samstagsarbeit Begeistern Sie uns mit Ihrem Talent! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. ##1,501000569
Senior Entwickler (m/w/d) Objektorientierte Softwareentwicklung IT Experten. Talente. Persönlichkeiten. Wir sind Ihr Partner für die Vermittlung von qualifizierten Fach- und Führungskräften und lieben es, Menschen mit Jobs zu verbinden.
Ob Experte, Fachkraft oder Helfer, mit oder ohne Schulabschluss, Berufseinsteiger oder Quereinsteiger - wir geben jedem die Chance, sein Talent zu zeigen und weiterzuentwickeln. Gerne helfen wir auch dir, deinen maßgeschneiderten Job zu finden.