Denn durch unsere intensiven Beziehungen über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Talenten spannende Aufgaben und attraktive Positionen. Ob in einem internationalen Konzern oder bei einem regionalen marktführenden Unternehmen: Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihrer Erfahrung.
/Woche)Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und FamilieAttraktive Vergütung plus Zuschläge für Wochenend- und Feiertagsdienste Worauf Sie sich freuen können Dein Einsatz in unserer Psychiatrischen Institutsambulanz Einsatz in Teilzeit von Montag bis Donnerstag in den Zeiträumen von 7.00-15.00 Uhr oder 8.00-16.30 Uhr sowie freitags von 7.00-14.30 Uhr (jeweils 30 Minuten Pause) Mitwirken bei Therapie und Diagnostik Die Zusammenarbeit in einem engagierten und motivierten, multidisziplinären TeamEinen Dienstvertrag nach AVR-C Benefits, die deinen Einsatz wirklich anerkennen: Leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag (AVR-C)Betriebliche AltersvorsorgeVergünstigungen dank Corporate Benefits bei Top MarkenVersicherungen zu günstigen KonditionenJobRadVergünstigtes DeutschlandTicketWeiterentwicklung am Talent CampusSportangebote in der St. Augustinus Gruppe Worauf wir uns freuen So kannst du deine fachlichen und persönlichen Kompetenzen bei uns wirkungsvoll einbringen.
Ein gutes Ankommen im Unternehmen ermöglichen wir mit unserer Einführungsveranstaltung Sie sind Teil eines multiprofessionellen Teams, in dem unterschiedliche Menschen und Talente zusammenkommen. Wir schätzen und leben Vielfallt, wir sind bunt! Eine leistungsgerechte Vergütung im Rahmen unserer Vergütungsordnung in Anlehnung an den TVöD, inkl.
Als größter Arbeitgeber in der Gesundheitsbranche im Landkreis Diepholz vereinen wir etwa 1.400 Mitarbeitende mit verschiedenen Funktionen, Talenten und Eigenschaften zu einem starken Team – im übertragenen Sinne sind wir ein großes Orchester, dessen Zusammenspiel jede und jeder Einzelne von uns ausmacht.
Als größter Arbeitgeber in der Gesundheitsbranche im Landkreis Diepholz vereinen wir etwa 1.400 Mitarbeitende mit verschiedenen Funktionen, Talenten und Eigenschaften zu einem starken Team – im übertragenen Sinne sind wir ein großes Orchester, dessen Zusammenspiel jede und jeder Einzelne von uns ausmacht.
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Als größter Arbeitgeber in der Gesundheitsbranche im Landkreis Diepholz vereinen wir etwa 1.400 Mitarbeitende mit verschiedenen Funktionen, Talenten und Eigenschaften zu einem starken Team. Unser Ziel ist es, eine qualitativ hochwertige und menschlich zugewandte Versorgung sicherzustellen- getragen von gegenseitigem Respekt und professioneller Zusammenarbeit.
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Als größter Arbeitgeber in der Gesundheitsbranche im Landkreis Diepholz vereinen wir etwa 1.400 Mitarbeitende mit verschiedenen Funktionen, Talenten und Eigenschaften zu einem starken Team. Unser Ziel ist es, eine qualitativ hochwertige und menschlich zugewandte Versorgung sicherzustellen- getragen von gegenseitigem Respekt und professioneller Zusammenarbeit.
Als größter Arbeitgeber in der Gesundheitsbranche im Landkreis Diepholz vereinen wir etwa 1.400 Mitarbeitende mit verschiedenen Funktionen, Talenten und Eigenschaften zu einem starken Team. Unser Ziel ist es, eine qualitativ hochwertige und menschlich zugewandte Versorgung sicherzustellen- getragen von gegenseitigem Respekt und professioneller Zusammenarbeit.
Als größter Arbeitgeber in der Gesundheitsbranche im Landkreis Diepholz vereinen wir etwa 1.400 Mitarbeitende mit verschiedenen Funktionen, Talenten und Eigenschaften zu einem starken Team. Unser Ziel ist es, eine qualitativ hochwertige und menschlich zugewandte Versorgung sicherzustellen- getragen von gegenseitigem Respekt und professioneller Zusammenarbeit.
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Vielfalt: Sie sind Teil eines multiprofessionellen Teams, in dem unterschiedliche Menschen und Talente zusammenkommen. Wir schätzen und leben Vielfallt, wir sind bunt! Vergütung: Eine leistungsgerechte Vergütung im Rahmen des TVöD inkl.
Wir bieten Ihnen Persönliche und berufliche Fort- und Weiterbildungen Ankommen: Wir erstellen mit Ihnen einen individuellen Einarbeitungsplan, der Sie beim Start unterstützt Vielfalt: Sie sind Teil eines multiprofessionellen Teams, in dem unterschiedliche Menschen und Talente zusammenkommen. Vergütung: Neben einer attraktiven Vergütung bieten wir weitere Zusatzleistungen (beispielsweise betriebliche Altersvorsorge, Weihnachtsgeld).
Ein gutes Ankommen im Unternehmen ermöglichen wir mit unserer Einführungsveranstaltung Vielfalt: Sie sind Teil eines multiprofessionellen Teams, in dem unterschiedliche Menschen und Talente zusammenkommen. Wir schätzen und leben Vielfallt, wir sind bunt! Vergütung: Eine leistungsgerechte Vergütung im Rahmen des TVöD inkl.
Unsere neue Ausbildungsstation ist mehr als nur ein weiterer Spieltag im Pflegealltag – hier wird wirklich begleitet, ausgebildet und angefeuert. Damit aus Talenten Profis werden. Dafür suchen wir Euch: Pflegefachkräfte und Praxisanleitende, die das Spiel verstehen und führen können den Überblick behalten - auch bei Gegenpressing Verantwortung übernehmen, andere mitziehen und begeistern Bock haben, junge Kollegen (m/w/d) aufzustellen und stark zu machen So läuft´s bei uns überschaubare Spielfläche: 10 Betten = kompakte Station, klare Strukturen!
Unsere neue Ausbildungsstation ist mehr als nur ein weiterer Spieltag im Pflegealltag – hier wird wirklich begleitet, ausgebildet und angefeuert. Damit aus Talenten Profis werden. Dafür suchen wir Euch: Pflegefachkräfte und Praxisanleitende, die das Spiel verstehen und führen können den Überblick behalten - auch bei Gegenpressing Verantwortung übernehmen, andere mitziehen und begeistern Bock haben, junge Kollegen (m/w/d) aufzustellen und stark zu machen So läuft´s bei uns überschaubare Spielfläche: 10 Betten = kompakte Station, klare Strukturen!
Für unser Ausbildungsteam im Bereich Alter und Gesundheit suchen wir eine Praxisanleitung (m/w/d) in Voll- und Teilzeit (mind. 75 %) Das sind Ihre Tätigkeiten WARUM DU BEI UNS WIRKLICH WAS BEWEGST: Du willst nicht einfach nur "irgendwas mit Pflege" machen, sondern junge Talente auf ihrem Weg begleiten? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Praxisanleitung (m/w/d) betreust du unsere Auszubildenden in der Pflege (Generalistik, Altenpflegehilfe & Altenpflegehilfe für Migrant*innen) mit Herz, Verstand und jeder Menge Know-how.
Für unser Ausbildungsteam im Bereich Alter und Gesundheit suchen wir eine Praxisanleitung (m/w/d) in Voll- und Teilzeit (mind. 75 %) Das sind Ihre Tätigkeiten WARUM DU BEI UNS WIRKLICH WAS BEWEGST: D u willst nicht einfach nur "irgendwas mit Pflege" machen, sondern junge Talente auf ihrem Weg begleiten? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Praxisanleitung (m/w/d) betreust du unsere Auszubildenden in der Pflege (Generalistik, Altenpflegehilfe & Altenpflegehilfe für Migrant*innen) mit Herz, Verstand und jeder Menge Know-how.
Als größter Arbeitgeber in der Gesundheitsbranche im Landkreis Diepholz vereinen wir etwa 1.400 Mitarbeitende mit verschiedenen Funktionen, Talenten und Eigenschaften zu einem starken Team. Unser Ziel ist es, eine qualitativ hochwertige und menschlich zugewandte Versorgung sicherzustellen - getragen von gegenseitigem Respekt und professioneller Zusammenarbeit.
Als größter Arbeitgeber in der Gesundheitsbranche im Landkreis Diepholz vereinen wir etwa 1.400 Mitarbeitende mit verschiedenen Funktionen, Talenten und Eigenschaften zu einem starken Team. Unser Ziel ist es, eine qualitativ hochwertige und menschlich zugewandte Versorgung sicherzustellen - getragen von gegenseitigem Respekt und professioneller Zusammenarbeit.
Jetzt bewerben Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (AVR-C) und ZulageMöglichkeit zur Teilnahme am Talent Campus (Führungskräfteentwicklungsprogramm)Sicherer, unbefristeter Job in einer systemrelevanten Unternehmensgruppe Worauf Sie sich freuen können Aufgabe & Sinn: Ganzheitliche palliative Pflege in der spezialisierten ambulanten Palliativversorgung (SAPV) mit Zeit für individuelle Begleitung und Erhalt von Lebensqualität.Team & Unterstützung: Wertschätzende Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team mit klaren Strukturen und verlässlicher Einarbeitung.Vergütung & Sicherheit: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit tariflicher Vergütung nach AVR-C und einer außertariflichen Zulage, zusätzliche Altersvorsorge und attraktive Mitarbeitervorteile.Entwicklung & Mitgestaltung: Fort- und Weiterbildungen im Bereich Palliativ Care sowie aktive Mitgestaltung der SAPV.
Ich bin nicht hier, um einfach weiterzumachen. Sondern um etwas zu verändern. Dafür brauche ich Talente, die Lust haben, Pflege anders zu denken. Und diesen Weg gemeinsam mit mir zu gehen. Wir geben unser Bestes - Wir sind ein Team - Bist du dabei!
Ihr Plus bei uns Tarifliche Eingruppierung nach AVR Caritas sowie jährliche Sonderzahlungen, Betriebliche Altersvorsorge, Angebot einer Kranken und Rentenzusatzversicherung Zukunftssicher Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag Verschiedene Arbeitsmodelle und Arbeitszeitgestaltung für eine ausgewogene Work-Life-Balance Vielfältige Fort- und Weiterbildungen Gesundheitsförderung durch umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- & Ernährungsangebote (EGYM Wellpass Netzwerk) und Bike Leasing Mitarbeiterparkplätze, Mitarbeiterrabatte über verschiedene Vorteilsportale, Zuschuss für die hausinterne Cafeteria sowie Teamevents Pflegen sie mit uns Eine personenzentriete und pflegerische Versorgung der Bewohner*innen und sorgen für eine gute Lebens- , Arbeits- und Wohnatmosphäre auf dem Wohnbereich Motivieren Sie das Team mit den verschiedenen Qualifikationen bei der fachlichen Anleitung, Einarbeitung und beruflichen Weiterentwicklung Nutzen Sie Ihre bisherigen Erfahrungen für die interne und externe Qualitätsarbeit Gestalten Sie die Arbeitsprozesse und Dienstpläne auf Ihrem Wohnbereich mit Was Sie mitbringen Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege oder als Pflegefachkraft / PFK (m|w|d) mit einer abgeschlossenen Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung / WBL (m|w|d) Engagiert die Verantwortung zum Wohlbefinden unserer Bewohner*innen und Mitarbeitenden zu übernehmen Organisatorisches Talent mit einer motivierenden Kommunikationsstärke Das sind wir Mehr als 3.000 Mitarbeitende in den Bundesländern Hessen, Rheinland-Pfalz und Nordrhein-Westfalen, an mehr als 25 Standorten – das ist die Katharina Kasper Gruppe.
Ihr Plus bei uns Tarifliche Eingruppierung nach AVR Caritas sowie jährliche Sonderzahlungen, Betriebliche Altersvorsorge, Angebot einer Kranken und Rentenzusatzversicherung Zukunftssicher Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag Verschiedene Arbeitsmodelle und Arbeitszeitgestaltung für eine ausgewogene Work-Life-Balance Vielfältige Fort- und Weiterbildungen Gesundheitsförderung durch umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- & Ernährungsangebote (EGYM Wellpass Netzwerk) und Bike Leasing Mitarbeiterparkplätze, Mitarbeiterrabatte über verschiedene Vorteilsportale, Zuschuss für die hausinterne Cafeteria sowie Teamevents Pflegen sie mit uns Eine personenzentriete und pflegerische Versorgung der Bewohner*innen und sorgen für eine gute Lebens- , Arbeits- und Wohnatmosphäre auf dem Wohnbereich Motivieren Sie das Team mit den verschiedenen Qualifikationen bei der fachlichen Anleitung, Einarbeitung und beruflichen Weiterentwicklung Nutzen Sie Ihre bisherigen Erfahrungen für die interne und externe Qualitätsarbeit Gestalten Sie die Arbeitsprozesse und Dienstpläne auf Ihrem Wohnbereich mit Was Sie mitbringen Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege oder als Pflegefachkraft / PFK (m|w|d) mit einer abgeschlossenen Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung / WBL (m|w|d) Engagiert die Verantwortung zum Wohlbefinden unserer Bewohner*innen und Mitarbeitenden zu übernehmen Organisatorisches Talent mit einer motivierenden Kommunikationsstärke Das sind wir Mehr als 3.000 Mitarbeitende in den Bundesländern Hessen, Rheinland-Pfalz und Nordrhein-Westfalen, an mehr als 25 Standorten – das ist die Katharina Kasper Gruppe.
Als größter Arbeitgeber in der Gesundheitsbranche im Landkreis Diepholz vereinen wir etwa 1.400 Mitarbeitende mit verschiedenen Funktionen, Talenten und Eigenschaften zu einem starken Team. Unser Ziel ist es, eine qualitativ hochwertige und menschlich zugewandte Versorgung sicherzustellen- getragen von gegenseitigem Respekt und professioneller Zusammenarbeit.
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Was du bei uns machst: Deine Mission: Vom Pflege-Profi zum Management-Talent Du bist Pflegefachkraft aus Leidenschaft – und spürst: Da geht noch mehr. Du möchtest nicht nur pflegen, sondern mitgestalten, Verantwortung übernehmen und ein Team führen?
Fachkrankenpfleger für Anästhesie und Intensivpflege (m/w/d) Experten. Talente. Persönlichkeiten. Als Teil der renommierten I.K. Hofmann GmbH bieten wir erstklassige Jobs für Fach- und Führungskräfte in namhaften Unternehmen.
Als größter Arbeitgeber in der Gesundheitsbranche im Landkreis Diepholz vereinen wir etwa 1.400 Mitarbeitende mit verschiedenen Funktionen, Talenten und Eigenschaften zu einem starken Team. Unser Ziel ist es, eine qualitativ hochwertige und menschlich zugewandte Versorgung sicherzustellen- getragen von gegenseitigem Respekt und professioneller Zusammenarbeit.
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Als größter Arbeitgeber in der Gesundheitsbranche im Landkreis Diepholz vereinen wir etwa 1.400 Mitarbeitende mit verschiedenen Funktionen, Talenten und Eigenschaften zu einem starken Team. Unser Ziel ist es, eine qualitativ hochwertige und menschlich zugewandte Versorgung sicherzustellen- getragen von gegenseitigem Respekt und professioneller Zusammenarbeit.
Deine Vorteile – Mehr als nur ein Job: Attraktive Vergütung – pünktliche Zahlung zum Monatsende Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsprämien inklusive Erholungsbeihilfe Individuelle Weiterbildungen in der internen "Academy" für deine Karriereentwicklung Corporate Benefits Programm – attraktive Rabatte bei Partnerunternehmen JobRad-Leasing – bis zu zwei Fahrräder für dich Strukturiertes Onboarding – damit du von Anfang an durchstarten kannst Betriebliche Altersvorsorge & Zusatzversicherungen für deine Zukunft Familiäres und wertschätzendes Team – hier zählt Zusammenhalt und dein Engagement Deine Rolle – Führung mit Verantwortung: Steuerung des gesamten Pflegebereichs – du koordinierst, organisierst und sorgst für höchste Pflegequalität Führung & Entwicklung deines Teams – erkenne individuelle Stärken und fördere dein Personal gezielt Effiziente Organisation – von der Dienstplanung bis zur Umsetzung der MDK-Vorgaben Bewerbermanagement & Personalführung – begeistere neue Talente und entwickle dein Team weiter Sicherstellung einer nachhaltigen Pflegequalität – in enger Zusammenarbeit mit Bewohnern, Angehörigen und Fachbereichen Ansprechpartner für Bewohner & Angehörige – mit einem offenen Ohr für alle Anliegen Das bringst du mit – Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Studium im Bereich Pflege oder Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI Kenntnisse im Qualitätsmanagement – du sorgst für eine reibungslose Pflegeorganisation Führungstalent & Teamgeist – du motivierst dein Team und schaffst eine positive Arbeitsatmosphäre Kommunikationsstärke & Empathie – für eine wertschätzende Zusammenarbeit mit Bewohnern, Angehörigen und Kollegen Eigenständiges, lösungsorientiertes Arbeiten – du behältst den Überblick und handelst mit Weitsicht Jetzt ist der richtige Moment, um den nächsten Karriereschritt zu machen!
Deine Vorteile – Mehr als nur ein Job: Attraktive Vergütung – pünktliche Zahlung zum Monatsende Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsprämien inklusive Erholungsbeihilfe Individuelle Weiterbildungen in der internen "Academy" für deine Karriereentwicklung Corporate Benefits Programm – attraktive Rabatte bei Partnerunternehmen JobRad-Leasing – bis zu zwei Fahrräder für dich Strukturiertes Onboarding – damit du von Anfang an durchstarten kannst Betriebliche Altersvorsorge & Zusatzversicherungen für deine Zukunft Familiäres und wertschätzendes Team – hier zählt Zusammenhalt und dein Engagement Deine Rolle – Führung mit Verantwortung: Steuerung des gesamten Pflegebereichs – du koordinierst, organisierst und sorgst für höchste Pflegequalität Führung & Entwicklung deines Teams – erkenne individuelle Stärken und fördere dein Personal gezielt Effiziente Organisation – von der Dienstplanung bis zur Umsetzung der MDK-Vorgaben Bewerbermanagement & Personalführung – begeistere neue Talente und entwickle dein Team weiter Sicherstellung einer nachhaltigen Pflegequalität – in enger Zusammenarbeit mit Bewohnern, Angehörigen und Fachbereichen Ansprechpartner für Bewohner & Angehörige – mit einem offenen Ohr für alle Anliegen Das bringst du mit – Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Studium im Bereich Pflege oder Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI Kenntnisse im Qualitätsmanagement – du sorgst für eine reibungslose Pflegeorganisation Führungstalent & Teamgeist – du motivierst dein Team und schaffst eine positive Arbeitsatmosphäre Kommunikationsstärke & Empathie – für eine wertschätzende Zusammenarbeit mit Bewohnern, Angehörigen und Kollegen Eigenständiges, lösungsorientiertes Arbeiten – du behältst den Überblick und handelst mit Weitsicht Jetzt ist der richtige Moment, um den nächsten Karriereschritt zu machen!
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Deine Vorteile – Mehr als nur ein Job: Attraktive Vergütung – pünktliche Zahlung zum Monatsende Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsprämien inklusive Erholungsbeihilfe Individuelle Weiterbildungen in der internen "Academy" für deine Karriereentwicklung Corporate Benefits Programm – attraktive Rabatte bei Partnerunternehmen JobRad-Leasing – bis zu zwei Fahrräder für dich Strukturiertes Onboarding – damit du von Anfang an durchstarten kannst Betriebliche Altersvorsorge & Zusatzversicherungen für deine Zukunft Familiäres und wertschätzendes Team – hier zählt Zusammenhalt und dein Engagement Deine Rolle – Führung mit Verantwortung: Steuerung des gesamten Pflegebereichs – du koordinierst, organisierst und sorgst für höchste Pflegequalität Führung & Entwicklung deines Teams – erkenne individuelle Stärken und fördere dein Personal gezielt Effiziente Organisation – von der Dienstplanung bis zur Umsetzung der MDK-Vorgaben Bewerbermanagement & Personalführung – begeistere neue Talente und entwickle dein Team weiter Sicherstellung einer nachhaltigen Pflegequalität – in enger Zusammenarbeit mit Bewohnern, Angehörigen und Fachbereichen Ansprechpartner für Bewohner & Angehörige – mit einem offenen Ohr für alle Anliegen Das bringst du mit – Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Studium im Bereich Pflege oder Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI Kenntnisse im Qualitätsmanagement – du sorgst für eine reibungslose Pflegeorganisation Führungstalent & Teamgeist – du motivierst dein Team und schaffst eine positive Arbeitsatmosphäre Kommunikationsstärke & Empathie – für eine wertschätzende Zusammenarbeit mit Bewohnern, Angehörigen und Kollegen Eigenständiges, lösungsorientiertes Arbeiten – du behältst den Überblick und handelst mit Weitsicht Jetzt ist der richtige Moment, um den nächsten Karriereschritt zu machen!
Deine Vorteile – Mehr als nur ein Job: Attraktive Vergütung – pünktliche Zahlung zum Monatsende Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsprämien inklusive Erholungsbeihilfe Individuelle Weiterbildungen in der internen "Academy" für deine Karriereentwicklung Corporate Benefits Programm – attraktive Rabatte bei Partnerunternehmen JobRad-Leasing – bis zu zwei Fahrräder für dich Strukturiertes Onboarding – damit du von Anfang an durchstarten kannst Betriebliche Altersvorsorge & Zusatzversicherungen für deine Zukunft Familiäres und wertschätzendes Team – hier zählt Zusammenhalt und dein Engagement Deine Rolle – Führung mit Verantwortung: Steuerung des gesamten Pflegebereichs – du koordinierst, organisierst und sorgst für höchste Pflegequalität Führung & Entwicklung deines Teams – erkenne individuelle Stärken und fördere dein Personal gezielt Effiziente Organisation – von der Dienstplanung bis zur Umsetzung der MDK-Vorgaben Bewerbermanagement & Personalführung – begeistere neue Talente und entwickle dein Team weiter Sicherstellung einer nachhaltigen Pflegequalität – in enger Zusammenarbeit mit Bewohnern, Angehörigen und Fachbereichen Ansprechpartner für Bewohner & Angehörige – mit einem offenen Ohr für alle Anliegen Das bringst du mit – Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Studium im Bereich Pflege oder Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI Kenntnisse im Qualitätsmanagement – du sorgst für eine reibungslose Pflegeorganisation Führungstalent & Teamgeist – du motivierst dein Team und schaffst eine positive Arbeitsatmosphäre Kommunikationsstärke & Empathie – für eine wertschätzende Zusammenarbeit mit Bewohnern, Angehörigen und Kollegen Eigenständiges, lösungsorientiertes Arbeiten – du behältst den Überblick und handelst mit Weitsicht Jetzt ist der richtige Moment, um den nächsten Karriereschritt zu machen!
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