Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die Power, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und rund 88.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die Power, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und rund 88.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die Power, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und rund 88.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die Power, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und rund 88.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Ihre Chancen: Als Teil einer der weltweit bekanntesten Gastronomie-Ketten übernehmen Sie eine zentrale Rolle und unterstützen Produktion, Verkauf und RestaurantmanagementAbwechslungsreiche Tätigkeit mit engagierten und teamfähigen Kollegen Sehr gute Verdienstmöglichkeiten Unbefristetes Arbeitsverhältnis Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Leitung und Überwachung der Produktion, Personaleinsatzplanung, Sicherheits- und QualitätsstandardsVerantwortung für den reibungslosen BetriebsablaufSchichtplanung, Teamführung und Sicherstellung, dass Standards eingehalten werdenUnterstützung bei ProzessoptimierungenAnsprechpartner für Gäste und Mitarbeiter Ihr Anforderungs-Profil: Must have: Erfahrung in der Rolle als Schichtführer sowie in der SystemgastronomieIdealerweise abgeschlossene kaufmännische oder gastronomische AusbildungAusgeprägtes Engagement, Qualitäts- und VerantwortungsbewusstseinGezielte und klare KommunikationsfähigkeitenErfahrung im Troubleshooting Sollte diese Position nicht der „Weg an die Spitze“ für Sie sein, kennen Sie bestimmt weitere Fachkräfte aus Ihrem Umfeld, für die eine solche Herausforderung interessant ist. Damit Sie in Zukunft im „War for Talents“ einen starken Partner auf Ihrer Seite haben, können Sie dennoch Ihre Initiativbewerbung uns zukommen lassen. Für mehr Informationen über Ihren nächsten Traumjob besuchen Sie www.ares-recruiting.de Ihre Ansprechpartnerin Frau Antonia Lisienski Kontakt ARES Recruiting GmbH Ammerweg 32 89231 Neu-Ulm (Ludwigsfeld) +49 731 37997077 info@ares-recruiting.de
Ihre Chancen: Als Teil einer der weltweit bekanntesten Gastronomie-Ketten übernehmen Sie eine zentrale Rolle und unterstützen Produktion, Verkauf und RestaurantmanagementAbwechslungsreiche Tätigkeit mit engagierten und teamfähigen Kollegen Sehr gute Verdienstmöglichkeiten Unbefristetes Arbeitsverhältnis Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Leitung und Überwachung der Produktion, Personaleinsatzplanung, Sicherheits- und QualitätsstandardsVerantwortung für den reibungslosen BetriebsablaufSchichtplanung, Teamführung und Sicherstellung, dass Standards eingehalten werdenUnterstützung bei ProzessoptimierungenAnsprechpartner für Gäste und Mitarbeiter Ihr Anforderungs-Profil: Must have: Erfahrung in der Rolle als Schichtführer sowie in der SystemgastronomieIdealerweise abgeschlossene kaufmännische oder gastronomische AusbildungAusgeprägtes Engagement, Qualitäts- und VerantwortungsbewusstseinGezielte und klare KommunikationsfähigkeitenErfahrung im Troubleshooting Sollte diese Position nicht der „Weg an die Spitze“ für Sie sein, kennen Sie bestimmt weitere Fachkräfte aus Ihrem Umfeld, für die eine solche Herausforderung interessant ist. Damit Sie in Zukunft im „War for Talents“ einen starken Partner auf Ihrer Seite haben, können Sie dennoch Ihre Initiativbewerbung uns zukommen lassen. Für mehr Informationen über Ihren nächsten Traumjob besuchen Sie www.ares-recruiting.de Ihre Ansprechpartnerin Frau Antonia Lisienski Kontakt ARES Recruiting GmbH Ammerweg 32 89231 Neu-Ulm (Ludwigsfeld) +49 731 37997077 info@ares-recruiting.de
Unser Team ist dabei das Herzstück unseres Erfolgs - deshalb sind wir stets auf der Suche nach motivierten Talenten, die mit uns wachsen und die Zukunft der Backbranche mitgestalten wollen. Zur Verstärkung unseres Teams in Werne suchen wir ab sofort einen Volljuristen (m/w/d) in Teilzeit Dein Platz bei UNIFERM: Du analysierst und bearbeitest rechtliche Fragestellungen in verschiedenen Rechtsgebieten, insbesondere im Zivil-, Gesellschafts-, Vertrags- und Immobilienrecht Du entwirfst, prüfst und verhandelst Verträge unterschiedlichster Art – insbesondere Dienstleistungs-, Werk- und gesellschaftsrechtliche Verträge Du betreust und entwickelst unser Vertragsmanagement Du unterstützt bei rechtlichen Themen rund um Grundstücke, Immobilien und entsprechende Verträge Du berätst die Geschäftsführung sowie unsere Fachabteilungen in rechtlichen Fragestellungen und arbeitest eng mit ihnen zusammen Du wirkst bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung juristischer Prozesse im Unternehmen mit Deine Zutaten für eine perfekte Bewerbung: Du bist Volljurist (m/w/d) und möchtest deine Expertise in Teilzeit in einem mittelständischen Unternehmen einbringen Du verfügst über mindestens drei Jahre Berufserfahrung Du hast fundierte Kenntnisse in der Vertragsgestaltung und -verhandlung Du arbeitest selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert und behältst auch bei komplexen Fragestellungen den Überblick Du überzeugst durch Kommunikationsstärke, ein verbindliches Auftreten und pragmatische Beratung Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Der sichere Umgang mit MS Office gehört für dich zum Arbeitsalltag Bei UNIFERM erwartet dich die perfekte Rezeptur für deine Karriere: Verantwortung von Anfang an: Du übernimmst eine Aufgabe mit echtem Gestaltungsspielraum und kannst eigene Ideen einbringen Schnelle Wege, klare Entscheidungen: Flache Hierarchien sorgen dafür, dass du rasch vorankommst und direkt mit den Verantwortlichen zusammenarbeitest Flexibilität mit Freiraum: Gleitzeit und Homeoffice für eine gesunde Balance zwischen Job und Privatleben – weil beides wichtig ist Genuss am Arbeitsplatz: Ein mobiler Bäckereiwagen, leckere und bezuschusste Mahlzeiten in unserer Firmenkantine, frische Kostproben aus unserer hauseigenen Backstube, Essens-/Getränkeautomaten – und natürlich kostenlose Getränke den ganzen Tag Weil du mehr verdienst: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub, anlassbezogener Sonderurlaub und arbeitgeberseitig geförderte betriebliche Altersvorsorge Mobilitätsvorteile: Fahrradleasing, sichere Fahrradparkplätze und günstige Lademöglichkeiten für dein E-Auto und dein E-Bike – gut für dich und gut für die Umwelt Dein Wachstum zählt: Mit unserem Weiterbildungsprogramm UNIfit und individuellen Trainings entwickelst du dich beruflich weiter und entfaltest dein volles Potenzial Mitdenken zahlt sich aus: Gute Vorschläge werden bei uns gehört, gefördert und mit Prämien belohnt – das gilt auch für unser Mitarbeiterempfehlungsprogramm Gesundheit im Fokus: Ob Prävention oder Gesundheitskooperation – dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen Wir feiern gemeinsam: Sommerfest, Teamevent oder einfach mal zwischendurch – Zusammen lachen, feiern und den Teamgeist stärken gehört bei uns dazu Alles im Blick: Mit unserer Mitarbeiter-App bist du vernetzt, informiert und jederzeit auf dem Laufenden Neugierig geworden?
Unser Team ist dabei das Herzstück unseres Erfolgs - deshalb sind wir stets auf der Suche nach motivierten Talenten, die mit uns wachsen und die Zukunft der Backbranche mitgestalten wollen. Zur Verstärkung unseres Teams in Werne suchen wir ab sofort einen Volljuristen (m/w/d) in Teilzeit (20 Stunden/Woche) Dein Platz bei UNIFERM: Du analysierst und bearbeitest rechtliche Fragestellungen in verschiedenen Rechtsgebieten, insbesondere im Zivil-, Gesellschafts-, Vertrags- und Immobilienrecht Du entwirfst, prüfst und verhandelst Verträge unterschiedlichster Art – insbesondere Dienstleistungs-, Werk- und gesellschaftsrechtliche Verträge Du betreust und entwickelst unser Vertragsmanagement Du unterstützt bei rechtlichen Themen rund um Grundstücke, Immobilien und entsprechende Verträge Du berätst die Geschäftsführung sowie unsere Fachabteilungen in rechtlichen Fragestellungen und arbeitest eng mit ihnen zusammen Du wirkst bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung juristischer Prozesse im Unternehmen mit Deine Zutaten für eine perfekte Bewerbung: Du bist Volljurist (m/w/d) und möchtest deine Expertise in Teilzeit in einem mittelständischen Unternehmen einbringen Du verfügst über mindestens drei Jahre Berufserfahrung Du hast fundierte Kenntnisse in der Vertragsgestaltung und -verhandlung Du arbeitest selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert und behältst auch bei komplexen Fragestellungen den Überblick Du überzeugst durch Kommunikationsstärke, ein verbindliches Auftreten und pragmatische Beratung Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Der sichere Umgang mit MS Office gehört für dich zum Arbeitsalltag Bei UNIFERM erwartet dich die perfekte Rezeptur für deine Karriere: Verantwortung von Anfang an : Du übernimmst eine Aufgabe mit echtem Gestaltungsspielraum und kannst eigene Ideen einbringen Schnelle Wege, klare Entscheidungen : Flache Hierarchien sorgen dafür, dass du rasch vorankommst und direkt mit den Verantwortlichen zusammenarbeitest Flexibilität mit Freiraum : Gleitzeit und Homeoffice für eine gesunde Balance zwischen Job und Privatleben – weil beides wichtig ist Genuss am Arbeitsplatz : Ein mobiler Bäckereiwagen, leckere und bezuschusste Mahlzeiten in unserer Firmenkantine, frische Kostproben aus unserer hauseigenen Backstube, Essens-/Getränkeautomaten – und natürlich kostenlose Getränke den ganzen Tag Weil du mehr verdienst : Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub, anlassbezogener Sonderurlaub und arbeitgeberseitig geförderte betriebliche Altersvorsorge Mobilitätsvorteile : Fahrradleasing, sichere Fahrradparkplätze und günstige Lademöglichkeiten für dein E-Auto und dein E-Bike – gut für dich und gut für die Umwelt Dein Wachstum zählt : Mit unserem Weiterbildungsprogramm UNIfit und individuellen Trainings entwickelst du dich beruflich weiter und entfaltest dein volles Potenzial Mitdenken zahlt sich aus : Gute Vorschläge werden bei uns gehört, gefördert und mit Prämien belohnt – das gilt auch für unser Mitarbeiterempfehlungsprogramm Gesundheit im Fokus : Ob Prävention oder Gesundheitskooperation – dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen Wir feiern gemeinsam : Sommerfest, Teamevent oder einfach mal zwischendurch – Zusammen lachen, feiern und den Teamgeist stärken gehört bei uns dazu Alles im Blick : Mit unserer Mitarbeiter-App bist du vernetzt, informiert und jederzeit auf dem Laufenden Neugierig geworden?
Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die Power, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und rund 88.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
CYBEX ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Entwicklung und Herstellung von Kindersitzen, Kinderwägen, Kindermöbeln, Babytragen und mehr. Durch unser rasantes Wachstum suchen wir ambitionierte Talente, die Teil unserer Erfolgsstory werden möchten. Dein Platz bei uns: Bearbeite und überprüfe eingehende Rechnungen, Reisekostenabrechnungen und Firmenkreditkartenabrechnungen gemäß den Unternehmensrichtlinien und Rechnungslegungsstandards Führe regelmäßige Kontenabstimmungen durch, identifiziere Unstimmigkeiten und führe genaue Aufzeichnungen über offene Posten Erstelle monatliche Rückstellungen, um zu gewährleisten, dass Ausgaben im richtigen Abrechnungszeitraum erfasst werden und unterstütze eine genaue Finanzberichterstattung Bereite wöchentliche Zahlungsvorschläge vor und stelle deren Vollständigkeit und Korrektheit sicher Erstelle und pflege Stammdaten im Buchhaltungssystem und stelle dabei die Richtigkeit, Vollständigkeit und Einhaltung interner Kontrollen sicher Dein Weg zu CYBEX: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Bereits gesammelte Erfahrung in der Buchhaltung, vorzugsweise im Bereich Kreditorenbuchhaltung Vertrautheit mit einschlägiger Buchhaltungssoftware und MS Office-Anwendungen (insbesondere Excel) und idealerweise bereits Erfahrungen mit SAP Präzises Arbeiten und die Fähigkeit gut im Team arbeiten zu können Fließende Englischkenntnisse und Deutsch auf gutem Verständnisniveau, weitere Sprachen sind von Vorteil Bitte beachte: Diese Stelle ist sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit zu besetzen.
Zeit für berufliche und persönliche Entwicklung: Mithilfe unserer Grow your Talent Platform kannst Du Deine berufliche und persönliche Entwicklung auf das nächste Level heben und Deine fachlichen und persönlichen Kompetenzen gezielt weiterentwickeln.
Wir glauben, dass ein diverses Team einen wertvollen Teil zur ABOUT YOU Kultur beiträgt und sie befruchtet. Um Talente und unterschiedliche Denkweisen zu fördern, kümmern wir uns permanent um die physische, wie auch psychische Gesundheit und darum, dass sich alle wohl und zuhause bei uns fühlen.
Wir glauben, dass ein diverses Team einen wertvollen Teil zur ABOUT YOU Kultur beiträgt und sie befruchtet. Um Talente und unterschiedliche Denkweisen zu fördern, kümmern wir uns permanent um die physische, wie auch psychische Gesundheit und darum, dass sich alle wohl und zuhause bei uns fühlen.
Wir glauben, dass ein diverses Team einen wertvollen Teil zur ABOUT YOU Kultur beiträgt und sie befruchtet. Um Talente und unterschiedliche Denkweisen zu fördern, kümmern wir uns permanent um die physische, wie auch psychische Gesundheit und darum, dass sich alle wohl und zuhause bei uns fühlen.
Wir glauben, dass ein diverses Team einen wertvollen Teil zur ABOUT YOU Kultur beiträgt und sie befruchtet. Um Talente und unterschiedliche Denkweisen zu fördern, kümmern wir uns permanent um die physische, wie auch psychische Gesundheit und darum, dass sich alle wohl und zuhause bei uns fühlen.
Nach der Einarbeitungszeit kommen Angebote aus E-Learning, Präsenzschulungen, Talent Management und Coachings dazu.Work-Life-Balance. Hybride und flexible Arbeitsmodelle, Arbeiten aus dem Ausland, Sabbatical-Angebote, moderne Arbeitsmittel und eine Feedbackkultur auf Augenhöhe sind Beispiele.Aktive Förderung von Nachhaltigkeit und Diversität.
Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die Power, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und rund 88.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
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Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die Power, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und rund 88.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
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Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die Power, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und rund 88.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
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Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Tarifurlaub Verantwortungsvolle Aufgabe in einem innovativen pharmazeutischen Unternehmen Ausführliche Einarbeitung durch ein motiviertes Kollegenteam Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung Betriebsrestaurant und Teamevents Das sind Deine Aufgaben: Selbständige Leitung aller Aktivitäten, die sich aus Bewertung, Planung und Implementierung, sowie Überprüfung, Wartung und Außerbetriebnahme der studienspezifischen IRT-Konzepte zusammensetztenDu agierst eigenständig als IRT-Beauftragte/r in organisatorisch- und funktionsübergreifenden Studien- und Projektteams und verfügst über Expertise im Bereich der technischen Umsetzung von IRT-Konzepten und des klinischen Studiendesigns im Zusammenhang mit Compliance und ArzneimittelsicherheitDu trägst mit Hilfe von Fachwissen über komplexe Studiendesigns zur kontinuierlichen Weiterentwicklung von IRT Konzepten bei, um Systeme auf dem neusten Stand der Technik zu haltenDu stellst sicher, dass alle Arbeiten unter Berücksichtigung der Patientensicherheit und in Übereinstimmung mit GMP und GCP sowie den US-, EU- und anderen internationalen Richtlinien durchgeführt werdenUnterstützung von Aktivitäten zur Validierung computergestützter Systeme Das bringst Du mit: Master-Abschluss in Naturwissenschaften und mehrjährige Erfahrung in einem verwandten wissenschaftlichen Fachgebiet oder Bachelor-Abschluss mit langjähriger Erfahrung in einem verwandten Bereich oder in QualitätsumgebungErfahrung im Bereich IRT, nachgewiesene fundierte Kenntnisse der technischen Aspekte und Funktionen eines IRT-Systems (von Vorteil)Gutes Verständnis des generischen Softwareentwicklungslebenszyklus einschließlich der Computersystemvalidierung von Cloud-Systemen (von Vorteil)Gutes Verständnis der regulatorischen und GMP/GCP-Anforderungen in der pharmazeutischen Industrie und deren Anwendung in der Praxis Gutes Verständnis der globalen Aktivitäten im Bereich der Prüfpräparate sowie der allgemeinen Durchführung und Gestaltung klinischer StudienFähigkeit, komplexe Aufgaben unter Berücksichtigung der geltenden Vorschriften, der Kosteneffizienz und der Zeitpläne selbstständig zu initiieren und zu analysierenAusgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftZögere nicht die Tür steht offen: bewirb dich bei: biberach@hey-cleo.de cleo ist Dein persönlicher Jobfinder. Bei uns dreht sich alles um Dich Deine Talente, Deine Wünsche, Deine Ziele. Wir begleiten Dich auf Deiner Karriereleiter, ob als Einsteiger oder erfahrene Fachkraft. Mit unserer Marktkenntnis und unserem Engagement finden wir nicht nur einen Job, sondern den Job, der Deine Stärken schätzt, Dir Freude bereitet und Balance in Deinem Leben schafft.
Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die Power, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und rund 88.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die Power, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und rund 88.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die Power, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und rund 88.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die Power, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und rund 88.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die Power, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und rund 88.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die Power, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und rund 88.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die Power, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und rund 88.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die Power, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und rund 88.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die Power, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und rund 88.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die Power, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und rund 88.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die Power, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und rund 88.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die Power, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und rund 88.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die Power, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und rund 88.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Ihre Chancen: Als Teil einer der weltweit bekanntesten Gastronomie-Ketten übernehmen Sie eine zentrale Rolle und unterstützen Produktion, Verkauf und RestaurantmanagementAbwechslungsreiche Tätigkeit mit engagierten und teamfähigen Kollegen Sehr gute Verdienstmöglichkeiten Unbefristetes Arbeitsverhältnis Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Leitung und Überwachung der Produktion, Personaleinsatzplanung, Sicherheits- und QualitätsstandardsVerantwortung für den reibungslosen BetriebsablaufSchichtplanung, Teamführung und Sicherstellung, dass Standards eingehalten werdenUnterstützung bei ProzessoptimierungenAnsprechpartner für Gäste und Mitarbeiter Ihr Anforderungs-Profil: Must have: Erfahrung in der Rolle als Schichtführer sowie in der SystemgastronomieIdealerweise abgeschlossene kaufmännische oder gastronomische AusbildungAusgeprägtes Engagement, Qualitäts- und VerantwortungsbewusstseinGezielte und klare KommunikationsfähigkeitenErfahrung im Troubleshooting Sollte diese Position nicht der „Weg an die Spitze“ für Sie sein, kennen Sie bestimmt weitere Fachkräfte aus Ihrem Umfeld, für die eine solche Herausforderung interessant ist. Damit Sie in Zukunft im „War for Talents“ einen starken Partner auf Ihrer Seite haben, können Sie dennoch Ihre Initiativbewerbung uns zukommen lassen. Für mehr Informationen über Ihren nächsten Traumjob besuchen Sie www.ares-recruiting.de Ihre Ansprechpartnerin Frau Antonia Lisienski Kontakt ARES Recruiting GmbH Ammerweg 32 89231 Neu-Ulm (Ludwigsfeld) +49 731 37997077 info@ares-recruiting.de
Ihre Chancen: Als Teil einer der weltweit bekanntesten Gastronomie-Ketten übernehmen Sie eine zentrale Rolle und unterstützen Produktion, Verkauf und RestaurantmanagementAbwechslungsreiche Tätigkeit mit engagierten und teamfähigen Kollegen Sehr gute Verdienstmöglichkeiten Unbefristetes Arbeitsverhältnis Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Leitung und Überwachung der Produktion, Personaleinsatzplanung, Sicherheits- und QualitätsstandardsVerantwortung für den reibungslosen BetriebsablaufSchichtplanung, Teamführung und Sicherstellung, dass Standards eingehalten werdenUnterstützung bei ProzessoptimierungenAnsprechpartner für Gäste und Mitarbeiter Ihr Anforderungs-Profil: Must have: Erfahrung in der Rolle als Schichtführer sowie in der SystemgastronomieIdealerweise abgeschlossene kaufmännische oder gastronomische AusbildungAusgeprägtes Engagement, Qualitäts- und VerantwortungsbewusstseinGezielte und klare KommunikationsfähigkeitenErfahrung im Troubleshooting Sollte diese Position nicht der „Weg an die Spitze“ für Sie sein, kennen Sie bestimmt weitere Fachkräfte aus Ihrem Umfeld, für die eine solche Herausforderung interessant ist. Damit Sie in Zukunft im „War for Talents“ einen starken Partner auf Ihrer Seite haben, können Sie dennoch Ihre Initiativbewerbung uns zukommen lassen. Für mehr Informationen über Ihren nächsten Traumjob besuchen Sie www.ares-recruiting.de Ihre Ansprechpartnerin Frau Antonia Lisienski Kontakt ARES Recruiting GmbH Ammerweg 32 89231 Neu-Ulm (Ludwigsfeld) +49 731 37997077 info@ares-recruiting.de
Ihre Chancen: Als Teil einer der weltweit bekanntesten Gastronomie-Ketten übernehmen Sie eine zentrale Rolle und unterstützen Produktion, Verkauf und RestaurantmanagementAbwechslungsreiche Tätigkeit mit engagierten und teamfähigen Kollegen Sehr gute Verdienstmöglichkeiten Unbefristetes Arbeitsverhältnis Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Leitung und Überwachung der Produktion, Personaleinsatzplanung, Sicherheits- und QualitätsstandardsVerantwortung für den reibungslosen BetriebsablaufSchichtplanung, Teamführung und Sicherstellung, dass Standards eingehalten werdenUnterstützung bei ProzessoptimierungenAnsprechpartner für Gäste und Mitarbeiter Ihr Anforderungs-Profil: Must have: Erfahrung in der Rolle als Schichtführer sowie in der SystemgastronomieIdealerweise abgeschlossene kaufmännische oder gastronomische AusbildungAusgeprägtes Engagement, Qualitäts- und VerantwortungsbewusstseinGezielte und klare KommunikationsfähigkeitenErfahrung im Troubleshooting Sollte diese Position nicht der „Weg an die Spitze“ für Sie sein, kennen Sie bestimmt weitere Fachkräfte aus Ihrem Umfeld, für die eine solche Herausforderung interessant ist. Damit Sie in Zukunft im „War for Talents“ einen starken Partner auf Ihrer Seite haben, können Sie dennoch Ihre Initiativbewerbung uns zukommen lassen. Für mehr Informationen über Ihren nächsten Traumjob besuchen Sie www.ares-recruiting.de Ihre Ansprechpartnerin Frau Antonia Lisienski Kontakt ARES Recruiting GmbH Ammerweg 32 89231 Neu-Ulm (Ludwigsfeld) +49 731 37997077 info@ares-recruiting.de
Ihre Chancen: Als Teil einer der weltweit bekanntesten Gastronomie-Ketten übernehmen Sie eine zentrale Rolle und unterstützen Produktion, Verkauf und RestaurantmanagementAbwechslungsreiche Tätigkeit mit engagierten und teamfähigen Kollegen Sehr gute Verdienstmöglichkeiten Unbefristetes Arbeitsverhältnis Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Leitung und Überwachung der Produktion, Personaleinsatzplanung, Sicherheits- und QualitätsstandardsVerantwortung für den reibungslosen BetriebsablaufSchichtplanung, Teamführung und Sicherstellung, dass Standards eingehalten werdenUnterstützung bei ProzessoptimierungenAnsprechpartner für Gäste und Mitarbeiter Ihr Anforderungs-Profil: Must have: Erfahrung in der Rolle als Schichtführer sowie in der SystemgastronomieIdealerweise abgeschlossene kaufmännische oder gastronomische AusbildungAusgeprägtes Engagement, Qualitäts- und VerantwortungsbewusstseinGezielte und klare KommunikationsfähigkeitenErfahrung im Troubleshooting Sollte diese Position nicht der „Weg an die Spitze“ für Sie sein, kennen Sie bestimmt weitere Fachkräfte aus Ihrem Umfeld, für die eine solche Herausforderung interessant ist. Damit Sie in Zukunft im „War for Talents“ einen starken Partner auf Ihrer Seite haben, können Sie dennoch Ihre Initiativbewerbung uns zukommen lassen. Für mehr Informationen über Ihren nächsten Traumjob besuchen Sie www.ares-recruiting.de Ihre Ansprechpartnerin Frau Antonia Lisienski Kontakt ARES Recruiting GmbH Ammerweg 32 89231 Neu-Ulm (Ludwigsfeld) +49 731 37997077 info@ares-recruiting.de