Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.
Wir bieten direkte Vermittlung zu unserem Kunden neue Herausforderung und Entwicklungsmöglichkeiten in der Healthcare-Branche intensive persönliche Beratung und Coaching Sie bringen mit Ausbildung als Pharmazeutisch-technischer Assistent PTA, Medizinisch-technischer Assistent MTA, Biologisch-technischer Assistent BTA, Chemisch-technischer Assistent CTA (w/m/d) oder ein naturwissenschaftliches Studium (Biologie, Chemie, etc.), Status als Pharmaberater / Pharmareferent (w/m/d) oder gleichwertiger Abschluss mit Berechtigung nach §75 AMG Idealerweise erste Berufserfahrung im Apotheken-Außendienst, Pharmaaußendienst oder als Medizinprodukteberater Sie besitzen ein ausgeprägtes verkäuferisches Talent Führerschein und Reisebereitschaft innerhalb Ihres Arbeitsgebietes Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Aufgaben Sie sind im Außendienst bei Apothekern für die Vermarktung der Produkte unseres Kunden verantwortlich Der Aufbau und die Pflege Ihrer Kundenbeziehungen gelingt Ihnen durch Ihre empathische Kommunikation Sie beraten und unterstützen Ihre Kunden bei Fragen und Problemen und arbeiten hierfür mit unterschiedlichsten Kommunikationskanälen Mit Ihrer hohen Motivation und zielorientierter Arbeitsweise managen Sie ihr Gebiet eigenverantwortlich und tragen somit zum Vertriebserfolg des Unternehmens bei Wir suchen im Gebiet Frankfurt/Main, Bad Homburg, Rüsselsheim
Wir freuen uns auf deine Bewerbung, in der wir bereits deine Persönlichkeit, deinen Ansporn und deine Talente kennenlernen können. Kontakt Frau Caroline Czech Tel.: (+49) 40 / 2383598-12 E-Mail: czech@entro-service.de KHT Industriepartner GmbH Liebigstraße 40, 22113 Hamburg www.kht-industriepartner.de
Mit viel Spaß und Elan kannst Du Dich mit Deinen Fähigkeiten einbringen und dabei auch Deinen eigenen Wissenshorizont stetig erweitern. Du möchtest einen spannenden Beruf erlernen, bei dem du deine Talente einbringen kannst und suchst einen Ausbildungsplatz ab 01.08.2026? Dann zögere nicht und bewirb Dich bei uns! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Sie verbindet Kreativität, Kontaktfreudigkeit und kaufmännisches Talent mit Fach- und Sozialkompetenz. Sie lernen sämtliche Tätigkeiten im Einzelhandel mit dem Schwerpunkt in den frische- und serviceorientierten Lebensmittelbereichen kennen.
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Wir suchen zum 01.05.2026 Ihre Aufgaben bei Santis Sie sind bei Fachärzten und Allgemeinmedizinern für die Vermarktung von Produkten aus den Indikationen Diabetes und Atemwege verantwortlich Der Aufbau und die Pflege Ihrer Kundenbeziehungen gelingt Ihnen durch Ihre empathische Kommunikation Sie beraten und unterstützen Ihre Kunden bei Fragen und Problemen und arbeiten hierfür mit unterschiedlichsten Kommunikationskanälen Sie planen und führen Verkaufsgespräche mit Ärzten und medizinischen Fachkräften durch Mit Ihrer hohen Motivation und zielorientierter Arbeitsweise managen Sie ihr Gebiet eigenverantwortlich und tragen somit zum Vertriebserfolg des Unternehmens bei Sie bringen mit Ausbildung als PTA, MTA, BTA, CTA oder ein naturwissenschaftliches Studium (Biologie, Chemie, etc.), Status als Pharmaberater: in / Pharmareferent: in oder gleichwertiger Abschluss mit Berechtigung nach §75 AMG Sie besitzen ein ausgeprägtes verkäuferisches Talent Führerschein und Reisebereitschaft innerhalb Ihres Arbeitsgebietes Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Was wir Ihnen bieten Besprechung innovativer Produkte eines der führenden forschenden Pharmaunternehmen Intensive Onboarding-, Produkt- und Verkaufsschulungen Strukturierte Einarbeitung in die Aufgaben eines Pharmaberaters, ideal für Berufseinsteiger Hervorragendes Gesamtpaket: Unbefristeter Arbeitsvertrag in Direktvermittlung, 30 Tage Urlaub, attraktives Gehalt inkl Urlaubsgeld/ Weihnachtsgeld und Prämie und Lagerpauschale Hochwertiger Firmenwagen: auch zur privaten Nutzung und mit unbegrenzten Freikilometern Modernes IT Equipment: voll ausgestattetes mobiles Büro mit iPad, iPhone, Notebook und Drucker Wir suchen im Gebiet Eberswalde, Frankfurt an der Oder
Wir freuen uns auf deine Bewerbung, in der wir bereits deine Persönlichkeit, deinen Ansporn und deine Talente kennenlernen können. Kontakt Frau Caroline Czech Tel.: (+49) 40 / 2383598-12 E-Mail: czech@entro-service.de KHT Industriepartner GmbH Liebigstraße 40, 22113 Hamburg www.kht-industriepartner.de
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte pädagogische Fachkraft, die erwerbsfähige Erwachsene in ihrer beruflichen Weiterbildung begleitet und junge Menschen auf ihrem Weg in die Ausbildung – sowie während ihrer Ausbildungszeit – kompetent unterstützt. Ihr Verantwortungsbereich: Sie erkennen Stärken, Talente und Potenziale von Menschen mit verschiedenen Hemmnissen Sie sind ein verbindendes Kommunikations-Talent: Sie gestalten die Schnittstellen zwischen Teilnehmenden und Netzwerkpartner*innen Praxisnahe Wissensvermittlung: Sie unterrichten fachtheoretische Inhalte sowie allgemeinbildende Fächer – insbesondere Deutsch und Mathematik.
Wichtiger ist Spaß am aktiven Kundenkontakt und Teamfähigkeit Benötigte Unterlagen LebenslaufZeugnisse Die Zeit ist reif für Ihren Erfolg. Bringen Sie Ihr Fachwissen, Ihr Talent und Ihre Erfahrung voll zum Einsatz und blicken Sie spannenden neuen Herausforderungen entgegen - in einem neuen Job, der sowohl Ihren beruflichen als auch Ihren privaten Wünschen gerecht wird.
Ausbildung zum Informationselektroniker 2026 (m/w/d) Einsatzort: Mörfelden-Walldorf bei Frankfurt Kennziffer: 2025-2475 Arbeitszeit: Vollzeit (befristet) Dein Aufgabenbereich Technik, die begeistert - Du lernst alles über die Montage, Installation und Wartung moderner Anlagen in der Datenverarbeitung und SicherheitstechnikVielfältige Aufgabenbereiche - Im Fokus deiner Ausbildung stehen spannende Tätigkeiten wie die Installation und Inbetriebnahme von Datennetzen, Telekommunikationsanlagen, Meldeanlagen und VideoüberwachungssystemenPraxisnah und zukunftssicher - Mit deinem Wissen über innovative Technologien bist du bestens vorbereitet auf eine Karriere in der Wachstumsbranche der Sicherheitstechnik und IT. Das bringst Du mit Dein technisches Talent zählt - Mit handwerklichem Geschick und einem guten Verständnis für technische Zusammenhänge bist du bei uns genau richtigDu bringst die richtigen Grundlagen mit - Ein Realschulabschluss oder ein höherer Bildungsabschluss bildet die perfekte Basis für deine Ausbildung bei unsDeine Persönlichkeit überzeugt - Sorgfältiges und konzentriertes Arbeiten, Motivation und Verantwortungsbewusstsein zeichnen dich aus – Eigenschaften, die wir besonders schätzen Wir bieten Welcome Days für deinen perfekten Start in die BerufsweltEine fundierte Ausbildung in einem zukunftssicheren ArbeitsmarktEin interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld in einem wachsenden UnternehmenEin motiviertes Team und eine angenehme ArbeitsatmosphäreVielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven durch unsere eigene SPIE-Akademie sowie vielfältige KarrieremöglichkeitenEine Kultur mit flachen Hierarchien, bei der du ab dem ersten Tag volles Vertrauen genießt und Verantwortung übernehmen kannstUnsere Auszubildenden werden mit Smartphone, Notebook, professionellem Werkzeug sowie Arbeitskleidung (persönliche Schutzausrüstung) ausgestattet, um optimale Lernbedingungen zu schaffen und praxisnahe Erfahrungen zu sammeln.
Du möchtest deine Zukunft in die Hand nehmen, den Einstieg in die Pflege wagen und uns dein Talent zeigen? Dann mache zum 01.04.2026 in der Diakonie Bethanien gGmbH eine Ausbildung zur Pflegefachassistenz 2026 (m/w/d) Über uns Bei uns hast du die Chance, in verschiedenen interessanten Ausbildungsbereichen Einblick zu bekommen.
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Wir bitten um Ihr Verständnis, dass Papierbewerbungen leider nicht berücksichtigt werden können und aus Datenschutzgründen vernichtet werden. Stefanie Korte Talent Acquisition Advisor Human Resources Jones Lang LaSalle SE Bockenheimer Landstraße 55, 60325 Frankfurt am Main, Germany M +49 171 6827474 stefanie.korte@jll.com Location: On-site –Frankfurt am Main, DEU If this job description resonates with you, we encourage you to apply even if you don’t meet all of the requirements.
Für unser Team Debt Advisory in Frankfurt am Main suchen wir Dich ab dem 01.10.2026 für mindestens 3 Monate als Praktikant (w/m/d) für Q4 – Structured Real Estate Finance/Debt Advisory Deine Aufgaben Unterstützung bei der Erstellung von Cash Flow-, Markt-, Objekt- und Bonitätsanalysen sowie entsprechenden Finanzierungsstrukturen und Marketingstrategien Mitarbeit bei Finanzierungsanfragen der Assetklassen: Office, Residential, Logistics, Hotels und Retail Financial Modelling: detaillierte unlevered und levered Szenarien modellieren, um sie mit dem Businessplan des Auftraggebers abzustimmen sowie individuelle Finanzierungsstrukturen aufzeigen zu können Unterstützung während des Underwritings- und Closing-Prozesses bis hin zur Auszahlung Unterstützung bei der Akquisition neuer Mandate einschließlich der Teilnahme an Präsentationsterminen bei unseren Bestands- und Neukunden Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Investment Teams, sowie den europäischen Debt Advisory Teams in einem dynamischen Umfeld Dein Profil Studium im Bereich BWL/Wirtschaftswissenschaften, Finanz- und/oder Immobilienwirtschaft Relevante Praktika im Bereich Real Estate Finance, Private Debt oder Investment Management sind von Vorteil Erste Erfahrungen im Banking & Finance sind wünschenswert Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse, ebenfalls in Wort und Schrift Sehr gute MS Kenntnisse, insbesondere Microsoft Excel und PowerPoint Selbständiges und strukturiertes Arbeiten Mitwirken auf Finanzierungsmemoranden und Unterstützung der Bankenansprache Begeisterungs- und durchsetzungsfähige Persönlichkeit mit organisatorischem Talent, Kommunikationsstärke und professionellem Auftreten Hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative, Qualitätsbewusstsein und Motivation, im Team und im Unternehmen etwas zu bewegen Unser Angebot Freue Dich auf ein motiviertes, dynamisches und offenes Team Sehr steile Lernkurve und eine Arbeitskultur, die Talente fordert und fördert Ein spannendes und professionelles Arbeitsumfeld mit herausragenden Karrierechancen in einem pan-europäischen Arbeitsumfeld Täglicher Zugang zum internationalen Marktgeschehen mit Schwerpunkt Investment & Finanzierung Aktiver Austausch im globalen Branchen-Netzwerk und starke Zusammenarbeit mit dem EMEA Debt & Structured Finance Team Bei JLL durchstarten!
Das erwartet dich bei uns Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag inklusive Sonderzahlungen 30 Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-Balance Firmenwagen zur privaten Nutzung inkl. 1-%-Regelung für maximale Mobilität Mobiles Arbeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Flexible Arbeitszeiten für mehr Freiraum im Arbeitsalltag Aktienprogramm mit vergünstigten Konditionen und Gratisaktien Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit einer Prämie von bis zu 3.000 € Bikeleasing für umweltfreundliche und flexible Mobilität Zuschüsse fürs Fitnessstudio zur Förderung Ihrer Gesundheit Kinderbetreuungszuschuss zur Unterstützung von Familien Altersvorsorge und Gesundheitsvorsorge für langfristige Sicherheit Kostenlose Arbeitskleidung, hochwertiges Werkzeug und Firmenhandy Corporate-Benefit-Programm mit zahlreichen Vergünstigungen bei vielen Partnern Persönliche Entwicklung durch gezielte Einarbeitung, Weiterbildung und langfristige Perspektiven Innovative Projekte mit abwechslungsreichen Aufgaben und modernem Arbeitsumfeld Energiewende mitgestalten durch nachhaltige Projekte und aktiven Klimaschutz Höchste Arbeitssicherheit dank klarer Standards, Schulungen und dem Ziel „Null Unfälle“ Deine Aufgaben Ausbau und Pflege bestehender Kundenkontakte sowie die Akquise neuer Kunden im Bereich Nieder- und Mittelspannung Betreuung und Beratung von Kunden im Detail durch technisches Know-How, Bedarfsanalysen, technische und kommerzielle Machbarkeitsberatung Vertragsverhandlung bis hin zum Abschluss des Auftrages und der Übergabe der Anlage Umsetzen von Aktionsplänen Beobachtung von Markttrends sowie von Aktivitäten von Mitbewerbern um daraus Empfehlungen für die Verkaufsstrategie zu entwickeln Unterstützung der Standortleitung und des Contract-Managements bei der fachlichen Abarbeitung sowie dem Controlling der akquirierten Projekte Enge Zusammenarbeit mit den Projektleitenden während der Angebotserstellung und der Auftragsabwicklung Dein Profil Technisches Studium der Elektrotechnik / Energietechnik oder eine Berufsausbildung mit Weiterbildung (Techniker/Meister) und entsprechender Berufspraxis Begeisterung für Themen wie Systemgeschäft, elektrische Energieverteilung, Regenerative Energieeinspeisung, Speichermedien, Sektorkopplung und Digitalisierung (Smart und Micro Grid) Bereits erste Erfahrungen als Vertiebler:in bzw. Account Manager im technischen Bereich Talent im Verkauf und Kommunikationsstärke Fließendes Deutsch und gutes Englisch Erste Projekterfahrung im Bereich Nieder-, Mittel- und Hochspannung betreut Kenntnisse in SAP sind wünschenswert Führerschein der Klasse B Eine Gruppe, viele Möglichkeiten Als Unternehmen von VINCI Energies greifen wir auf ein weltweites Netzwerk zurück. 102.000 Mitarbeitende erwirtschaften einen Umsatz in Höhe von mehr als 20 Mrd. €.
Das erwartet Sie Option auf ÜbernhameGute Verkehrsanbindungvielfältige Tätigkeitsbereiche in einem wachsenden UnternehmenZahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach 1/2 jähriger Betriebszugehörigkeit Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche AuftragsbearbeitungErstellung von Kostenvoranschlägen und LieferscheinenKommunikation mit Patienten, Kostenträgern, Arztpraxen, KlinikenReklamationsmanagement Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischem und/oder medizinischem BereichSicherer Umgang mit der EDVSehr gute Englischkenntnissehohes VerantwortungsbewusstseinSpaß am Umgang mit Menschen Benötigte Unterlagen AnschreibenLebenslaufQualifikationsnachweis Die Zeit ist reif für Ihren Erfolg. Bringen Sie Ihr Fachwissen, Ihr Talent und Ihre Erfahrung voll zum Einsatz und blicken Sie spannenden neuen Herausforderungen entgegen – in einem neuen Job, der sowohl Ihren beruflichen als auch Ihren privaten Wünschen gerecht wird.
Oktober 2026 startet unser internationales Trainee-Programm mit dem Schwerpunkt Vertrieb. Damit legen wir den Grundstein für Talente, um eine erfolgreiche Zukunft im Bereich Vertrieb bei CHG-MERIDIAN zu gestalten. Im Mittelpunkt des 15-monatigen Programms stehen das Kennenlernen des gewählten Unternehmensbereichs und Geschäftsmodells sowie der Aufbau eines eigenen Netzwerks.
Zeit für berufliche und persönliche Entwicklung: Mithilfe unserer Grow your Talent Platform kannst Du Deine berufliche und persönliche Entwicklung auf das nächste Level heben und Deine fachlichen und persönlichen Kompetenzen gezielt weiterentwickeln.
Zeit für berufliche und persönliche Entwicklung: Mithilfe unserer Grow your Talent Platform kannst Du Deine berufliche und persönliche Entwicklung auf das nächste Level heben und Deine fachlichen und persönlichen Kompetenzen gezielt weiterentwickeln.
Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Prämie Mitarbeiterwerben: Bringen Sie neue Talente ins Team und profitieren Sie von einer Prämie für jede erfolgreiche Einstellung. Fahrrad Leasing: Nachhaltig mobil mit Fahrrad-Leasing – einfach günstig fit bleiben.
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.
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Du übernimmst die Kontrolle, Wartung und den Akkutausch unserer E-Roller-Flotte und sorgst damit für jederzeit einsatzbereite MobilitätDu achtest sorgsam darauf, dass bei allen Arbeiten alle sicherheitsrelevanten Regelungen eingehalten werdenDu unterstützt Deine Kolleg:innen im Team „Neue Mobilitätslösungen“ durch regelmäßigen Austausch und enge AbstimmungDu bringst Deine vielseitigen Talente ein und gestaltest aktiv die Mobilität von morgen mit Erste Erfahrungen im KFZ- oder Zweiradbereich und technisches Verständnis wünschenswertDu verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe und reagierst flexibel auf wechselnde AnforderungenDu bist bereit , Deine Arbeitszeit flexibel im Rahmen unserer betrieblichen Regelungen zu gestaltenDu bist im Besitz der Führerscheinklasse B und bist gerne mobil unterwegs Eine übertarifliche BezahlungJährlicher Urlaubsanspruch von 30 TagenCorporate BenefitsBetriebliche AltersvorsorgeIndividuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeit Ihr Kontakt Ansprechpartner Julian Wolf Referenznummer 862661/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: julian.wolf@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Firmenkarte: Monatlich zusätzlich profitieren – mit unserer aufladbaren Firmenkarte für Ihre täglichen Ausgaben. Prämie Mitarbeiterwerben: Bringen Sie neue Talente ins Team und profitieren Sie von einer Prämie für jede erfolgreiche Einstellung. Kollegiales Miteinander und Teamkultur: Bei uns zählt das Wir – mit flachen Hierarchien, respektvollem Umgang und echter Zusammenarbeit.
Mit gezielter Unterstützung und individuellen Entwicklungsprogrammen sorgen wir dafür, dass Sie beruflich aufblühen und Ihre Talente voll entfalten können.Vielseitig profitieren: Bei Dehner wissen wir, dass Leistung fair belohnt werden muss. Deshalb bieten wir Ihnen eine attraktive Bezahlung über Branchenniveau, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine betriebliche Altersvorsorge und exklusive Mitarbeiterrabatte bei Top-Marken.
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Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.
Zeit für berufliche und persönliche Entwicklung: Mithilfe unserer Grow your Talent Platform kannst Du Deine berufliche und persönliche Entwicklung auf das nächste Level heben und Deine fachlichen und persönlichen Kompetenzen gezielt weiterentwickeln.
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Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Prämie Mitarbeiterwerben: Bringen Sie neue Talente ins Team und profitieren Sie von einer Prämie für jede erfolgreiche Einstellung. Fahrrad Leasing: Nachhaltig mobil mit Fahrrad-Leasing – einfach günstig fit bleiben.
Du möchtest deine Zukunft in die Hand nehmen, den Einstieg in die Pflege wagen und uns dein Talent zeigen? Dann mache 2026 in der Diakonie Bethanien gGmbH in Halver, Lüdenscheid oder Schalksmühle eine Ausbildung zum Pflegefachmann/ zur Pflegefachfrau (m/w/d) Über uns Bei uns hast du die Chance, in verschiedenen interessanten Ausbildungsbereichen Einblick zu bekommen.
Du möchtest deine Zukunft in die Hand nehmen, den Einstieg in die Pflege wagen und uns dein Talent zeigen? Dann mache 2026 in der Diakonie Bethanien gGmbH in Halver, Lüdenscheid oder Schalksmühle eine Ausbildung zum Pflegefachmann/ zur Pflegefachfrau (m/w/d) Über uns Bei uns hast du die Chance, in verschiedenen interessanten Ausbildungsbereichen Einblick zu bekommen.