Denn durch unsere intensiven Beziehungen über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Talenten spannende Aufgaben und attraktive Positionen. Ob in einem internationalen Konzern oder bei einem regionalen marktführenden Unternehmen: Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihrer Erfahrung.
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IHRE VORTEILE BEI TRIWERK: Deutschlandticket oder Fahrgeld ihr Weg zur Arbeit ist gesichertAttraktive Vergütung + Zuschläge Bezahlung nach TarifHohe Übernahmechancen ihr Sprung in die FestanstellungFlexible Urlaubsplanung - sie bestimmen mitWeihnachtsgeld & Urlaubsgeld Extra-Bonus on topVorschüsse möglich schnelle finanzielle SicherheitKostenlose Arbeitskleidung sofort startklarWeiterbildungsmöglichkeiten entwickeln sie sich weiterVWL oder Betriebliche Altersvorsorge sicheren sie sich ihre ZukunftPersönlicher Ansprechpartner wir begleiten sie individuell IHRE SPANNENDEN AUFGABEN: Überwachung der Endqualität von AutoteilenErfassung und Dokumentation der ErgebnisseNachkontrolle der Produkte IHRE TALENTE UND ERFAHRUNGEN: Berufserfahrung als Lagerhelfer/inFreude an TeamarbeitAusgeprägtes Qualitätsbewusstseingute deutsch Kenntnisse Personen mit Behinderung werden bei gleicher Qualifikation ebenfalls berücksichtigt.
IHRE VORTEILE BEI TRIWERK: Deutschlandticket oder Fahrgeld ihr Weg zur Arbeit ist gesichertAttraktive Vergütung + Zuschläge Bezahlung nach TarifHohe Übernahmechancen ihr Sprung in die FestanstellungFlexible Urlaubsplanung - sie bestimmen mitWeihnachtsgeld & Urlaubsgeld Extra-Bonus on topVorschüsse möglich schnelle finanzielle SicherheitKostenlose Arbeitskleidung sofort startklarWeiterbildungsmöglichkeiten entwickeln sie sich weiterVWL oder Betriebliche Altersvorsorge sicheren sie sich ihre ZukunftPersönlicher Ansprechpartner wir begleiten sie individuell IHRE SPANNENDEN AUFGABEN: Be- und Entladung von LKW´sWarenein- und AusgangskontrolleKommissionierung und Einräumung der WareAllgemeine Lager und Verpackungstätigkeiten IHRE TALENTE UND ERFAHRUNGEN: Erste Berufserfahrung im Lagerbereich von VorteilBereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-SystemKörperliche BelastbarkeitZuverlässigkeit Personen mit Behinderung werden bei gleicher Qualifikation ebenfalls berücksichtigt.
Zahlreiche nationale und internationale Zertifizierungen im Qualitäts-, Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltmanagement unterstreichen unser Engagement. Wir freuen uns auf neue Talente und laden Sie herzlich ein, sich bei uns zu bewerben
Zahlreiche nationale und internationale Zertifizierungen im Qualitäts-, Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltmanagement unterstreichen unser Engagement. Wir freuen uns auf neue Talente und laden Sie herzlich ein, sich bei uns zu bewerben
Zahlreiche nationale und internationale Zertifizierungen im Qualitäts-, Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltmanagement unterstreichen unser Engagement. Wir freuen uns auf neue Talente und laden Sie herzlich ein, sich bei uns zu bewerben
IHRE VORTEILE BEI TRIWERK: Deutschlandticket oder Fahrgeld ihr Weg zur Arbeit ist gesichertAttraktive Vergütung + Zuschläge Bezahlung nach TarifHohe Übernahmechancen ihr Sprung in die FestanstellungFlexible Urlaubsplanung - sie bestimmen mitWeihnachtsgeld & Urlaubsgeld Extra-Bonus on topVorschüsse möglich schnelle finanzielle SicherheitKostenlose Arbeitskleidung sofort startklarWeiterbildungsmöglichkeiten entwickeln sie sich weiterVWL oder Betriebliche Altersvorsorge sicheren sie sich ihre ZukunftPersönlicher Ansprechpartner wir begleiten sie individuell IHRE SPANNENDEN AUFGABEN: Be- und Entladen von LKWs mit dem GabelstaplerInnerbetrieblicher Transport von Waren, Materialien und PalettenEin- und Auslagern von Gütern im Hochregal oder BlocklagerVersorgung der Produktionslinien mit MaterialDurchführung von Sichtkontrollen auf Unversehrtheit der Ware IHRE TALENTE UND ERFAHRUNGEN: Gültiger StaplerscheinNachweis über Berufserfahrung als StaplerfahrerBereitschaft zur Arbeit im 2-SchichtsystemFreude an TeamarbeitAusgeprägtes Qualitätsbewusstseingute deutsch Kenntnisse Personen mit Behinderung werden bei gleicher Qualifikation ebenfalls berücksichtigt.
Selbständigkeit und Verantwortung: Selbständiges einrichten der Maschinen nach Vorgabe und Überprüfung der gefertigten Teile auf Maßhaltigkeit. IHRE TALENTE UND ERFAHRUNGEN: Abgeschlossene technische Ausbildung alsZerspannungsmechaniker (m/w/d)Mindestens dreijährige Berufserfahrung im Bereich CNC-Drehen/FräsenGute EDV-AnwenderkenntnisseTeamfähigkeitEigenständige, genaue und motivierte ArbeitsweisePersonen mit Behinderung werden bei gleicher Qualifikation ebenfalls berücksichtigt.
Routinierter Talent-Acquisition-Manager (m/w/d) PS Direkt - Job perfekt Eine Bewerbung - Ein Interview - Mehrere Optionen. PS Direkt berät dich - Du entscheidest.
Deine Fähigkeiten Du bringst eine Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalwesen, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbares mit Du bringst 1-2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personalwesen mit Du erkennst Talente und begeisterst sie für das Unternehmen Du liest bei einem Lebenslauf auch zwischen den Zeilen und du bist neugierig welche Persönlichkeit hinter der Vita steckt Du bist geübt im professionellen Führen von Bewerbungsgesprächen Du bringst ein sicheres und sympathisches Auftreten gegenüber internen und externen Ansprechpartnern Du bringst Dienstleistungsorientierung, Organisationsstärke und Flexibilität mit Du arbeitest eigenständig, strukturiert und lösungsorientiert Du sprichst Englisch?
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Unser anspruchsvolles und höchst interessantes Arbeitsumfeld bietet ein breites Aufgabenspektrum und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in verschiedenen Berufsbildern. Für die Erreichung unserer Ziele suchen wir engagierte Talente, die mit uns und für unsere Mitglieder die Zukunft gestalten, Mitdenken und neue Impulse geben wollen. Für den Bereich Compliance und Recht suchen wir ab sofort und unbefristet einen: Compliance Manager (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (27-39 Stunden/Woche) 70.000 - 85.000 Euro Bruttojahresgehalt (abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung) Ihre Aufgaben Verantwortung für die Unterhaltung des Compliance-Management-Systems des Prüfungsverbandes sowie der dazu notwendigen Werkzeuge (Whistle-Blowing, Regulatorisches Radar, Compliance-Kontrollen, Auswertung der Unabhängigkeit) Koordination der internen und externen Compliance relevanten Aus- und Fortbildung der Mitarbeitenden im Prüfungsverband Monitoren und Einbeziehen von relevanten aufsichtlichen Entscheidungen oder Änderungen Konsultationsstelle der Fachbereiche für Compliance relevante interne Fachfragen und erster Kontakt zu Compliance der Tochtergesellschaften Unterstützung bei relevanter Risikoanalyse und der Compliance-Risikoumgebung sowie der Berichterstattung an den Vorstand Durchführung interner risikoorientierter Compliance-Audits Ihr Profil Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Sie bringen einschlägige Berufserfahrung im Bereich Compliance und Qualitätssicherung in regulierten Umfeldern (z.
Zahlreiche nationale und internationale Zertifizierungen im Qualitäts-, Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltmanagement unterstreichen unser Engagement. Wir freuen uns auf neue Talente und laden Sie herzlich ein, sich bei uns zu bewerben
Zahlreiche nationale und internationale Zertifizierungen im Qualitäts-, Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltmanagement unterstreichen unser Engagement. Wir freuen uns auf neue Talente und laden Sie herzlich ein, sich bei uns zu bewerben Werden Sie ein Teil von REMONDIS Hier finden Sie nicht nur einen Job, sondern eine anspruchsvolle berufliche Heimat.
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Wir betreuen namhafte deutsche und internationale Banken und sind eine Beteiligungsgesellschaft des Prüfungsverbands deutscher Banken e.V. Für die Erreichung unserer Ziele suchen wir engagierte Talente, die mit uns und für unsere Mitglieder die Zukunft gestalten, Mitdenken und neue Impulse geben wollen. Wir suchen ab sofort zur Verstärkung unseres Teams einen: Analyst (m/w/d) im Bereich Rating Voll- oder Teilzeit (35-39 Stunden/Woche) 50.000 - 60.000 Euro Bruttojahresgehalt (abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung) Ihre Aufgaben Analyse und Betreuung von Kreditinstituten Unterstützung des gemeinsamen Ziels Sicherung der Finanzmarktstabilität zusammen mit unserem Gesellschafter und dem Einlagensicherungsfonds beim Bundesverband deutscher Banken Formulierung von aussagekräftigen Ratingberichten Koordinierung, Unterstützung und Mitwirkung bei Ratinggesprächen mit unseren Banken Ideen und Vorschläge einbringen, um mit dem Team unsere Analyseverfahren fortlaufend weiterzuentwickeln Begleiten des interdisziplinären Austauschs mit den verschiedenen Bereichen in unserem Haus Zusammen ständig besser werden Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master) – und es muss nicht immer BWL oder VWL sein Erste Berufserfahrungen in einem risikosteuernden Bereich eines Kreditinstitutes wären wünschenswert Interesse an der Analyse von Kreditinstituten und aktuellen Themen wie z.
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Unser anspruchsvolles und höchst interessantes Arbeitsumfeld bietet ein breites Aufgabenspektrum und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in verschiedenen Berufsbildern. Für die Erreichung unserer Ziele suchen wir engagierte Talente, die mit uns und für unsere Mitglieder die Zukunft gestalten, Mitdenken und neue Impulse geben wollen. Für den Bereich Finanzen suchen wir ab sofort und unbefristet einen: Leiter (m/w/d) Finanzen Voll- oder Teilzeit (35-39 Stunden/Woche) Ihre Aufgaben Leitung des Bereiches "Finanzen" mit insgesamt 7 Mitarbeitenden, bestehend aus den Teams „Rechnungswesen“ und „Controlling“ Enge Zusammenarbeit mit anderen Bereichen/Gesellschaften des PV-Verbunds, um eine nahtlose Integration von Finanzprozessen in das Gesamtunternehmenssystem zu gewährleisten Analyse und Überarbeitung bestehender Finanzprozesse, um Effizienzsteigerungen und Compliance sicherzustellen; Implementierung moderner Best Practices Verantwortung für die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen von aktuell vier Gesellschaften nach HGB sowie Finanzplanung, Budgetierung und Controlling (inkl.
Du arbeitest routiniert mit Dynamics NAV/Kumavision, Power BI, MS Office und Saperion DMS und kennst dich auch mit CWA/Smart Process gut aus. Du hast ein starkes organisatorisches Talent, analysierst komplexe Zusammenhänge strukturiert und bringst Erfahrung im Projektmanagement mit. Außerdem führst du mit Klarheit, Zielorientierung und Optimismus – und verstehst es, dein Team zu motivieren, weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übergeben.
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Unser anspruchsvolles und höchst interessantes Arbeitsumfeld bietet ein breites Aufgabenspektrum und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in verschiedenen Berufsbildern. Für die Erreichung unserer Ziele suchen wir engagierte Talente, die mit uns und für unsere Mitglieder die Zukunft gestalten, Mitdenken und neue Impulse geben wollen. Für den Bereich IT-Management suchen wir ab sofort und unbefristet einen: Senior Entwickler (m/w/d) C#/.NET - Azure Functions & Power Platform Voll- oder Teilzeit (35-39 Stunden/Woche) 65.000 - 75.000 Euro Bruttojahresgehalt (abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung) Ihre Aufgaben Als Senior C#/.NET Entwickler mit Schwerpunkt auf Azure Functions und Power Platform übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Konzeption, dem Design und der Umsetzung technischer Lösungen für unternehmenskritische Prozesse.
Ihre Chancen Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Team Gute Verdienstmöglichkeiten, Dienstwagen zur privaten Nutzung sowie Home-Office Tage, an denen Sie bequem von zu Hause arbeiten könnenVielfältige EntwicklungsmöglichkeitenArbeiten in einer zukunftssicheren Branchen mit langfristigen Perspektiven Ihre Aufgaben Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung von Wachstumsstrategien für zugewiesene Einkaufsgruppen (GPOs) in enger Zusammenarbeit mit dem Vertrieb Erstellung und Verhandlung von Angeboten und Verträgen, einschließlich der Vorbereitung Leitung von Preisverhandlungen Regelmäßiger Kontakt und Aufbau von Beziehungen zu Entscheidungsträgern innerhalb der Einkaufsgruppen, Fachgruppen und Meinungsbildnern Enge Abstimmung mit internen Abteilungen, um kundenspezifische Anforderungen effektiv umzusetzen Überwachung von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten Ihr Anforderungs-Profil Langjährige Berufserfahrung im klinischen Vertrieb mit Schwerpunkt EinkaufsgemeinschaftenIdealerweise Erfahrung im Projektmanagement Kenntnisse in der Medizintechnik / Kardiologie wünschenswertProfessionelles und verhandlungssicheres Auftreten sowie starke KommunikationsfähigkeitenReisebereitschaft und Flexibilität Sollte diese Position nicht der „Weg an die Spitze“ für Sie sein, kennen Sie bestimmt weitere Fachkräfte aus Ihrem Umfeld, für die eine solche Herausforderung interessant ist. Damit Sie in Zukunft im „War for Talents“ einen starken Partner auf Ihrer Seite haben, können Sie dennoch Ihre Initiativbewerbung uns zukommen lassen. Für mehr Informationen über Ihren nächsten Traumjob besuchen Sie www.ares-recruiting.de
Zeit für berufliche und persönliche Entwicklung: Mithilfe unserer Grow your Talent Platform kannst Du Deine berufliche und persönliche Entwicklung auf das nächste Level heben und Deine fachlichen und persönlichen Kompetenzen gezielt weiterentwickeln.
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Mai 2020, in Vollzeit und unbefristet als Projektmanager Messelogistik (M/W/D) Menschen bedeuten uns alles. Deshalb ist es unser Ziel, weltweit die besten Talente für uns zu begeistern. Wir bieten Ihnen vielfältige Herausforderungen und Möglichkeiten und fördern so Ihre persönliche und berufliche Entwicklung.
Du berätst gern und hast Freude daran, Dein Wissen weiterzugeben. Aber Du würdest gern mehr aus Deinen Talenten machen und eine spannende neue Karriereperspektive käme Dir gerade recht? Dann bist Du bei Aposphäre goldrichtig! Als Teil der IQVIA gehören wir zum weltweit bedeutendsten Informations- und Service-Konzern für die Life-Science-Industrie.
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