Content Engineer (m/w/d) Experten. Talente. Persönlichkeiten Einfach exzellente Aussichten! Wir sind eine Marke der I. K. Hofmann GmbH und bieten die besten Jobs für Fach- und Führungskräfte bei renommierten Unternehmen.
Wir glauben, dass ein diverses Team einen wertvollen Teil zur ABOUT YOU Kultur beiträgt und sie befruchtet. Um Talente und unterschiedliche Denkweisen zu fördern, kümmern wir uns permanent um die physische, wie auch psychische Gesundheit und darum, dass sich alle wohl und zuhause bei uns fühlen.
CYBEX ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Entwicklung und Herstellung von Kindersitzen, Kinderwägen, Kindermöbeln, Babytragen und mehr. Durch unser rasantes Wachstum suchen wir ambitionierte Talente, die Teil unserer Erfolgsstory werden möchten. Dein Platz bei uns: Verwalten Sie alle täglichen Content-Aktivitäten im E-Commerce-CMS und stellen Sie dabei Genauigkeit, Konsistenz und zeitnahe Veröffentlichung in mehreren Märkten sicher.
CYBEX ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Entwicklung und Herstellung von Kindersitzen, Kinderwägen, Kindermöbeln, Babytragen und mehr. Durch unser rasantes Wachstum suchen wir ambitionierte Talente, die Teil unserer Erfolgsstory werden möchten. Dein Platz bei uns: Durchführung der täglichen Content-Aktivitäten, einschließlich der Pflege von PDPs, PLPs und CLPs für neue und bestehende Produkte, um sicherzustellen, dass die Inhalte korrekt, aktuell und für Suchmaschinen optimiert sind Sicherstellung einer einheitlichen Formatierung und Einhaltung der Markenrichtlinien auf allen Produkt- und Landingpages Führen Sie regelmäßige Audits der Produktseiten durch, um Unstimmigkeiten oder Fehler zu identifizieren und zu beheben Unterstützen Sie den Integrationsprozess für neue Produkte auf unseren Websites in den USA und Kanada und helfen Sie bei der Einrichtung neuer Produkteinführungen und der allgemeinen Website-Pflege Zusammenarbeit mit Produktteams, um Produktinformationen wie Produktdaten, Titel, Preise, Beschreibungen, Spezifikationen, Bilder, Videos und andere Assets zu sammeln und zu organisieren Bei Bedarf Unterstützung bei der Pflege der globalen Website, um eine nahtlose Integration und Konsistenz über verschiedene regionale Websites hinweg sicherzustellen Unterstützung bei der Entwicklung und Durchführung von E-Commerce-Marketingkampagnen und Werbeaktionen Sich über E-Commerce-Trends, Best Practices und Plattform-Updates auf dem Laufenden halten Dein weg zu CYBEX: Associate Degree oder gleichwertiger Abschluss in Marketing, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich Einige einschlägige Erfahrungen im E-Commerce, digitalen Marketing oder einem verwandten Bereich (Praktika oder Einstiegspositionen werden akzeptiert) Grundlegendes Verständnis von E-Commerce-Plattformen und Content-Management-Systemen, PIM-System von Vorteil Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Englisch.
Du bist kreativ und hast ein Talent für visuelle Kommunikation? Dann suchen wir für unseren Kunden genau dich! Werde Teil des Teams unseres Kunden und gestalte die Zukunft des Unternehmens im Bereich Medien und Marketing aktiv mit.
Content Creation, SEO, UX, Marketing Data & Analytics, Employer Branding, Talent Attraction, oneIT) und externen Partnern/Agenturen zusammen. Reale Challenges & Beispiele aus aktuellen Projekten Performance-Optimierung: Du optimierst die Webseitenperformance, verbesserst Ladegeschwindigkeiten und Serverauslastung, implementierst Caching-Strategien und bindest Content Delivery Networks (CDNs) ein.
Wir glauben, dass ein diverses Team einen wertvollen Teil zur ABOUT YOU Kultur beiträgt und sie befruchtet. Um Talente und unterschiedliche Denkweisen zu fördern, kümmern wir uns permanent um die physische, wie auch psychische Gesundheit und darum, dass sich alle wohl und zuhause bei uns fühlen.
Wir glauben, dass ein diverses Team einen wertvollen Teil zur ABOUT YOU Kultur beiträgt und sie befruchtet. Um Talente und unterschiedliche Denkweisen zu fördern, kümmern wir uns permanent um die physische, wie auch psychische Gesundheit und darum, dass sich alle wohl und zuhause bei uns fühlen.
Unser Talent Acquisition Team ist ständig auf der Suche nach den besten Talenten – kreativ, datengetrieben und nah an unseren Fachbereichen. Mit innovativen Recruiting-Maßnahmen begeistern wir Kandidat*innen für ABOUT YOU & SCAYLE und schaffen so die Basis für unser weiteres Wachstum.
We believe that a diverse workforce essentially contributes to the ABOUT YOU culture. In order to maintain talent and diversity, we emphasize the care for physical health, mental health and overall well-being. Our values and work ethics essentially contribute to our brand mission: empower acceptance and shape an inclusive, fair and circular fashion culture.
We believe that a diverse workforce essentially contributes to the ABOUT YOU culture. In order to maintain talent and diversity, we emphasize the care for physical health, mental health and overall well-being. Our values and work ethics essentially contribute to our brand mission: empower acceptance and shape an inclusive, fair and circular fashion culture.
CYBEX ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Entwicklung und Herstellung von Kindersitzen, Kinderwägen, Kindermöbeln, Babytragen und mehr. Durch unser rasantes Wachstum suchen wir ambitionierte Talente, die Teil unserer Erfolgsstory werden möchten. Dein Platz bei uns: Entwickle und implementiere die globale Strategie für digitales Marketing und CRM über den gesamten Kundenlebenszyklus – Performance-Marketing, digitale Markenkampagnen und Kommunikation.
A qualification as a master painter, paint technician, or a similar qualification is highly desirable.Field Experience: Field service experience, ideally within the tool or paint industry, particularly in the Car Refinish Segment.Organizational Talent: Exceptional ability to coordinate tasks and schedules.Presentation Skills: Confident and articulate presenter, capable of addressing large groups and various hierarchical levels.Independence: Independent work style.Travel Flexibility: Willingness to travel frequently, including overnight stays.Language Proficiency: Proficient in English, Arabic, and/or Urdu and Hindi, with experience in delivering technical training content being advantageous.Technical Skills: Good knowledge of MS Office applications.Competitive salary and benefits package.Opportunities for professional development and career advancement.A collaborative and supportive work environment.Comprehensive training and continuous learning opportunities.Travel opportunities and exposure to global operations.
A qualification as a master painter, paint technician, or a similar qualification is highly desirable.Field Experience: Field service experience, ideally within the tool or paint industry, particularly in the Car Refinish Segment.Organizational Talent: Exceptional ability to coordinate tasks and schedules.Presentation Skills: Confident and articulate presenter, capable of addressing large groups and various hierarchical levels.Independence: Independent work style.Travel Flexibility: Willingness to travel frequently, including overnight stays.Language Proficiency: Proficient in English or German, with experience in delivering technical training content being advantageous.IT Skills: Good knowledge of MS Office applications.Competitive salary and benefits package.Opportunities for professional development and career advancement.A collaborative and supportive work environment.Comprehensive training and continuous learning opportunities.
Wir handeln jederzeit verantwortlich, vereinen Diversität mit Kollegialität und nutzen die soziale Vielfalt konstruktiv als eine Quelle für Kreativität und Innovationskraft in unserem Unternehmen. Bringen Sie Ihr Talent bei uns ein!Sie sind hochgradig organisiert und besitzen die Fähigkeit, Strategien und Taktiken dynamisch den sich ändernden Anforderungen anzupassen.
Field Experience: Field service experience, ideally within the tool or paint industry, particularly in the Car Refinish Segment. Organizational Talent: Exceptional ability to coordinate tasks and schedules. Presentation Skills: Confident and articulate presenter, capable of addressing large groups and various hierarchical levels.
CYBEX ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Entwicklung und Herstellung von Kindersitzen, Kinderwägen, Kindermöbeln, Babytragen und mehr. Durch unser rasantes Wachstum suchen wir ambitionierte Talente, die Teil unserer Erfolgsstory werden möchten. Dein Platz bei uns: Pflege und regelmäßige Überprüfung der Asset-Listen, um die Genauigkeit und Aktualität aller Informationen sicherzustellen Hochladen und Verwaltung digitaler Assets in unseren internen Systemen Pflege und Anreicherung von Asset-Metadaten und Attributen zur Unterstützung eines effizienten Content-Managements Erstellung kuratierter Bildauswahlen, die auf die Bedürfnisse unserer Kunden zugeschnitten sind Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur Abstimmung und Koordination von Inhalten Unterstützung des Teams bei täglichen operativen Aufgaben und laufenden Projekten Sicherstellung hoher Qualität, Konsistenz und Genauigkeit aller Asset-Daten Kontinuierlicher Ausbau des Produktwissens Dein Weg zu CYBEX: Ausgeprägte Genauigkeit und Detailorientierung Hervorragende Organisationsfähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Fundierte Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Excel Erfahrung mit Asana oder ähnlichen Projektmanagement-Tools von Vorteil Proaktive, praktische und teamorientierte Arbeitsweise mit kooperativem und unterstützendem Mindset Wir agieren international und haben Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen aus zahlreichen Nationen.
#TeamSpirit: Du bist Teil unseres HR-Teams und arbeitest mit uns an Events, Messen und Kampagnen für unsere zukünftigen Talente. Anforderungen ✅ Du bist Student:in an einer deutschen Hochschule – z. B. im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder BWL. ✅ Du hast ein Faible für Social Media, Trends & Storytelling. ✅ Canva/Adobe, Instagram-Reels, LinkedIn-Posts?
Wir glauben, dass ein diverses Team einen wertvollen Teil zur ABOUT YOU Kultur beiträgt und sie befruchtet. Um Talente und unterschiedliche Denkweisen zu fördern, kümmern wir uns permanent um die physische, wie auch psychische Gesundheit und darum, dass sich alle wohl und zuhause bei uns fühlen.
Bei uns zählt der Mensch und deshalb ist unser Ziel, die besten Talente weltweit einzustellen und zu fördern. Wir bieten die unterschiedlichsten Jobmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung an.
Bei uns zählt der Mensch und deshalb ist unser Ziel, die besten Talente weltweit einzustellen und zu fördern. Wir bieten die unterschiedlichsten Jobmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung an.
Du erhältst umfassende Einblicke in die People & Culture-Arbeit eines international agierenden Unternehmens und lernst alle relevanten Prozesse praxisnah kennenDu unterstützt das People & Culture Team bei administrativen Aufgaben entlang des gesamten Employee Life CyclesDu wirkst aktiv im internen Employer Branding mit, insbesondere im Content Management sowie bei der Pflege und Weiterentwicklung unseres IntranetsDu unterstützt unser Recruiting und übernimmst (je nach Erfahrung) eigenständig die Betreuung von StellenDu unterstützt das Talent‑Development‑Team, insbesondere bei der Organisation und Umsetzung unserer Onboarding-ProzesseDu arbeitest ca. 20 Stunden pro Woche eng mit einem motivierten People & Culture‑Team zusammen und kannst deine eigenen Ideen einbringenDu bist im laufenden Studium – BWL, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare FachrichtungenDu hast Freude am organisatorischen Arbeiten, bist gut strukturiert und arbeitest gerne im TeamDu hast Interesse für die Themen Recruiting und Personalentwicklung in einem dynamischen UmfeldDu kommunizierst offen und sicher und bist in der Umsetzung deiner Aufgaben eigeninitiativDu hast gute Kenntnisse in MS-Office und bist sicher im Umgang mit Online-ToolsDu hast gute Deutsch- und Englisch-KenntnisseKomm in unser dynamisches und internationales Team, in dem du so sein kannst, wie du bist.
Field Experience: Field service experience, ideally within the tool or paint industry, particularly in the Car Refinish Segment. Organizational Talent: Exceptional ability to coordinate tasks and schedules. Presentation Skills: Confident and articulate presenter, capable of addressing large groups and various hierarchical levels.
CYBEX ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Entwicklung und Herstellung von Kindersitzen, Kinderwägen, Kindermöbeln, Babytragen und mehr. Durch unser rasantes Wachstum suchen wir ambitionierte Talente, die Teil unserer Erfolgsstory werden möchten. Dein Platz bei uns: Planung, Durchführung und Überwachung von Treueprogramm-Werbeaktionen Koordination von Werbeaktivitäten über mehrere Kundensegmente hinweg, um die Übereinstimmung mit unseren Programmzielen sicherzustellen Unterstützung der Entwicklung von Verbrauchererkenntnissen durch Analyse von Kundenbindung, Verbraucherfeedback und Daten zur Werbeleistung Enge Zusammenarbeit mit internen Teams, darunter Performance Marketing, Content Creation, Frontend und CRM Analytics, um das Kundenerlebnis zu verbessern und Treue-Touchpoints zu optimieren Mitwirkung an der Entwicklung neuer Ideen und Strategien, die das Kundenerlebnis und die Kundenbindung fördern Dein weg zu CYBEX: Bachelor-Abschluss in Marketing, CRM, Betriebswirtschaft oder verwandten Bereichen Grundlegendes Verständnis von Kundenbindungsprogrammen, CRM und Kundenbindung Nachweisliches Interesse an Verbrauchererkenntnissen und datengestützten Methoden Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten mit ausgeprägter Liebe zum Detail Sehr gute Englischkenntnisse und Freude an der Arbeit in einem dynamischen und schnelllebigen Umfeld Teamplayer mit praktischer Mentalität und proaktiver Arbeitsweise Vorkenntnisse in verwandten Bereichen sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich Wir agieren international und haben Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen aus zahlreichen Nationen.
Wir glauben, dass ein diverses Team einen wertvollen Teil zur ABOUT YOU Kultur beiträgt. Um Talente und unterschiedliche Denkweisen zu fördern, kümmern wir uns permanent um die physische, wie auch psychische Gesundheit und darum, dass sich alle wohl und zuhause bei uns fühlen.
Dann maile Deinen Lebenslauf an: biberach@hey-cleo.de cleo ist Dein persönlicher Jobfinder. Bei uns dreht sich alles um Dich Deine Talente, Deine Wünsche, Deine Ziele. Wir begleiten Dich auf Deiner Karriereleiter, ob als Einsteiger oder erfahrene Fachkraft. Mit unserer Marktkenntnis und unserem Engagement finden wir nicht nur einen Job, sondern den Job, der Deine Stärken schätzt, Dir Freude bereitet und Balance in Deinem Leben schafft.
Wir glauben, dass ein diverses Team einen wertvollen Teil zur ABOUT YOU Kultur beiträgt und sie befruchtet. Um Talente und unterschiedliche Denkweisen zu fördern, kümmern wir uns permanent um die physische, wie auch psychische Gesundheit und darum, dass sich alle wohl und zuhause bei uns fühlen.
Technischer Redakteur (m/w/d) Experten. Talente. Persönlichkeiten Einfach exzellente Aussichten! Wir sind eine Marke der I. K. Hofmann GmbH und bieten die besten Jobs für Fach- und Führungskräfte bei renommierten Unternehmen.
GL Personal ist Ihr „Partner“, wenn Sie Ihren Traumjob suchen oder die besten Bewerber und Talente finden wollen.
CYBEX ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Entwicklung und Herstellung von Kindersitzen, Kinderwägen, Kindermöbeln, Babytragen und mehr. Durch unser rasantes Wachstum suchen wir ambitionierte Talente, die Teil unserer Erfolgsstory werden möchten. Was lernst du in der Ausbildung? Du durchläufst alle relevanten Fachbereiche gemäß dem IHK-Ausbildungsplan – darunter Merchandising, Product Information & Content Management, Shop Implementation, Digital Marketing, E-Commerce Operations (Payment, Logistics, Consumer Service) und Accounting Du arbeitest aktiv an Projekten mit, zum Beispiel zur Internationalisierung unseres E-Commerce oder zur Optimierung unserer Shop- und Operations-Prozesse Du unterstützt bei der werblichen Darstellung unseres Sortiments und bringst eigene Ideen ein Du erhältst Einblicke in Business Analytics, Web Analytics und CRM Analytics und hilfst bei der Vorbereitung von Regelterminen Je nach Bedarf wirst du auch in Aufgaben eingebunden, die sich aus dem Wachstum unserer Omnichannel-Strategie an den Standorten München, Bayreuth und Prag ergeben Was solltest du mitbringen?
Wir setzen uns für eine Arbeitsumgebung ein, die Offenheit und Respekt fördert, und schaffen damit Raum für unterschiedliche Perspektiven, Fähigkeiten und Talente – unabhängig von zum Beispiel Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung. Denn wir sind davon überzeugt, dass ein vielfältiges Arbeitsumfeld unsere Kreativität und Innovationskraft stärkt.
Wir glauben, dass ein diverses Team einen wertvollen Teil zur ABOUT YOU Kultur beiträgt und sie befruchtet. Um Talente und unterschiedliche Denkweisen zu fördern, kümmern wir uns permanent um die physische, wie auch psychische Gesundheit und darum, dass sich alle wohl und zuhause bei uns fühlen.
Zeit für berufliche und persönliche Entwicklung: Mithilfe unserer Grow your Talent Platform kannst Du Deine berufliche und persönliche Entwicklung auf das nächste Level heben und Deine fachlichen und persönlichen Kompetenzen gezielt weiterentwickeln.
CYBEX ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Entwicklung und Herstellung von Kindersitzen, Kinderwägen, Kindermöbeln, Babytragen und mehr. Durch unser rasantes Wachstum suchen wir ambitionierte Talente, die Teil unserer Erfolgsstory werden möchten. Dein Platz bei uns: Planung und Umsetzung von Initiativen: Entwickle und führe digitale Kampagnen, In-Store-Events, Flyer und Google-Kampagnen zur Steigerung und Aufrechterhaltung der Kundenfrequenz in den Geschäften durch.
Zeit für berufliche und persönliche Entwicklung: Mithilfe unserer Grow your Talent Platform kannst Du Deine berufliche und persönliche Entwicklung auf das nächste Level heben und Deine fachlichen und persönlichen Kompetenzen gezielt weiterentwickeln.
We believe that a diverse workforce essentially contributes to the ABOUT YOU culture. In order to maintain talent and diversity, we emphasize the care for physical health, mental health and overall well-being. Our values and work ethics essentially contribute to our brand mission: empower acceptance and shape an inclusive, fair and circular fashion culture.
We believe that a diverse workforce essentially contributes to the ABOUT YOU culture. In order to maintain talent and diversity, we emphasize the care for physical health, mental health and overall well-being. Our values and work ethics essentially contribute to our brand mission: empower acceptance and shape an inclusive, fair and circular fashion culture.
Main Responsibilities:Strategic Leadership & Market ExecutionTranslate global divisional strategy into a clear regional execution roadmap.Set focus areas, priorities, and tactical sales plans across key scientific segments.Grow share of wallet and market share within targeted accounts.Enable proactive opportunity identification, accurate product selection, and value‑driven quoting.Sales Excellence & Commercial PerformanceUphold a non‑negotiable standard of sales excellence across the business line.Lead full P&L and balance sheet responsibilities, ensuring profitable, sustainable growth.Oversee pricing strategies that strengthen competitiveness and margin health.Optimize direct and indirect sales channels to maximize market coverage and efficiency.Customer Engagement & Key OpportunitiesPrioritize strategic customer segments and major growth opportunities.Lead high‑value negotiations and long‑term partnership discussions.Advocate for a customer‑value‑driven commercial approach.Market Development & Applications CollaborationPartner with Product Support, Applications Engineering, and Product Management to refine guidance and solutions.Drive creation of technical content, success stories, playbooks, and targeted marketing initiatives.Strengthen cross‑selling and upselling across Vacuum Technique divisions.Team Leadership & People DevelopmentLead, develop, and inspire the regional scientific sales organization.Build a strong talent pipeline and reinforce a high‑performance, customer‑focused culture.Role‑model Atlas Copco’s cultural behaviors and leadership expectations.Operational Excellence & GovernanceMonitor KPIs, scorecards, and performance metrics to ensure execution discipline.Streamline operational processes that support efficient, responsive sales activity.
Key Responsibilities: ·Responsible for working with various HR systems (ie: Oracle Fusion, Kronos, ADP, my Talent World, Avature) Vendor management includes:mass uploads, interfaces, and reporting.In addition, responsible for supporting HR USA team with reporting, user maintenance, troubleshooting, training, queries, and any other ad-hoc requests ·Responsible for creating and maintaining all key HR Metrics (i.e. turnover rates, demographic information, etc.)
This position can be full-time or part-time (min. 30h/week). DKV Mobility is looking for the best talents and knows that these are not always available on a full-time basis. Many of our employees work part-time or in flexible working models.
This position can be full-time or part-time (min. 30h/week). DKV Mobility is looking for the best talents and knows that these are not always available on a full-time basis. Many of our employees work part-time or in flexible working models.
This position can be full-time or part-time (min. 30h/week). DKV Mobility is looking for the best talents and knows that these are not always available on a full-time basis. Many of our employees work part-time or in flexible working models.
This position can be full-time or part-time (min. 30h/week). DKV Mobility is looking for the best talents and knows that these are not always available on a full-time basis. Many of our employees work part-time or in flexible working models.