Um diesen Erfolg fortzuführen, setzen wir auf eine neue Generation dynamischer Talente, die den Mut haben, ungewohnte Wege zu gehen. Unser Ziel, so vielen Menschen wie möglich ein neues Leben zu schenken! Willst Du die Zukunft mitgestalten?
Ihre Aufgaben Controll, Tracking and Reporting Auswertung von Finanzzahlen sowie die Aufbereitung von Controlling Reports Scoping and Scheduling Risk- und Stakeholdermanagement Meeting Management Qualitätsmanagement Erstellung von Präsentationen Ihr Profil Studium in relevantem Fachgebiet oder eine als gleichwertig anerkannte Berufsausbildung mit entsprechenden Fachkenntnissen Analytische Fähigkeiten sowie Integrations- und Kommunikationsfähigkeit Fortgeschrittene Anwenderkenntnisse in MS Project und Sharepoint Organisatorisches Talent Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin per E-Mail, postalisch oder direkt über unser Karriereportal https://www.tintschl.de/jobcenter zu.
Unser Angebot: Umfassende und fundierte Einarbeitung sowie sehr hohe Übernahmechancen Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit überdurchschnittlicher Bezahlung Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Benefits Attraktive und pünktliche Entlohnung (Branchenzuschläge nach Metall/Elektro-Tarifvertrag) Unterschiedlichste Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben als Sachbearbeiter (m/w/d) Controlling in München: Herstellkostencontrolling: Kalkulation aller Artikel im SAP, Klärung fehlerhafter Kalkulationen, Klärung offener Fakturen, Erstellung der Berichtserstattung von Maschinen und Hauptkomponenten Materialstammpflege: Anlegen und Pflegen von Kalkulations- und Buchhaltungssichten Ermittlung der Transferpreise und selbständige Koordination des Transferpreisprozesses mit den kaufmännischen Verantwortlichen in den verbunden Werken und Fabriken in Singapur und München Controlling der Mehrkosten- und Evaluierungsaufträge Monatliche Ermittlung der pauschalen Gewährleistung, Gewährleistungsretouren sowie sonstigen Retouren Fracht & Commission Ihr Profil: Abgeschlossene dreijährige kaufmännische Berufsausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Controlling und Finanzen Sehr gute SAP- und MS Office-Kenntnisse Gute analytische Fähigkeiten und ein sicherer Umgang mit Zahlen Kenntnisse in Kosten- und Leistungsrechnung Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit und interkulturelle Kompetenz Begeistern Sie uns mit Ihrem Talent! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. ##1,501000569
Unser Angebot: Umfassende und fundierte Einarbeitung sowie sehr hohe Übernahmechancen Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit überdurchschnittlicher Bezahlung Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Benefits Attraktive und pünktliche Entlohnung (Branchenzuschläge nach Metall/Elektro-Tarifvertrag) Unterschiedlichste Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben als Sachbearbeiter (m/w/d) Controlling in München: Herstellkostencontrolling: Kalkulation aller Artikel im SAP, Klärung fehlerhafter Kalkulationen, Klärung offener Fakturen, Erstellung der Berichtserstattung von Maschinen und Hauptkomponenten Materialstammpflege: Anlegen und Pflegen von Kalkulations- und Buchhaltungssichten Ermittlung der Transferpreise und selbständige Koordination des Transferpreisprozesses mit den kaufmännischen Verantwortlichen in den verbunden Werken und Fabriken in Singapur und München Controlling der Mehrkosten- und Evaluierungsaufträge Monatliche Ermittlung der pauschalen Gewährleistung, Gewährleistungsretouren sowie sonstigen Retouren Fracht & Commission Ihr Profil: Abgeschlossene dreijährige kaufmännische Berufsausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Controlling und Finanzen Sehr gute SAP- und MS Office-Kenntnisse Gute analytische Fähigkeiten und ein sicherer Umgang mit Zahlen Kenntnisse in Kosten- und Leistungsrechnung Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit und interkulturelle Kompetenz Begeistern Sie uns mit Ihrem Talent! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. ##1,501000569
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.
Fachliche Leitung im Unternehmensbereich Controlling (m/w/d) Experten. Talente. Persönlichkeiten Einfach exzellente Aussichten! Wir sind eine Marke der I. K. Hofmann GmbH und bieten die besten Jobs für Fach- und Führungskräfte bei renommierten Unternehmen.
Even Better! Deine Ansprechpartnerinnen Inez Lenhof HR Manager Talent Management lenhof.inez@villeroy-boch.com Wei-Ju Hsieh Graduate Trainee Human Resources Hsieh.Wei-Ju@villeroy-boch.com Think outside the box with us!
KG – einem familiengeführten Unternehmen mit einer globalen Präsenz in 34 Ländern – wissen wir, dass es die Menschen sind, die mit vielfältigen Talenten und großer Begeisterung für ihre Aufgaben den Unterschied bei SCHUNK ausmachen. Starten Sie mit uns in eine dynamische Zukunft! Gesamtverantwortung für die Buchhaltung mit fachlicher und disziplinarischer Führung des Teams mit 2 Mitarbeitenden Aufbau und Weiterentwicklung des Controllings Weiterentwicklung der buchhalterischen Prozesse Steuerung des Liquiditäts- und Cash-Managements Unterstützung bei der Digitalisierung und Automatisierung von Finanzprozessen Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung und im Controlling Fundierte Erfahrung mit ERP-Systemen sowie BI- und Reporting-Tools Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hohe Zahlenaffinität und strukturierte, prozessorientierte Arbeitsweise Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Verlässlichkeit
Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die Power, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und rund 88.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Wir glauben, dass ein diverses Team einen wertvollen Teil zur ABOUT YOU Kultur beiträgt und sie befruchtet. Um Talente und unterschiedliche Denkweisen zu fördern, kümmern wir uns permanent um die physische, wie auch psychische Gesundheit und darum, dass sich alle wohl und zuhause bei uns fühlen.
This position can be full-time or part-time (min. 30h/week). DKV Mobility is looking for the best talents and knows that these are not always available on a full-time basis. Many of our employees work part-time or in flexible working models.
CYBEX ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Entwicklung und Herstellung von Kindersitzen, Kinderwägen, Kindermöbeln, Babytragen und mehr. Durch unser rasantes Wachstum suchen wir ambitionierte Talente, die Teil unserer Erfolgsstory werden möchten. Dein Platz bei uns: Du unterstützt beim Reporting und der Analyse der KPIs für unser Management Du analysierst Abweichungen hinsichtlich Budget und Forecasting und zeigst mögliche Gründe auf Du überwachst und verwaltestBudget- und Bestellanforderungen Du bringst dich beim Aufbau der Strukturen für unser ESG-Reporting im Finanzbereich ein Du unterstützt bei Sonderprojekten und Ad-hoc-Analysen Du beteiligst dich am Budgetplanungs- und Forecast-Prozess Dein Weg zu CYBEX: Du befindest Dich derzeit im Bachelor- oder Masterstudium im Bereich BWL oder einem vergleichbaren Studiengang Deine Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind sehr gut Du bist detailorientiert und hast eine Affinität für Zahlen Du hast ein gutes Verständnis von Controllingprozessen und bist motiviert, mehr darüber zu lernen Du hast sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office (vor allem Excel) Du bist ein Teamplayer Diese Position ist an unserem Standort Bayreuth.
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.
Wir handeln jederzeit verantwortlich, vereinen Diversität mit Kollegialität und nutzen die soziale Vielfalt konstruktiv als eine Quelle für Kreativität und Innovationskraft in unserem Unternehmen. Bringen Sie Ihr Talent bei uns ein!Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder einem verwandten Fachgebiet Mehrjährige Erfahrung im Bereich HR Controlling, Finanzcontrolling und/oder Personalmanagement idealerweise im Bereich Compensation & Benefits Fundierte Kenntnisse in HR Controlling/Analytics und der Anwendung von Business Intelligence-Tools (idealerweise MS Power BI) Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Erfahrung in der Arbeit mit großen Datenmengen Proaktive, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten Kommunikationsvermögen (insbesondere auf höheren Managementebenen) und die Fähigkeit, komplexe Informationen verständlich zu präsentieren Fließende Englischkenntnisse sowie die sichere Anwendung gängiger Formeln in MS Excel werden vorausgesetztEinen sicheren Arbeitsplatz im engagierten Team mit flachen Hierarchien 30 Urlaubstage/Jahr + 24. und 31.12. frei, flexible Arbeitszeit in Vollzeit von 38,5 Stunden/Woche (bei Teilzeit mindestens 30 Stunden/Woche) und die Möglichkeit zu Homeoffice Ladesäulen für Kraftfahrzeuge Attraktive und hochwertige Arbeitsausstattung (z.
Betriebliche Altersvorsorge: Wir kümmern uns um Ihre Zukunft: Mit unserem Rahmenvertrag unterstützen wir Ihre Altersvorsorge nachhaltig. Prämie Mitarbeiterwerben: Bringen Sie neue Talente ins Team und profitieren Sie von einer Prämie für jede erfolgreiche Einstellung. Fahrrad Leasing: Nachhaltig mobil mit Fahrrad-Leasing – einfach günstig fit bleiben.
Betriebliche Altersvorsorge: Wir kümmern uns um Ihre Zukunft: Mit unserem Rahmenvertrag unterstützen wir Ihre Altersvorsorge nachhaltig. Prämie Mitarbeiterwerben: Bringen Sie neue Talente ins Team und profitieren Sie von einer Prämie für jede erfolgreiche Einstellung. Fahrrad Leasing: Nachhaltig mobil mit Fahrrad-Leasing – einfach günstig fit bleiben.
This position can be full-time or part-time (min. 30h/week). DKV Mobility is looking for the best talents and knows that these are not always available on a full-time basis. Many of our employees work part-time or in flexible working models.
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Um diesen Erfolg fortzuführen, setzen wir auf eine neue Generation dynamischer Talente, die den Mut haben, ungewohnte Wege zu gehen. Unser Ziel, so vielen Menschen wie möglich ein neues Leben zu schenken! Willst Du die Zukunft mitgestalten?
Wir statten unsere Fachkräfte von Morgen mit einer Top-Ausbildung aus. Unsere Young Talents profitieren von einem dynamischen Lernumfeld, das nicht nur theoretisches Wissen, sondern auch wertvolle praktische Erfahrung vermittelt.
Controller (m/w/d) Experten. Talente. Persönlichkeiten Einfach exzellente Aussichten! Wir sind eine Marke der I. K. Hofmann GmbH und bieten die besten Jobs für Fach- und Führungskräfte bei renommierten Unternehmen.
Leiter Unternehmenscontrolling (m/w/d) Experten. Talente. Persönlichkeiten. Mehr als Zahlen echte Steuerungsverantwortung! Für unseren geschätzten Partner aus der maritimen Industrie suchen wir einen Leiter Unternehmenscontrolling (m/w/d) für den Standort Flintbek.
Zahlreiche nationale und internationale Zertifizierungen im Qualitäts-, Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltmanagement unterstreichen unser Engagement. Wir freuen uns auf neue Talente und laden Sie herzlich ein, sich bei uns zu bewerben
Zahlreiche nationale und internationale Zertifizierungen im Qualitäts-, Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltmanagement unterstreichen unser Engagement. Wir freuen uns auf neue Talente und laden Sie herzlich ein, sich bei uns zu bewerben
Terminplan, Projektstrukturplan, Offene-Punkte-Liste (OPL) Kenntnisse im Reporting von Projektfortschritt, Soll-Ist.Vergleich, Meilenstein-Trendanalyse Organsiatorisches Talent Fortgeschrittene Anwenderkenntnisse in MS Project und Sharepoint Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Um diesen Erfolg fortzuführen, setzen wir auf eine neue Generation dynamischer Talente, die den Mut haben, ungewohnte Wege zu gehen. Unser Ziel, so vielen Menschen wie möglich ein neues Leben zu schenken! Willst Du die Zukunft mitgestalten?
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Job description: Key Responsibilities: BusinessFinancial Reporting tasks: Cross-check monthly legal entity results with a special focus on “non-functional” cost elements like Admin Overheads and other expenses/income, provide comments and insights on unusual trends to respective divisional P&L management, monitoring of appropriate equity levelsFinancial Planning: Distribute Top-down plan to legal entities for transfer pricing and impairment purposes incl. upload into central systems, Provide input to the direct cash forecasting, Impairment testingSafeguard proper processing of intercompany relationships: Service Level Agreements, intercompany pricing according to an entity’s role in the V&B business setup, triggering intercompany charging/financingClosely work with the Financial shared service centers and the entities in the marketsTogether with the SSC prepare and present annual Balance sheet review meetings and contribute to the annual reportCorporate Governance:Contribute to Internal Controls and Risk Management exercises for non-functional elements.Audits: Secure appropriate financial participation in local internal and external auditsCoordinate and partially answer requests on statistic bureausSetting-up commercial handbook together with legal to ensure clear authorizations/approval rightsOrganization:Complete analysis and own concept on Financial Controlling in our functional Finance organization.Start with B&W in Europe and consider a possible later expansion to D&L, MENA and APACEstablish and develop Financial Controlling team and transition tasks from the markets to the centrally led organizationEstablish, train and manage Finance Officer CommunitySupport the transition from non-finance related tasks of current Finance Directors to the appropriate function.Drive projects on legal entity simplification and adjustments to our corporate legal entity setupPeople Management and Organizational Development:Lead a team of five associates, developing their functional and soft skills. Be an integral part of our functional talent development program.Identify ways to become more effective and efficient in our group wide controlling activities.Contribute in systems projects (e.g.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung, in der wir bereits deine Persönlichkeit, deinen Ansporn und deine Talente kennenlernen können. Kontakt Frau Caroline Czech Tel.: (+49) 40 / 2383598-12 E-Mail: czech@entro-service.de KHT Industriepartner GmbH Liebigstraße 40, 22113 Hamburg www.kht-industriepartner.de
cleo ist Dein persönlicher Jobfinder. Bei uns dreht sich alles um Dich Deine Talente, Deine Wünsche, Deine Ziele. Wir begleiten Dich auf Deiner Karriereleiter, ob als Einsteiger oder erfahrene Fachkraft. Mit unserer Marktkenntnis und unserem Engagement finden wir nicht nur einen Job, sondern den Job, der Deine Stärken schätzt, Dir Freude bereitet und Balance in Deinem Leben schafft.
Senior Business Controller (m/w/d) Experts. Talent. Personalities. Shape the energy transition! For our valued partner from the energy industry, we are looking for a Senior Business Controller (m/f/d) for the location Düsseldorf.
Uns vertrauen namhafte Unternehmen, wenn es um die Suche nach den besten Talenten geht.
Projektcontroller Schiffbau (m/w/d) Experten. Talente. Persönlichkeiten. Bauprojekte steuern und Meilensteine sicher im Blick behalten! Für unseren geschätzten Kunden aus der maritimen Industrie suchen wir einen Projektcontroller Schiffbau (m/w/d) für den Standort Kiel.
Standortentwicklung & Leadership: Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für unser Berliner Büro und treiben die Weiterentwicklung des Standorts mit kreativen Ideen und strategischem Weitblick voranTalentgewinnung & Recruiting: Sie gestalten innovative Konzepte zur Gewinnung von Top-Talenten und sind aktiv in den gesamten Recruiting-Prozess eingebundenMentoring & Teamentwicklung: Als Mentor begleiten Sie Studierende und neue Kollegen, fördern ihre fachliche und persönliche Entwicklung und schaffen ein inspirierendes ArbeitsumfeldFachliche Leitung & Expertise: Mit Ihrer Erfahrung in allen HOAI-Leistungsphasen übernehmen Sie die fachliche Führung im Bereich Elektrotechnik oder Technische Gebäudeausrüstung und setzen QualitätsstandardsProjektmanagement & Controlling: Sie steuern Projekte ganzheitlich, verantworten Controlling und Nachtragsmanagement und sorgen für eine effiziente und erfolgreiche Umsetzung Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik oder Technischer Gebäudeausrüstung (Bachelor, Master oder Diplom)Berufserfahrung als planender Ingenieur und in leitender Funktion in den Bereichen Elektrotechnik oder TGA HKLS Erste Erfahrungen in der Personalgewinnung und im Recruiting von FachkräftenFreude daran, Menschen zu begeistern und für unser Unternehmen zu gewinnen Flexibilität & Work-Life-Balance: Gestalten Sie Ihren Arbeitstag flexibel: Unsere Kernarbeitszeit liegt zwischen 09:30 und 15:00 Uhr (freitags bis 14:00 Uhr).
Projektcontroller (m/w/d) Experten. Talente. Persönlichkeiten. Zahlen, Fakten, Erfolg Ihr Controlling macht den Unterschied! Für unseren geschätzten Kunden aus der maritimen Industrie suchen wir einen Projektcontroller (m/w/d) für den Standort Kiel.
Projektcontroller (m/w/d) Experten. Talente. Persönlichkeiten. Zahlen, die Projekte steuern Ihre Bühne für kaufmännische Klarheit! Für unseren geschätzten Partner aus der maritimen Industrie suchen wir einen Projektcontroller (m/w/d) für den Standort Flintbek.
Standortentwicklung & Leadership: Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für unser Berliner Büro und treiben die Weiterentwicklung des Standorts mit kreativen Ideen und strategischem Weitblick voran Talentgewinnung & Recruiting: Sie gestalten innovative Konzepte zur Gewinnung von Top-Talenten und sind aktiv in den gesamten Recruiting-Prozess eingebunden Mentoring & Teamentwicklung: Als Mentor begleiten Sie Studierende und neue Kollegen, fördern ihre fachliche und persönliche Entwicklung und schaffen ein inspirierendes Arbeitsumfeld Fachliche Leitung & Expertise: Mit Ihrer Erfahrung in allen HOAI-Leistungsphasen übernehmen Sie die fachliche Führung im Bereich Elektrotechnik oder Technische Gebäudeausrüstung und setzen Qualitätsstandards Projektmanagement & Controlling: Sie steuern Projekte ganzheitlich, verantworten Controlling und Nachtragsmanagement und sorgen für eine effiziente und erfolgreiche Umsetzung Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik oder Technischer Gebäudeausrüstung (Bachelor, Master oder Diplom) Berufserfahrung als planender Ingenieur und in leitender Funktion in den Bereichen Elektrotechnik oder TGA HKLS Erste Erfahrungen in der Personalgewinnung und im Recruiting von Fachkräften Freude daran, Menschen zu begeistern und für unser Unternehmen zu gewinnen Flexibilität & Work-Life-Balance: Gestalten Sie Ihren Arbeitstag flexibel: Unsere Kernarbeitszeit liegt zwischen 09:30 und 15:00 Uhr (freitags bis 14:00 Uhr).
Zeit für berufliche und persönliche Entwicklung: Mithilfe unserer Grow your Talent Platform kannst Du Deine berufliche und persönliche Entwicklung auf das nächste Level heben und Deine fachlichen und persönlichen Kompetenzen gezielt weiterentwickeln.
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.
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Das erwartet Sie Ein motiviertes Team in einem wachsenden UnternehmenFort- und WeiterbildungsmöglichkeitenUmfassende Betreuung durch Tempo-Team Darmstadt Ihre Aufgaben Unterstützung bei der Erstellung von Monatsabschlüssen, Quartals- und JahresabschlüssenTätigkeiten in der KreditorenbuchhaltungSachbuchungenBankbuchungenKontenpflege und KontenabstimmungenKassenwesen Das bringen Sie mit Kaufmännischer Bildungsabschluss mit dem Schwerpunkt RechnungswesenMindestens 1 Jahr Berufserfahrung im obengenannten GebietGute Kenntnisse der gängigen Fibu-Programmen/-AnwendungenSehr gute Excel-KenntnisseSorgfältige ArbeitsweiseZuverlässigkeitFlexibilität Benötigte Unterlagen LebenslaufZeugnisse, falls vorhanden Die Zeit ist reif für Ihren Erfolg. Bringen Sie Ihr Fachwissen, Ihr Talent und Ihre Erfahrung voll zum Einsatz und blicken Sie spannenden neuen Herausforderungen entgegen - in einem neuen Job, der sowohl Ihren beruflichen als auch Ihren privaten Wünschen gerecht wird.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, in der wir bereits Ihre Persönlichkeit, Ihren Ansporn und Ihre Talente kennenlernen können. Kontakt Frau Caroline Czech Tel.: (+49) 40 / 2383598-12 E-Mail: czech@entro-service.de Gebr. Kuttner GmbH Theodor-Storm-Straße 65 , 25451 Quickborn www.kuttner-tuerservice.de
Zeit für berufliche und persönliche Entwicklung: Mithilfe unserer Grow your Talent Platform kannst Du Deine berufliche und persönliche Entwicklung auf das nächste Level heben und Deine fachlichen und persönlichen Kompetenzen gezielt weiterentwickeln.
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.
Für Fragen vorab steht Euch Herr David Gabriel unter der Telefonnummer 0221/3471030 gerne zur Verfügung. Contact information Talent Acquisition Team: David Gabriel
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.