Spezialist Obsolescence Management SIEMENS (m/w/d) Air Insulated Switchgear, Service Experten. Talente. Persönlichkeiten. Einfach exzellente Aussichten! Wir sind eine Marke der I. K. Hofmann GmbH und bieten die besten Jobs für Fach- und Führungskräfte bei renommierten Unternehmen.
Bei uns erwartet Sie ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Ihre Talente geschätzt und gefördert werden. Unser Kunde in Rüdersdorf produziert verschiedene Verpackungslösungen aus Papier und sucht zur Verstärkung Produktionshelfer (m/w/d).
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.
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Ihre Chancen Abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Sie Eingriffe überwachen, in denen mit hochmodernen Produkten gearbeitet wird, die täglich Menschenleben retten Gute Verdienstmöglichkeiten, Dienstwagen zur privaten Nutzung sowie Home-Office Tage, an denen Sie bequem von zu Hause arbeiten könnenVielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben Betreuung von Prozeduren des Systems und Portfolio aus dem Bereich KardiologieTroubleshooting und Überwachung der geplanten Cases Organisation und Kontrolle sowie Vor-Ort-Service im OP und Einweisung von Patienten-Follow-Ups Unterstützung der Vertriebsmitarbeiter bei der Marktanalyse und UmsatzplanungNationale bzw. internationale Messe- und Kongressteilnahme sowie Teilnahme an lokalen Symposien Ihr Anforderungs-Profil Idealerweise mehrjährige Erfahrung im herstellerseitigen OP-Support und/oder mehrjährige Tätigkeit in der Kardiologie (z.B Herzkatheterlabor)Kenntnisse in der Medizintechnik ergänzt durch Erfahrungen in der Industrie (Medizintechnik)Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität, da Sie im Außendienst tätig sind Fließende Deutsch- und gute englische Sprachkenntnisse Sollte diese Position nicht der „Weg an die Spitze“ für Sie sein, kennen Sie bestimmt weitere Fachkräfte aus Ihrem Umfeld, für die eine solche Herausforderung interessant ist. Damit Sie in Zukunft im „War for Talents“ einen starken Partner auf Ihrer Seite haben, können Sie dennoch Ihre Initiativbewerbung uns zukommen lassen. Für mehr Informationen über Ihren nächsten Traumjob besuchen Sie www.ares-recruiting.de
Onboarding mit Patenprogramm, Innovationstage, Weiterbildungsangebote, Coaching Wen Du fragen kannst Jedes Talent ist herzlich willkommen! Bewirb Dich jetzt über unser Online-Formular! Wir helfen dir gerne weiter über pod@probiogen.de.
Als Azubi bei REMONDIS tauchst Du ein in eine Welt voller spannender Herausforderungen, Teamgeist und Möglichkeiten, Deine Talente zu entfalten. Entdecke, wie Du gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten und dabei jede Menge Spaß haben kannst. Bereit für die Reise?
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CYBEX ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Entwicklung und Herstellung von Kindersitzen, Kinderwägen, Kindermöbeln, Babytragen und mehr. Durch unser rasantes Wachstum suchen wir ambitionierte Talente, die Teil unserer Erfolgsstory werden möchten. Dein Platz bei uns: Sicherstellung eines exzellenten Maßes an Kundenzufriedenheit durch ein hochwertiges Markenerlebnis Als konsequentes Vorbild zur kontinuierlichen Leistungssteigerung des Stores beitragen Unterstützung bei der Umsetzung von Maßnahmen zum Aufbau und zur Pflege einer Community Proaktive, produktive und respektvolle Zusammenarbeit mit Teammitgliedern zur Erreichung und Übertreffung der Ziele Angebot hochwertiger After-Sales- und zusätzlicher Retail-Services sowie Bearbeitung von Rückgaben und Umtauschvorgängen unter Einhaltung von Kassen- und Gewinnschutzrichtlinien Aktive Ansprache von Kund:innen zur Förderung und Pflege der Store-Community Sicherstellung eines hochwertigen, kundenfreundlichen Einkaufserlebnisses unter Einhaltung der Store-Richtlinien und Sicherheitsstandards Vorbildfunktion bei der Umsetzung der täglichen operativen Ziele und Prioritäten, wie vom Store-Management vorgegeben Proaktive Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Kommunikation von Vorschlägen an das Store-Management zur Umsatzsteigerung und Erreichung der KPI-Ziele Unterstützung des Store-Managements bei der Sicherstellung eines exzellenten Lager- und Kassenmanagements Dein Weg zu CYBEX: Verkaufserfahrung im Luxus-, Premium- oder Kindersegment Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel, kaufmännischen Bereich oder vergleichbar Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich Leidenschaft und Interesse für Design und Mode Energiegeladene und positive Ausstrahlung Flexibilität, starke Kundenorientierung und Hands-on-Mentalität Bereitschaft und Fähigkeit, flexibel entsprechend den Geschäftsanforderungen zu arbeiten Sicherer Umgang mit Microsoft Office und Affinität zur Nutzung von Kassensystemen (POS) Wir agieren international und haben Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen aus zahlreichen Nationen.
CYBEX ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Entwicklung und Herstellung von Kindersitzen, Kinderwägen, Kindermöbeln, Babytragen und mehr. Durch unser rasantes Wachstum suchen wir ambitionierte Talente, die Teil unserer Erfolgsstory werden möchten. CYBEX sucht einen dynamischen Store Manager (m/w/d) für unseren neuen Flagship Store in Berlin .
Büromaterial, Kaffee, Tee und Snacks) Cateringbestellungen Koordination der Ein- und Ausgangspost, Postverteilung im Hause sowie die Anmeldung und Annahme von Kuriersendungen sowie Aufträge an Boten Verwaltung von Kunden- und Mitarbeiterparkplätzen Lokales Fuhrparkmanagement Health & Safety Organisation in der Niederlassung Unterstützung bei der Veranstaltungsplanung Ihr Profil Freude am Umgang mit Menschen sowie ein freundliches, sicheres und professionelles Auftreten Ausgeprägte Dienstleistungs-/Serviceorientierung mit hohem Qualitätsanspruch und „Hands-on“ Mentalität Eine aufgeschlossene, kommunikative Persönlichkeit mit Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Die Fähigkeit, auch in den berühmten heißen Zeiten einen kühlen Kopf zu bewahren sowie Organisationstalent und Belastbarkeit Berufserfahrung am Empfang oder in der Gastronomie/Hotellerie wünschenswert Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute Umgangsformen und eine natürliche Herzlichkeit mit Kunden und Gästen umzugehen Diskretion, Loyalität, Engagement und Einsatzbereitschaft Sehr gute MS Office-Kenntnisse Unser Angebot Internationales Arbeitsumfeld Ein attraktives Gehalt Betriebliche Altersvorsorge Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten Viel Austausch mit Ihren Kunden und erfahrenen Kollegen Die Sicherheit eines großen Unternehmens und eine langfristige Zusammenarbeit. JLL mitgestalten Bei JLL können Sie Ihre Talente entfalten und vielseitige Erfahrungen sammeln. Entdecken Sie mit uns neue Horizonte und bringen Sie Ihre Karriere auf die nächste Stufe!
Strategischer Wert: Diese Position dient offenbar der Identifizierung und Förderung zukünftiger Talente im deutschen JLL-Geschäft. Die Kombination aus technischer Ausbildung, Sprachkenntnissen und internationaler Ausrichtung macht die Rolle zu einem idealen Sprungbrett für zukünftige Projektmanager, Kostenmanager oder Kundenbetreuer im deutschen Markt von JLL.
Zeit für berufliche und persönliche Entwicklung: Mithilfe unserer Grow your Talent Platform kannst Du Deine berufliche und persönliche Entwicklung auf das nächste Level heben und Deine fachlichen und persönlichen Kompetenzen gezielt weiterentwickeln.
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