Ihre Aufgaben: Kommissionieren von verschiedenen Waren mittels Scanner Verschiedene Staplertätigkeiten, wenn Staplerschein vorhanden Ein- und Auslagerungsprozesse durchführen Waren verpacken und für die weitere Disposition vorbereiten Allgemeine Lagertätigkeiten Ihr Profil: Sie haben bereits Erfahrung im Lagerbereich und sind körperlich belastbar Staplerschein wünschenswert Gute Deutschsprachkenntnisse und gegebenenfalls Englischkenntnisse Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Unser Angebot: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem langfristig geplanten Einsatz Kostenfreie Fortbildung zum Staplerfahrer Eine fundierte Einarbeitung in die Tätigkeitsbereiche Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie verschiedene weitere Benefits Begeistern Sie uns mit Ihrem Talent! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Ihre Aufgaben: Kommissionieren von verschiedenen Waren mittels Scanner Verschiedene Staplertätigkeiten, wenn Staplerschein vorhanden Ein- und Auslagerungsprozesse durchführen Waren verpacken und für die weitere Disposition vorbereiten Allgemeine Lagertätigkeiten Ihr Profil: Sie haben bereits Erfahrung im Lagerbereich und sind körperlich belastbar Staplerschein wünschenswert Gute Deutschsprachkenntnisse und gegebenenfalls Englischkenntnisse Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Unser Angebot: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem langfristig geplanten Einsatz Kostenfreie Fortbildung zum Staplerfahrer Eine fundierte Einarbeitung in die Tätigkeitsbereiche Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie verschiedene weitere Benefits Begeistern Sie uns mit Ihrem Talent! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talent, Ideen und Zukunftspläne. Wir arbeiten in einem Verbund unter dem Dach der Johannes Kliniken Emsland gGmbH mit dem Bonifatius Hospital Lingen zusammen.
Jugendleiter*innen-Schulungen Administrative Tätigkeiten Umsetzung der im KJR-Leitbild verankerten Prinzipien in der Arbeit mit der Zielgruppe Ihr Profil Student*in (m/w/d) im Fachbereich Sozialwesen (Soziale Arbeit, Management Sozialer Innovationen oder ähnliches) Engagierte und eigenverantwortliche Persönlichkeit Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen Bereitschaft zu gelegentlichen Abend- und Wochenenddiensten Ihre Vorteile Vergütung von monatlich 600,00 Euro im Praxissemester Qualifizierte Praxisanleitung Teilnahme an KJR-internen Fortbildungen Ein Arbeitsfeld, in das Sie Ihre Interessen und Talente gut einbringen können Die Möglichkeit auch in weitere Fachbereiche reinzuschnuppern ------ Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns von Ihnen zu hören.
Jugendleiter*innen-Schulungen Administrative Tätigkeiten Umsetzung der im KJR-Leitbild verankerten Prinzipien in der Arbeit mit der Zielgruppe Ihr Profil Student*in (m/w/d) im Fachbereich Sozialwesen (Soziale Arbeit, Management Sozialer Innovationen oder ähnliches) Engagierte und eigenverantwortliche Persönlichkeit Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen Bereitschaft zu gelegentlichen Abend- und Wochenenddiensten Ihre Vorteile Vergütung von monatlich 600,00 Euro im Praxissemester Qualifizierte Praxisanleitung Teilnahme an KJR-internen Fortbildungen Ein Arbeitsfeld, in das Sie Ihre Interessen und Talente gut einbringen können Die Möglichkeit auch in weitere Fachbereiche reinzuschnuppern Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns von Ihnen zu hören.
Für unsere modernen Einrichtungen, hervorragenden Raum- und wegweisenden Pädagogik-Konzepte wurden wir bereits mit dem Deutschen Kitapreis ausgezeichnet.Sie bringen ein Studium der Pädagogik, Sozialen Arbeit oder eine Ausbildung als Erzieher und eine Fortbildung als Kita-Fachwirt o. ä. mit. Talent zum Strukturieren von Arbeitsprozessen und -ergebnissenFähigkeiten und Kenntnisse bei der Erarbeitung von AngebotskonzeptenKommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie interkulturelle Kompetenz und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Reflexionsfähigkeit und Einfühlungsvermögen dürfen wir voraussetzen.Gute Kenntnisse der MS-Office Anwendungen sind für Sie selbstverständlich. 30 Urlaubstage pro Jahr Zusätzliche Erholungstage Zuschuss zum Jobticket (Deutschland-Ticket) Fahrradleasing Externe Rabatte bei Corporate Benefits Coaching und jährlich stattfindende Konzeptions- und Fachtage Weiterbildungsmöglichkeiten Kinderbetreuung Zuschuss zu den Kitabeiträgen Ihrer KidsDas könnte passen und Sie möchten mehr über dieses Jobangebot erfahren?
Schon mit Start der Ausbildung wird die Karriereplanung begonnen. Die Talente und Stärken unserer Auszubildenden werden in der Ausbildungszeit über den persönlichen Kontakt ermittelt, gemonitort und gefördert.
Ihr Profil Eine zugwandte Haltung gegenüber unseren Schüler*innen, ihren Bedürfnissen und ihrem Umfeld, mit guten Ideen zur individueller Förderung und EntwicklungFlexibilität, Innovationsbereitschaft sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche ArbeitsweiseFreude an Teamarbeit mit einem hohen Maß an Empathie, Zuverlässigkeit und EngagementDeine Talente – ob musikalisch, sportlich oder kreativ – bei uns kannst du deine Stärken einbringen!Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung, gern auch als Fachkraft für Teilhabe und Inklusion Unser Angebot attraktive BezahlungÜbernahmeoption durch unsere AuftraggeberUrlaubs- und Weihnachtsgeldvermögenswirksame LeistungenPrämienprogramm "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"Stets ein offenes Ohr für Ihre Wünsche Die Stelle ist in Vollzeit, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.
Wir handeln jederzeit verantwortlich, vereinen Diversität mit Kollegialität und nutzen die soziale Vielfalt konstruktiv als eine Quelle für Kreativität und Innovationskraft in unserem Unternehmen. Bringen Sie Ihr Talent bei uns ein!Abgeschlossenes Ingenieurstudium (Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Funktionalen Sicherheit, Verfahrenstechnik, Sicherheit und Gefahrenabwehr oder vergleichbar) Bereitschaft zur Fortbildung zum/zur anerkannten Prüfingenieur:in Selbständige Arbeitsweise und hohes Verantwortungsbewusstsein Bereitschaft für Außendienst inkl.
Ihre Aufgaben Sie betreuen und koordinieren die Partner im HandwerkSie vertreten das Unternehmen als Schnittstelle zwischen Vertrieb, Montagepartnern und KundenSie gewinnen neue Montagegbetriebe in ihrem Gebiet und weisen diese einSie sind verantwortlich für die Qualitätssicherung auf der BaustelleSie koordinieren und geben den Partnerbetrieben Hilfestellung bei komplexen BausituationenSie unterstützen die Montagepartner im Aufmaß Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung als Schreiner, Fensterbauer, Metallbauer, Rollladenbauer, o. ä., idealerweise eine Fortbildung zum Meister oder TechnikerSie haben Erfahrung in der Montage von Bauelementen und im Aufmaß Sie sind ein Teamplayer und haben ein Talent für die Organisation von Montageteams, Baustellenbesichtigungen und KundenterminenSie sind flexibel, agieren lösungsorientiert und kommunizieren überzeugend und diplomatischSie haben kein klassisches 9-to-5-Denken Wir bieten Ein attraktives Gehalt mit PKW zur Privatnutzung Flexible Arbeitszeiten und eigene ZeiteinteilungAufstiegs– und Entwicklungschancen Bewerben Sie sich jetzt!
Zögere nicht, Dich bei uns zu melden! Deine Leidenschaft für den Vertrieb und Dein Talent, Kunden zu begeistern, machen Dich zu einem wertvollen Teil unseres Teams. Nutze unser Online-Terminbuchungstool, um Fragen zu klären und einen ersten Kontakt herzustellen.
Onboarding mit Patenprogramm, Innovationstage, Weiterbildungsangebote, Coaching Wen Du fragen kannst Jedes Talent ist herzlich willkommen! Bewirb Dich jetzt über unser Online-Formular! Wir helfen dir gerne weiter über pod@probiogen.de.
Anspruchsvolle, vielseitige und verantwortliche Position Von Anfang an sind Sie, an der Seite eines Geschäftsführers, ins Tagesgeschäft involviert und lernen dadurch alle wichtigen Abteilungen und Firmen der Unternehmensgruppe kennen Im Rahmen von Projektaufgaben schärfen Sie Ihr Profil Sie erhalten in kürzester Zeit die Möglichkeit, umfassende Eigenverantwortung zu übernehmen Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften Sie arbeiten ergebnisorientiert, konzentriert auf das Wesentliche und agieren vorausschauend Sie bringen analytisches Denkvermögen und eine schnelle Auffassungsgabe mit Sie verfügen über ein ausgeprägtes Organisationstalent Sie scheuen keine konstruktiven Auseinandersetzungen und kommunizieren klar und effektiv Sie haben eine starke Persönlichkeit, sind konsistent und vertrauenswürdig Als angehende Führungskraft bringen Sie gute kommunikative Fähigkeiten und ausgeprägte Teamstärke mit Sie suchen eine langfristige Perspektive mit konkreten Karrieremöglichkeiten Fundierte Einarbeitung in einem auf Ihr Talent zugeschnittenen Bereich Ein verantwortungsvoller, interessanter und abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und für die Zukunft bestens aufgestellten Familienunternehmen Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen durch kontinuierliche Förderprogramme und Fortbildungen Überregionale Einsatzmöglichkeiten auf Wunsch Attraktives, leistungsorientiertes Vergütungspaket Gehaltsinformationen Je nach mitgebrachter Qualifikation und Erfahrung beträgt das Bruttojahresgehalt 60.000 - 90.000 Euro.
Erste Erfahrungen in der Vermietung oder dem Verkauf von Raumsystemen oder verwandten Produktbereichen sind von Vorteil. Du kannst verkäuferisches Talent und Kundenorientierung vorweisen. Du überzeugst durch eine zielstrebige und erfolgsorientierte Arbeitsweise. Du zeichnest Dich durch eine hohe Einsatzbereitschaft aus und arbeitest gerne im Team.
Zögere nicht, Dich bei uns zu melden! Deine Leidenschaft für den Vertrieb und Dein Talent, Kunden zu begeistern, machen Dich zu einem wertvollen Teil unseres Teams. Nutze unser Online-Terminbuchungstool, um Fragen zu klären und einen ersten Kontakt herzustellen.
Als größter Arbeitgeber in der Gesundheitsbranche im Landkreis Diepholz vereinen wir etwa 1.400 Mitarbeitende mit verschiedenen Funktionen, Talenten und Eigenschaften zu einem starken Team – im übertragenen Sinne sind wir ein großes Orchester, dessen Zusammenspiel jede und jeder Einzelne von uns ausmacht.
Als größter Arbeitgeber in der Gesundheitsbranche im Landkreis Diepholz vereinen wir etwa 1.400 Mitarbeitende mit verschiedenen Funktionen, Talenten und Eigenschaften zu einem starken Team – im übertragenen Sinne sind wir ein großes Orchester, dessen Zusammenspiel jede und jeder Einzelne von uns ausmacht.
Unser Hauptaugenmerk ist es, ein zuverlässiger und fairer Arbeitgeber zu sein. Wir fördern Ihre Talente mit regelmäßigen individuellen Weiterbildungen, unterstützen Ihre persönlichen Ziele und bieten Ihnen Aufgaben, die viel Eigenverantwortung verlangen und Gestaltungsspielraum zulassen.
. ------ Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Einrichtungen der Regionalen Jugendarbeit im Landkreis München Praktikant*innen (m/w/d) im Praxissemester Ihre Aufgaben Mitarbeit im jeweiligen Fachbereich (Offene Kinder- und Jugendarbeit, Jugendsozialarbeit, Junge Integration, Offener oder Gebundener Ganztag) Mitwirkung bei der Planung und Durchführung verschiedenster Veranstaltungen, u. a. im Bereich Kultur- und Erlebnispädagogik Pädagogische Projektarbeit Administrative Tätigkeiten Umsetzung der im KJR-Leitbild verankerten Prinzipien in der Arbeit mit der Zielgruppe Ihr Profil Student*in (m/w/d) im Fachbereich Sozialwesen Engagierte und eigenverantwortliche Persönlichkeit Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen Bereitschaft zu gelegentlichen Abend- und Wochenenddiensten Ihre Vorteile Vergütung von monatlich 600,00 Euro im Praxissemester Qualifizierte Praxisanleitung Teilnahme an KJR-internen Fortbildungen Ein Arbeitsfeld, in das Sie Ihre Interessen und Talente gut einbringen können Je nach Einrichtung/Gemeinde die Möglichkeit auch in weitere Fachbereiche reinzuschnuppern Mehr Informationen zu den Praktikumsmöglichkeiten beim KJR finden Sie hier. ------ Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Telefoninterviews) und sichern eine qualifizierte Auswahl geeigneter Kandidaten.Sie steuern Fachbereiche und Bewerbende durch den gesamten Recruitingprozess und sorgen für eine exzellente Candidate Experience.Sie sind zentrale Ansprechperson für alle internen und externen Themen rund um Recruiting und Talent Acquisition. DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossenes Studium, z. B. Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder vergleichbar, idealerweise mit Schwerpunkt Personal.Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Recruiter, Talent Acquisition Specialist oder Personalberater vorzugsweise im technisch geprägten Umfeld.Erfahrung in der zielgruppenspezifischen Ansprache von Facharbeitern, Technikern und Ingenieuren.Fundierte Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden, Interviewtechniken und Auswahlverfahren.Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und Beratungskompetenz.Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen.Hohe Eigeninitiative, Flexibilität und professionelles Auftreten.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Einrichtungen der Regionalen Jugendarbeit im Landkreis München Praktikant*innen (m/w/d ) im Praxissemester Ihre Aufgaben Mitarbeit im jeweiligen Fachbereich (Offene Kinder- und Jugendarbeit, Jugendsozialarbeit, Junge Integration, Offener oder Gebundener Ganztag) Mitwirkung bei der Planung und Durchführung verschiedenster Veranstaltungen, u. a. im Bereich Kultur- und Erlebnispädagogik Pädagogische Projektarbeit Administrative Tätigkeiten Umsetzung der im KJR-Leitbild verankerten Prinzipien in der Arbeit mit der Zielgruppe Ihr Profil Student*in (m/w/d) im Fachbereich Sozialwesen Engagierte und eigenverantwortliche Persönlichkeit Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen Bereitschaft zu gelegentlichen Abend- und Wochenenddiensten Ihre Vorteile Vergütung von monatlich 600,00 Euro im Praxissemester Qualifizierte Praxisanleitung Teilnahme an KJR-internen Fortbildungen Ein Arbeitsfeld, in das Sie Ihre Interessen und Talente gut einbringen können Je nach Einrichtung/Gemeinde die Möglichkeit auch in weitere Fachbereiche reinzuschnuppern Mehr Informationen zu den Praktikumsmöglichkeiten beim KJR finden Sie hier .
Das ist Ihr zukünftiges Aufgabengebiet: Sie arbeiten in einem kreativen und hoch motivierten interdisziplinären Team Abwechslungsreiche Arbeit mit einem breit gefächerten Spektrum der allgemeinen Kinderheilkunde, Neuropädiatrie, Sozialpädiatrie, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Genetik und Kinderorthopädie Eigene fachliche Interessen und Schwerpunkte können eingebracht und weiterentwickelt werden Neuropädiatrie-Weiterbildungsermächtigung für 24 Monate vorhanden EEG-Zertifikat kann erworben werden Praktische Ausbildung u. a. in Neurophysiologie (NLG, Evozierte Potentiale) Regelmäßige interne Fortbildungen und die Möglichkeit der Teilnahme an diversen externen Fortbildungsmaßnahmen Eigenständige Arbeitsbereiche und durch individuelle Einbestellpraxis besonders flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten Arbeiten im ZEUS » Klinikum Wolfsburg Damit überzeugen Sie uns: Sie besitzen eine in Deutschland anerkannte Approbation als Ärztin*Arzt sowie eine abgeschlossene Weiterbildung zur*zum Fachärztin*Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie Sie sind eine engagierte Persönlichkeit und bringen ein hohes Maß an sozialer Kompetenz mit Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit und organisatorisches Talent sind Ihnen wichtig Sie haben Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit und stellen sich schnell auf die operative Arbeit dieses Fachbereichs ein Und vor allem: Sie haben ein großes Herz für beeinträchtigte Kinder und ihre Familien Für nähere Details zur Tätigkeit sowie weitere Fragen: Herr Dr. med.
Das ist Ihr zukünftiges Aufgabengebiet: Wir sind ein kreatives, offenes und hoch motiviertes interdisziplinäres Team Sie arbeiten in einem breit gefächerten und abwechslungsreichen Spektrum aus allgemeiner Kinderheilkunde, Neuropädiatrie, Sozialpädiatrie, Kinder- und Jugendpsychiatrie und Kinderorthopädie Neuropädiatrie-Weiterbildung ist möglich (WB-Berechtigung für 2 Jahre) EEG-Zertifikat kann erworben werden Praktische Ausbildung u. a. in Neurophysiologie (NLG, Evozierte Potentiale) wird angeboten Es erfolgen regelmäßige interne Fortbildungen und die Möglichkeit der Teilnahme an diversen externen Fortbildungsmaßnahmen Durch eigenständige Arbeitsbereiche und durch individuelle Einbestellpraxis bestehen besonders flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten Teilnahme an Nacht- oder Bereitschaftsdiensten ist auf Wunsch möglich Arbeiten im ZEUS » Klinikum Wolfsburg Damit überzeugen Sie uns: Sie besitzen eine in Deutschland anerkannte Approbation als Ärztin*Arzt und sind Fachärztin*Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin Sie sind eine engagierte Persönlichkeit und bringen ein hohes Maß an sozialer Kompetenz mit Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit und organisatorisches Talent sind Ihnen wichtig Sie haben Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit und stellen sich schnell auf die operative Arbeit dieses Fachbereichs ein Und vor allem: Sie haben ein großes Herz für beeinträchtigte Kinder und ihre Familien Für nähere Details zur Tätigkeit sowie weitere Fragen: Herr Dr. med.
Unser anspruchsvolles und höchst interessantes Arbeitsumfeld bietet ein breites Aufgabenspektrum und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in verschiedenen Berufsbildern. Für die Erreichung unserer Ziele suchen wir engagierte Talente, die mit uns und für unsere Mitglieder die Zukunft gestalten, Mitdenken und neue Impulse geben wollen. Für den Bereich Compliance und Recht suchen wir ab sofort und unbefristet einen: Compliance Manager (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (27-39 Stunden/Woche) 70.000 - 85.000 Euro Bruttojahresgehalt (abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung) Ihre Aufgaben Verantwortung für die Unterhaltung des Compliance-Management-Systems des Prüfungsverbandes sowie der dazu notwendigen Werkzeuge (Whistle-Blowing, Regulatorisches Radar, Compliance-Kontrollen, Auswertung der Unabhängigkeit) Koordination der internen und externen Compliance relevanten Aus- und Fortbildung der Mitarbeitenden im Prüfungsverband Monitoren und Einbeziehen von relevanten aufsichtlichen Entscheidungen oder Änderungen Konsultationsstelle der Fachbereiche für Compliance relevante interne Fachfragen und erster Kontakt zu Compliance der Tochtergesellschaften Unterstützung bei relevanter Risikoanalyse und der Compliance-Risikoumgebung sowie der Berichterstattung an den Vorstand Durchführung interner risikoorientierter Compliance-Audits Ihr Profil Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Sie bringen einschlägige Berufserfahrung im Bereich Compliance und Qualitätssicherung in regulierten Umfeldern (z.
Zögere nicht, Dich bei uns zu melden! Deine Leidenschaft für den Vertrieb und Dein Talent, Kunden zu begeistern, machen Dich zu einem wertvollen Teil unseres Teams. Nutze unser Online-Terminbuchungstool, um Fragen zu klären und einen ersten Kontakt herzustellen.
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Wir bieten Ihnen ein RMV-Premium Jobticket an und stellen Ihnen kostenfreie Parkmöglichkeiten vor Ort zur Verfügung Sicherheit: Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz mit Gehaltsentwicklung Gesundheit: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Ihnen regelmäßig in Zusammenarbeit mit verschiedenen Krankenkassen Seminare an Weiterentwicklung: Wir unterstützen Sie mit internen und externen Fortbildungen Benefit: Sie bekommen Zugang zu einem Portal mit Mitarbeitervorteilen Ihr Aufgabengebiet umfasst die Unterstützung der Zentrumsleitung beifolgenden Aufgaben Dienstplangestaltung (Personaleinsatzplanung und Personalabwesenheitsplanung) Personalentwicklung und –beurteilung Ziel- und mitarbeiterorientierte Personalführung Mitgestaltung der qualitativen und konzeptionellen Weiterentwicklung der Pflege Verantwortung für die Sicherung der Pflegequalität und -maßnahmen sowie für die Dokumentation Beteiligung an Veränderungen im GPR (PpUGV, Pflegebudget, Pflegequotient) Unser Team wünscht sich eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachmann- frau Teamfähigkeit und ein Talent in der Organisation eine Persönlichkeit mit analytisch-konzeptionellem Denkvermögen Leitungskurs bzw. Bereitschaft diesen Leitungskurs zu absolvieren Folgende Unterlagen benötigen wir von Ihnen Anschreiben aktueller, tabellarischer Lebenslauf Ihre Kontaktdaten mit Telefonnummer und E-Mailadresse Ausbildungs-, Hochschul- und/oder Arbeitszeugnisse Zertifikate über Fortbildungen und Praktika (falls vorhanden)
Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die POWER, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 9 Ländern mit mehr als 5.600 Filialen und mehr als 86.000 Mitarbeitern.
Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die Power, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und rund 88.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Das Angebot: Abwechslungsreiche und spannende Herausforderung in einer Rehabilitationsklinik Diagnostik, Therapie, Prävention und Rehabilitation von Krankheiten und Leidenszuständen, an deren Verursachung psychosoziale und psychosomatische Faktoren maßgeblich beteiligt sind Breites Aufgaben- und Leistungsspektrum im Fachbereich Psychosomatische Medizin und Psychotherapie mit den Schwerpunkten in der Behandlung von Depression, Angststörung, Belastungsstörung sowie Persönlichkeitsstörung Praktische Anwendung von wissenschaftlich anerkannten Psychotherapieverfahren und Methoden, insbesondere der kognitiven Verhaltenstherapie und der tiefenpsychologisch fundierten Psychotherapie Berufliche, organische und soziale Diagnostik psychsomatischer Erkrankungen Vollzeit und Teilzeit möglichTeamorientierter und kooperativer Führungsstil mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Leistungsorientierte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und zusätzlichen Vergünstigungen Umfangreiche Angebote für interne und externe Fortbildungen Kindergärten und Schulen im Umfeld sowie familienfreundliche Arbeitszeiten Sehr gute Verkehrsverbindungen nach Paderborn und Bielefeld Ihr Profil: Sie streben eine neue Herausforderung als Leitender Oberarzt Psychosomatik (m/w/d) an und verfügen über die entsprechende Facharztanerkennung Ein motiviertes und kollegiales Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsfreiraum für innovative Konzepte spricht Sie besonders an Sie haben ein Talent für Führung und Organisation und besitzen umfangreiche Kenntnisse und Befähigungen im Fachbereich Psychosomatische Medizin und Psychotherapie Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke, Teamgeist und Einfühlungsvermögen im Umgang mit psychisch kranken Menschen aus Sie fühlen sich angesprochen?
Wir bieten Ihnen ein RMV-Premium Jobticket an und stellen Ihnen kostenfreie Parkmöglichkeiten vor Ort zur Verfügung Sicherheit: Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz mit Gehaltsentwicklung Gesundheit: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Ihnen regelmäßig in Zusammenarbeit mit verschiedenen Krankenkassen Seminare an Weiterentwicklung: Wir unterstützen Sie mit internen und externen Fortbildungen Benefit: Sie bekommen Zugang zu einem Portal mit Mitarbeitervorteilen Ihr Aufgabengebiet umfasst die Unterstützung der Zentrumsleitung beifolgenden Aufgaben Dienstplangestaltung (Personaleinsatzplanung und Personalabwesenheitsplanung) Personalentwicklung und –beurteilung Ziel- und mitarbeiterorientierte Personalführung Mitgestaltung der qualitativen und konzeptionellen Weiterentwicklung der Pflege Verantwortung für die Sicherung der Pflegequalität und -maßnahmen sowie für die Dokumentation Beteiligung an Veränderungen im GPR (PpUGV, Pflegebudget, Pflegequotient) Unser Team wünscht sich eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachmann- frau Teamfähigkeit und ein Talent in der Organisation eine Persönlichkeit mit analytisch-konzeptionellem Denkvermögen Leitungskurs bzw. Bereitschaft diesen Leitungskurs zu absolvieren Folgende Unterlagen benötigen wir von Ihnen Anschreiben aktueller, tabellarischer Lebenslauf Ihre Kontaktdaten mit Telefonnummer und E-Mailadresse Ausbildungs-, Hochschul- und/oder Arbeitszeugnisse Zertifikate über Fortbildungen und Praktika (falls vorhanden)
Zahlreiche nationale und internationale Zertifizierungen im Qualitäts-, Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltmanagement unterstreichen unser Engagement. Wir freuen uns auf neue Talente und laden Sie herzlich ein, sich bei uns zu bewerben
Das Gemeinschaftsunternehmen von Deutsche Post DHL Group und Bilfinger für integrierte Property- und Facility-Services betreut mehr als 10.000 Wirtschaftseinheiten mit rund 12 Millionen m² Nettogrundfläche ganzheitlich: kaufmännisch, technisch und infrastrukturell. Willkommen mit Ihren Talenten bei der CSG GmbH. GESUCHT BEI UNSERER 100%igen Tochtergesellschaft CSG.TS GMBH FÜR DEN EINSATZ IM RAUM GÖTTINGEN, Einbeck und Northeim (Südliches Niedersachsen), AB SOFORT, in Vollzeit und unbefristet: ELEKTROFACHKRAFT , ELEKTRIKER, ELEKTRONIKER ODER MECHATRONIKER (M/W/D) Ihre Aufgaben Eigenständige Ausführung von Instandhaltungsaufträgen nach den anerkannten Regeln der Technik Durchführung und Dokumentation von Wartungs-, Inspektions- und Instandsetzungsarbeiten sowie Rückmeldung der ausgeführten Arbeiten an vorhandene IT- SystemeSicherstellung der Betriebsbereitschaft und Sicherheit von technischen Anlagen Mängelfeststellung sowie Veranlassung der Mängelbeseitigung Begleitung, Einweisung und Kontrolle der Leistungen von Auftragnehmern, Zuarbeit zur Überwachung der MängelansprücheDurchführung und Veranlassung örtlicher Sicherheits- und Unfallverhütungsmaßnahmen Optional Einweisung / Schulung und Instandhaltungsunterstützung von Service Technikern/ Objekttechnikern (w/m/d) für ausgewählte Equipments (z.
Eine abgeschlossene Ausbildung in den genannten Berufsfeldern Sie verfügen über sehr gute fachliche und pflegerische Kenntnisse sowie Fähigkeiten und haben Talent Wissen weiterzuvermitteln Sie haben bereits die Fortbildung zum Praxisanleiter abgeschlossen oder sind gerade dabei Oder Sie haben entschieden ein pädagogisches oder ökonomisches Studium zu absolvieren Sie haben Interesse und bereits Erfahrung am Umgang mit internationalen Mitarbeitern aus allen Kulturen Sie bringen Motivation, Team- und Kommunikationsfähigkeit mit Sie haben eine wertschätzende Art und eine sehr gute, pädagogische Haltung Sie haben ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Engagement zur Umsetzung von Prozessen und die Gabe Arbeitsprozesse selbstständig zu gestalten Kontakt Frau Ulrike Kurz Zentrumsmanagerin 0821/400-168713 Bewerbungsfrist Bitte laden Sie Ihre Unterlagen hoch und schicken Sie die Bewerbung ab.
Als größter Arbeitgeber in der Gesundheitsbranche im Landkreis Diepholz vereinen wir etwa 1400 Mitarbeitende mit verschiedenen Funktionen, Talenten und Eigenschaften zu einem starken Team. Unser Ziel ist es, eine qualitativ hochwertige und menschlich zugewandte Versorgung sicherzustellen- getragen von gegenseitigem Respekt und professioneller Zusammenarbeit.
IT Manager Infrastruktur/Applications (m/w/d) Experten. Talente. Persönlichkeiten Einfach exzellente Aussichten! Wir sind eine Marke der I. K. Hofmann GmbH und bieten die besten Jobs für Fach- und Führungskräfte bei renommierten Unternehmen.
Zahlreiche nationale und internationale Zertifizierungen im Qualitäts-, Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltmanagement unterstreichen unser Engagement. Wir freuen uns auf neue Talente und laden Sie herzlich ein, sich bei uns zu bewerben
Unser Hauptaugenmerk ist es, ein zuverlässiger und fairer Arbeitgeber zu sein. Wir fördern Ihre Talente mit regelmäßigen individuellen Weiterbildungen, unterstützen Ihre persönlichen Ziele und bieten Ihnen Aufgaben, die viel Eigenverantwortung verlangen und Gestaltungsspielraum zulassen.
Unser Hauptaugenmerk ist es, ein zuverlässiger und fairer Arbeitgeber zu sein. Wir fördern Ihre Talente mit regelmäßigen individuellen Weiterbildungen, unterstützen Ihre persönlichen Ziele und bieten Ihnen Aufgaben, die viel Eigenverantwortung verlangen und Gestaltungsspielraum zulassen.
Hier in unserem Kinderhaus möchten wir nicht nur Betreuung bieten, sondern auch einen Ort schaffen, an dem jedes Kind seine einzigartigen Talente entdecken und entfalten kann. Unser langjährig stabiles, vielseitiges Team freut sich darauf Sie kennenzulernen! Hier finden Sie weitere Informationen zu unserer Einrichtung: www.caritas-kinderhaus-st-vitus.de Sie sind verantwortlich für... die Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder im Rahmen des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes und des BayKiBiGs die Gestaltung eines altersgemäßen Entwicklungs- und Förderangebots sowie die Planung des Tages- und Wochenablaufs mit eigenen kreativen Ideen und Impulsen in Zusammenarbeit mit der pädagogischen Fachkraft die partizipative Begleitung der Kinder auf ihrem Weg in ein selbstständiges und selbstbestimmtes Leben die aktive Mitgestaltung der Erziehungspartnerschaft mit Eltern die Mitwirkung bei der Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung der Konzeption die Umsetzung unserer Qualitätsstandards zum Thema Kinderschutz Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... die fachliche Qualifikation (z.B.
/Woche)Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und FamilieAttraktive Vergütung plus Zuschläge für Wochenend- und Feiertagsdienste Worauf Sie sich freuen können Dein Einsatz in unserer Psychiatrischen Institutsambulanz Einsatz in Teilzeit von Montag bis Donnerstag in den Zeiträumen von 7.00-15.00 Uhr oder 8.00-16.30 Uhr sowie freitags von 7.00-14.30 Uhr (jeweils 30 Minuten Pause) Mitwirken bei Therapie und Diagnostik Die Zusammenarbeit in einem engagierten und motivierten, multidisziplinären TeamEinen Dienstvertrag nach AVR-C Benefits, die deinen Einsatz wirklich anerkennen: Leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag (AVR-C)Betriebliche AltersvorsorgeVergünstigungen dank Corporate Benefits bei Top MarkenVersicherungen zu günstigen KonditionenJobRadVergünstigtes DeutschlandTicketWeiterentwicklung am Talent CampusSportangebote in der St. Augustinus Gruppe Worauf wir uns freuen So kannst du deine fachlichen und persönlichen Kompetenzen bei uns wirkungsvoll einbringen.
Jetzt bewerben Umfangreiches Angebot an in- und externen Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenEinsatz in einer psychiatrischen Institutsambulanz und SubstitutionsambulanzWeiterbildungsmöglichkeit zur Aromapflege, Akupunktur, Entspannungstechniken Worauf Sie sich freuen können Vielfältige Einsatz als MFA: Montag bis Donnerstag Dienst bis spätestens 16:30 UhrKurzer Freitag 07:00 - 13:00 Uhr Wochenenddienst 1x im Monat (2 Std/Tag) Anmeldung und Terminierung von Patienten in der psychiatrischen InstitutsambulanzMitwirken bei Therapie und Diagnostik in unserer Instituts-/ und Substitutionsambulanz (Drogenscreenings, Blutabnahmen, EKG etc.)Mitwirken bei der Quartalsabrechnung Benefits, die deinen Einsatz wirklich anerkennen: flexible UrlaubsplanungDie Zusammenarbeit in einem engagierten und motivierten, multidisziplinären TeamEin umfangreiches Angebot an internen und externen Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenVersicherungen zu günstigen KonditionenJobRadVergünstigtes DeutschlandTicketWeiterentwicklung am Talent Campus Worauf wir uns freuen Das bringst du mit - darauf bauen wir: Ihre abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Fachangestellter, MFA ,erste Berufserfahrung ist wünschenswertIhre freundliche, engagierte und hilfsbereite Art im Umgang mit unseren Patienten und deren AngehörigenIhr Organisationstalent und Interesse an der eigenen fachlichen und persönlichen WeiterentwicklungInteresse an psychiatrischer Pflege und multiprofessioneller ZusammenarbeitEmpathie und Belastbarkeit Darüber hinaus bringst du idealerweise mit - ein Plus, aber kein Muss (Optional): Erfahrung in der psychiatrischen PflegeFortbildungsbereitschaftKenntnisse in Deeskalationstechniken Wer wir sind Die Klinik Königshof in Krefeld ist eine moderne Fachklinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik, die sich durch eine ganzheitliche und patientenorientierte Versorgung auszeichnet.
Gemeinsam mit einem Team bestehend aus Menschen mit und ohne Behinderung mit einem Talent für Digitales werden digitale Dienstleistungen entwickelt. Hierfür werden Bildungs- und Arbeitsangebote zum gemeinsamen Lernen aus dem PIKSL Konzept umgesetzt und neue geschaffen.
Schon mit Start der Ausbildung wird die Karriereplanung begonnen. Die Talente und Stärken unserer Auszubildenden werden in der Ausbildungszeit über den persönlichen Kontakt ermittelt, gemonitort und gefördert.
In den Gruppenräumen finden die Kinder ihr Nest, ihre festen Bezugspädagogen uznd vielfältige Spiel- und Bildungsmaterialien. Ihre Talente und Interessen können die Kinder während der Kernzeit in unseren großen Bildungsräumen ausprobieren und erweitern. Die Turnhalle lädt zum Klettern und sporteln ein.
Zahlreiche nationale und internationale Zertifizierungen im Qualitäts-, Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltmanagement unterstreichen unser Engagement. Wir freuen uns auf neue Talente und laden Sie herzlich ein, sich bei uns zu bewerben Werden Sie ein Teil von REMONDIS Hier finden Sie nicht nur einen Job, sondern eine anspruchsvolle berufliche Heimat.
Zahlreiche nationale und internationale Zertifizierungen im Qualitäts-, Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltmanagement unterstreichen unser Engagement. Wir freuen uns auf neue Talente und laden Sie herzlich ein, sich bei uns zu bewerben Werden Sie ein Teil von REMONDIS Hier finden Sie nicht nur einen Job, sondern eine anspruchsvolle berufliche Heimat.
Fachbereichsleitung Waldentwicklung / Monitoring (m/w/d) Experten. Talente. Persönlichkeiten. experts zählt zu den größten HR-Dienstleistern in Deutschland, die sich auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert haben.
B. kulturell, sportlich, kreativ oder medienpädagogisch) und können hier auch ihre eigenen Interessen und Talente hervorragend einbringen. Projektbezogene Mitwirkung in der Kinder- und Jugendsozialarbeit, im Offenen und Gebundenen Ganztag/Nachmittagsbetreuung.
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