This position can be full-time or part-time (min. 30h/week). DKV Mobility is looking for the best talents and knows that these are not always available on a full-time basis. Many of our employees work part-time or in flexible working models.
Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die Power, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und rund 88.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
And not just for our customers, but for every member of our team, too. Welcome with your talents at Deutsche Post and DHL. Your functional area It is Deutsche Post DHL’s objective to be "Great Place to Work"®-certified as one of the world's best global employers across all of its business units by 2025.
Du besitzt ein gutes technisches Verständnis und gestalterisches Talent. Du zeigst Einsatzwillen und verfügst über eine hohe Lern- und Leistungsbereitschaft sowie die gewisse Portion Ehrgeiz. Du zeigst Engagement, bist teamfähig und kommunikativ.
Wir suchen mehrere Auszubildende (m/w/d) zum Ausbildungsstart 01.08.2026 für die Anstellungsart: Ausbildung Ausbildungsdauer: 3 JahreDu hast einen guten Haupt- oder Realschulabschluss Du arbeitest sorgfältig und strukturiert Du behältst stets den Überblick Du bist verantwortungsbewusst, engagiert und neugierig, Neues zu lernen Du hast Freude am Umgang mit Menschen und bist ein TeamplayerDeine Ausbildung und Dein zukünftiger Beruf sind vielfältig und abwechslungsreich Du kannst Deine Talente und Interessen einbringen und entwickeln, um später bedarfsweise in eine unbefristete Festanstellung übernommen zu werden Du arbeitest mit einem hohen Praxisbezug und bist mittendrin statt nur dabei Du arbeitest in einem international tätigen Konzern, der jedoch familiär ist - Du kennst Deine Kolleginnen und Kollegen und man kennt und wertschätzt Dich Du hast feste Ansprechpersonen und lernst mit Ausbilderinnen und Ausbildern, die zur Ausbildung befähigt sind und die auf Dich eingehen Du erhältst eine tarifliche Ausbildungsvergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge Du erhältst 30 Tage Urlaub Du hast die Möglichkeit, die 3-jährige Ausbildungszeit zu verkürzen
And not just for our customers, but for every member of our team, too. Welcome with your talents at Deutsche Post and DHL. Your functional area Employee Feedback is part of the Department Compensation & Benefits, Performance & Feedback.
And not just for our customers, but for every member of our team, too. Welcome with your talents at Deutsche Post and DHL. Your functional area The functional area belongs to the Business Unit Global Business Services. We design, build and run IT solutions and infrastructure for the DPDHL Group.
And not just for our customers, but for every member of our team, too. Welcome with your talents at Deutsche Post and DHL. Your functional area Corporate Finance provides first class financial services and consultation along the whole spectrum of finance.
And not just for our customers, but for every member of our team, too. Welcome with your talents at Deutsche Post and DHL. Your functional area Global Business Services (GBS) bundles the Group's shared services. Finance and HR Services (FHS) as part of GBS provides both Finance Services for Business Units in Germany & Alps region, as well as HR Services for Business Units globally.
And not just for our customers, but for every member of our team, too. Welcome with your talents at Deutsche Post and DHL. Your functional area In HR Data Management, we work on a common global HR IT & data infrastructure, spearheading the digital revolution in HR at DPDHL.
And not just for our customers, but for every member of our team, too. Welcome with your talents at Deutsche Post and DHL. Your functional area In Corporate Real Estate we are responsible for more than 12.000 properties worldwide with a total area of more than 30 million square meters.
And not just for our customers, but for every member of our team, too. Welcome with your talents at Deutsche Post and DHL. Your functional area The IT Department within the cluster Germany & Alps is the central service provider for all IT Services within the cluster.
Fachabitur oder Abitur Du hast Interesse an Technik und Elektronik sowie gute Mathematik- und Physikkenntnisse Du arbeitest sorgfältig, hast ein ausgeprägtes Technikverständnis und handwerkliches Geschick Du bist verantwortungsbewusst, engagiert und neugierig, Neues zu lernen Du hast Freude am Umgang mit Menschen und bist ein TeamplayerDeine Ausbildung und Dein zukünftiger Beruf sind vielfältig und abwechslungsreich Du kannst Deine Talente und Interessen einbringen und entwickeln, um später bedarfsweise in eine unbefristete Festanstellung übernommen zu werden Du arbeitest mit einem hohen Praxisbezug und bist mittendrin statt nur dabei Du arbeitest in einem international tätigen Konzern, der jedoch familiär ist - Du kennst Deine Kolleginnen und Kollegen und man kennt und wertschätzt Dich Du hast feste Ansprechpersonen und lernst mit Ausbilderinnen und Ausbildern, die zur Ausbildung befähigt sind und die auf Dich eingehen Du erhältst eine tarifliche Ausbildungsvergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge Du erhältst 30 Tage Urlaub Du hast die Möglichkeit, die 3,5-jährige Ausbildungszeit zu verkürzenBist Du neugierig geworden?
Abitur Du hast Interesse an Mathematik und Informatik Du arbeitest sorgfältig und hast ausgeprägte analytische Fähigkeiten Du bist verantwortungsbewusst, engagiert und neugierig, Neues zu lernen Du hast Freude am Umgang mit Menschen, bist serviceorientiert und ein Teamplayer Du arbeitest mit einem hohen Praxisbezug und bist mittendrin statt nur dabeiDu kannst Deine Talente und Interessen einbringen und entwickeln Du arbeitest in einem international tätigen Konzern, der jedoch familiär ist - Du kennst Deine Kolleginnen und Kollegen und man kennt und wertschätzt Dich Dich erwartet eine lockere Arbeitsatmosphäre und eine enge Zusammenarbeit im Team Du hast feste Ansprechpersonen und lernst mit Ausbilderinnen und Ausbildern, die zur Ausbildung befähigt sind und die auf Dich eingehen Du wirst optimal auf Deine IHK-Prüfung vorbereitet und nimmst kostenfrei an den IHK-Prüfungsvorbereitungskursen teil Du erhältst eine tarifliche Ausbildungsvergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge Du erhältst 30 Tage Urlaub und arbeitest freitags nur bis 12:30 Uhr Du hast die Möglichkeit, die 3-jährige Ausbildungszeit zu verkürzen
Abitur Du hast Interesse an Technik und Mechanik sowie gute Mathematik- und Physikkenntnisse Du arbeitest sorgfältig, hast ein ausgeprägtes Technikverständnis und handwerkliches Geschick Du bist verantwortungsbewusst, engagiert und neugierig, Neues zu lernen Du hast Freude am Umgang mit Menschen und bist ein TeamplayerDeine Ausbildung und Dein zukünftiger Beruf sind vielfältig und abwechslungsreich Du kannst Deine Talente und Interessen einbringen und entwickeln, um später bedarfsweise in eine unbefristete Festanstellung übernommen zu werden Du arbeitest mit einem hohen Praxisbezug und bist mittendrin statt nur dabei Du arbeitest in einem international tätigen Konzern, der jedoch familiär ist - Du kennst Deine Kolleginnen und Kollegen und man kennt und wertschätzt Dich Du hast feste Ansprechpersonen und lernst mit Ausbilderinnen und Ausbildern, die zur Ausbildung befähigt sind und die auf Dich eingehen Du erhältst eine tarifliche Ausbildungsvergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge Du erhältst 30 Tage Urlaub Du hast die Möglichkeit, die 3,5-jährige Ausbildungszeit zu verkürzenBist Du neugierig geworden?
And not just for our customers, but for every member of our team, too. Welcome with your talents at Deutsche Post and DHL. Your functional area Our Corporate Accounting & Controlling is the reliable provider of the financial position and the trusted economic adviser of DPDHL Group.
And not just for our customers, but for every member of our team, too. Welcome with your talents at Deutsche Post and DHL. Your functional area Global Business Services bundles the Group's shared services. Our Service Lines work for the success of our Business Partners and focus on value contribution, efficiencies, service quality & compliance across the Group.
Abitur Du arbeitest sorgfältig, liebst Bürotätigkeiten und organisierst gerne Du bist verantwortungsbewusst, engagiert und neugierig, Neues zu lernen Du hast Freude am Umgang mit Menschen und bist ein TeamplayerDeine Ausbildung und Dein zukünftiger Beruf sind vielfältig und abwechslungsreich Du durchläufst unsere Abteilungen und kannst Deine Talente und Interessen einbringen und entwickeln, um später bedarfsweise nach Deinen Neigungen in eine unbefristete Festanstellung übernommen zu werden Du arbeitest mit einem hohen Praxisbezug und bist mittendrin statt nur dabei Du arbeitest in einem international tätigen Konzern, der jedoch familiär ist – Du kennst Deine Kolleginnen und Kollegen und man kennt und wertschätzt Dich Du hast feste Ansprechpersonen und lernst mit Ausbilderinnen und Ausbildern, die zur Ausbildung befähigt sind und die auf Dich eingehen Du wirst optimal auf Deine IHK-Prüfung vorbereitet und nimmst kostenfrei an den IHK-Prüfungsvorbereitungskursen teil Du erhältst eine tarifliche Ausbildungsvergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge Du erhältst 30 Tage Urlaub und arbeitest freitags nur bis 12:30 Uhr Du hast die Möglichkeit, die 3-jährige Ausbildungszeit zu verkürzenBist Du neugierig geworden?
Fachabitur oder Abitur Du hast Interesse an Technik und Handwerk Du arbeitest sorgfältig und hast eine Leidenschaft für die späteren Produkte Du hast einen ausgeprägten Geruchs- und Geschmackssinn Du bist verantwortungsbewusst, engagiert und neugierig, Neues zu lernen Du hast Freude am Umgang mit Menschen und bist ein TeamplayerDeine Ausbildung und Dein zukünftiger Beruf sind vielfältig und abwechslungsreich Du kannst Deine Talente und Interessen einbringen und entwickeln, um später bedarfsweise in eine unbefristete Festanstellung übernommen zu werden Du arbeitest mit einem hohen Praxisbezug und bist mittendrin statt nur dabei Du wirst zudem 3 Monate in unserem Weingut Reichsgraf von Kesselstatt in Morscheid ausgebildet und begleitest die Weinlese bis zur ersten Gärung Du arbeitest in einem international tätigen Konzern, der jedoch familiär ist - Du kennst Deine Kolleginnen und Kollegen und man kennt und wertschätzt Dich Du hast feste Ansprechpersonen und lernst mit Ausbilderinnen und Ausbildern, die zur Ausbildung befähigt sind und auf Dich eingehen Du erhältst eine tarifliche Ausbildungsvergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge Du erhältst 30 Tage Urlaub Du hast die Möglichkeit, die 3,5-jährige Ausbildungszeit zu verkürzenBist Du neugierig geworden?
We believe that a diverse workforce essentially contributes to the ABOUT YOU culture. In order to maintain talent and diversity, we emphasize the care for physical health, mental health, and overall well-being. Our values and work ethics essentially contribute to our brand mission: empower acceptance and shape an inclusive, fair, and circular fashion culture.
Wir glauben, dass ein diverses Team einen wertvollen Teil zur ABOUT YOU Kultur beiträgt und sie befruchtet. Um Talente und unterschiedliche Denkweisen zu fördern, kümmern wir uns permanent um die physische, wie auch psychische Gesundheit und darum, dass sich alle wohl und zuhause bei uns fühlen.
Our employees we offer first-class career and earning opportunities, challenging tasks, a lot of responsibility and targeted talent development.
Wir glauben, dass ein diverses Team einen wertvollen Teil zur ABOUT YOU Kultur beiträgt und sie befruchtet. Um Talente und unterschiedliche Denkweisen zu fördern, kümmern wir uns permanent um die physische, wie auch psychische Gesundheit und darum, dass sich alle wohl und zuhause bei uns fühlen.
Wir glauben, dass ein diverses Team einen wertvollen Teil zur ABOUT YOU Kultur beiträgt und sie befruchtet. Um Talente und unterschiedliche Denkweisen zu fördern, kümmern wir uns permanent um die physische, wie auch psychische Gesundheit und darum, dass sich alle wohl und zuhause bei uns fühlen.
Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die Power, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und rund 88.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Sie möchten als Quereinsteiger durchstarten und haben ein Talent für Kommunikation? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Bei SERVIEW erwartet Sie eine unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung, 30 Tagen Urlaub und umfangreichen Benefits wie Dienstwagen oder BahnCard 100.
CYBEX ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Entwicklung und Herstellung von Kindersitzen, Kinderwägen, Kindermöbeln, Babytragen und mehr. Durch unser rasantes Wachstum suchen wir ambitionierte Talente, die Teil unserer Erfolgsstory werden möchten. Dein Platz bei uns: Durchführung der täglichen Content-Aktivitäten, einschließlich der Pflege von PDPs, PLPs und CLPs für neue und bestehende Produkte, um sicherzustellen, dass die Inhalte korrekt, aktuell und für Suchmaschinen optimiert sind Sicherstellung einer einheitlichen Formatierung und Einhaltung der Markenrichtlinien auf allen Produkt- und Landingpages Führen Sie regelmäßige Audits der Produktseiten durch, um Unstimmigkeiten oder Fehler zu identifizieren und zu beheben Unterstützen Sie den Integrationsprozess für neue Produkte auf unseren Websites in den USA und Kanada und helfen Sie bei der Einrichtung neuer Produkteinführungen und der allgemeinen Website-Pflege Zusammenarbeit mit Produktteams, um Produktinformationen wie Produktdaten, Titel, Preise, Beschreibungen, Spezifikationen, Bilder, Videos und andere Assets zu sammeln und zu organisieren Bei Bedarf Unterstützung bei der Pflege der globalen Website, um eine nahtlose Integration und Konsistenz über verschiedene regionale Websites hinweg sicherzustellen Unterstützung bei der Entwicklung und Durchführung von E-Commerce-Marketingkampagnen und Werbeaktionen Sich über E-Commerce-Trends, Best Practices und Plattform-Updates auf dem Laufenden halten Dein weg zu CYBEX: Associate Degree oder gleichwertiger Abschluss in Marketing, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich Einige einschlägige Erfahrungen im E-Commerce, digitalen Marketing oder einem verwandten Bereich (Praktika oder Einstiegspositionen werden akzeptiert) Grundlegendes Verständnis von E-Commerce-Plattformen und Content-Management-Systemen, PIM-System von Vorteil Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Englisch.
CYBEX ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Entwicklung und Herstellung von Kindersitzen, Kinderwägen, Kindermöbeln, Babytragen und mehr. Durch unser rasantes Wachstum suchen wir ambitionierte Talente, die Teil unserer Erfolgsstory werden möchten. Dein Platz bei uns: Verwalten Sie alle täglichen Content-Aktivitäten im E-Commerce-CMS und stellen Sie dabei Genauigkeit, Konsistenz und zeitnahe Veröffentlichung in mehreren Märkten sicher.
Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die strukturell, institutionell und intersektionell diskriminiert werden. Zeit für ein Kennenlernen Nazat Azam vom Talent Acquisition Team beantwortet gerne alle Deine Fragen zu der offenen Stelle. LinkedIn #Essity-DE Together, we are improving lives, every day.
Mehrjährige Vertriebserfahrung mit erklärungsbedürftigen Investitionsgütern in Möbelindustrie und/oder Ladenbau – idealerweise live erprobt. Eine charismatische, authentische Persönlichkeit mit Talent als Netzwerker: Beziehungen bauen sich nicht von selbst – außer vielleicht Regale, aber darum geht’s ja nicht. Auch Quereinsteiger mit Vertriebsmotivation und echter Begeisterung für aktive Kundenbetreuung sind herzlich willkommen – Hauptsache, die Richtung stimmt: nach vorn.
We believe that a diverse workforce essentially contributes to the ABOUT YOU culture. In order to maintain talent and diversity, we emphasize the care for physical health, mental health and overall well-being. Our values and work ethics essentially contribute to our brand mission: empower acceptance and shape an inclusive, fair and circular fashion culture.
Lead the visual creation of immersive brand experiences, translating strategy into concepts for live events, digital platforms, and campaigns Work collaboratively with the Creative Team, Account Servicing and Project Team in the development of compelling design solutions to meet client’s expectation Present and brainstorm ideas and concepts with Creative Team and manage the development through several stages of concept and execution in timely and articular manner Involved in the preparation of business proposals, tender documents and client presentations and ensure deadlines are being adhered to for each state in the process Review project production factors by studying and managing budget, background information, objectives, presentation approaches, styles, and techniques Provide mentorship to juniors with clear direction and guideline and identify work progress improvement Your talent 5+ years of marketing experience in a creative role, preferably in an agency environment. Experience working in experiential marketing preferred Excellent in creative and artistic presentation with an ability to articulate concepts clearly and compellingly Naturally motivated, proactive and take initiative, both on individual projects and pitching new approaches, processes and ideas Possess excellent negotiation and conflict-resolution skills, understand how to communicate difficult and sensitive information tactfully Excellent project management skills, able to juggle multiple things simultaneously while delivering information in a timely manner and adhere to established timelines Brilliant self motivator with strong leadership skills, be able to bring out the best in everyone around you Interested parties must submit a portfolio or showreel for consideration.
#LI-AW1 Bei Barry-Wehmiller sind wir uns bewusst, dass Menschen eine Fülle von Erfahrungen und Talenten mitbringen, die über die technischen Anforderungen einer Stelle hinausgehen. Wenn Ihre Erfahrung dem, was Sie hier aufgelistet sehen, nur nahekommt, ziehen Sie bitte trotzdem eine Bewerbung in Betracht.
#LI-AW1 Bei Barry-Wehmiller sind wir uns bewusst, dass Menschen eine Fülle von Erfahrungen und Talenten mitbringen, die über die technischen Anforderungen einer Stelle hinausgehen. Wenn Ihre Erfahrung dem, was Sie hier aufgelistet sehen, nur nahekommt, ziehen Sie bitte trotzdem eine Bewerbung in Betracht.
#LI-AW1 Bei Barry-Wehmiller sind wir uns bewusst, dass Menschen eine Fülle von Erfahrungen und Talenten mitbringen, die über die technischen Anforderungen einer Stelle hinausgehen. Wenn Ihre Erfahrung dem, was Sie hier aufgelistet sehen, nur nahekommt, ziehen Sie bitte trotzdem eine Bewerbung in Betracht.
#LI-AW1 Bei Barry-Wehmiller sind wir uns bewusst, dass Menschen eine Fülle von Erfahrungen und Talenten mitbringen, die über die technischen Anforderungen einer Stelle hinausgehen. Wenn Ihre Erfahrung dem, was Sie hier aufgelistet sehen, nur nahekommt, ziehen Sie bitte trotzdem eine Bewerbung in Betracht.
We believe that a diverse workforce essentially contributes to the SCAYLE culture. In order to maintain talent and diversity, we emphasize the care for physical health, mental health, and overall well-being. Our values and work ethics essentially contribute to our brand mission: empower acceptance and shape an inclusive, fair, and circular fashion culture.
We believe that a diverse workforce essentially contributes to the SCAYLE culture. In order to maintain talent and diversity, we emphasize the care for physical health, mental health and overall well-being. Our values and work ethics essentially contribute to our brand mission: empower acceptance and shape an inclusive, fair and circular fashion culture.
At DHL Global Forwarding, PEOPLE matter.The HR Program Coordinator (Summer Internship) will assist with 2 HR Development Programs as well as provide you exposure to other HR related activities such as Talent Acquisition and Recruiting.Are you looking to expand your HR knowledge and skill set with the largest global transportation and logistics’ company in the world?
That’s why our goal has always been to attract and retain the best talent the world over. We provide challenge and opportunity for personal and professional development. We recognize the difference you bring to our business, and together we share the pride of building THE logistics company for the world.
Key Responsibilities: ·Responsible for working with various HR systems (ie: Oracle Fusion, Kronos, ADP, my Talent World, Avature) Vendor management includes:mass uploads, interfaces, and reporting.In addition, responsible for supporting HR USA team with reporting, user maintenance, troubleshooting, training, queries, and any other ad-hoc requests ·Responsible for creating and maintaining all key HR Metrics (i.e. turnover rates, demographic information, etc.)
Visit our career site on the web at https://www.logistics.dhl/us-en/home/careers.html Our TOP EMPLOYER prestigious certification attests to our best-in-class efforts to attract and retain talent by fostering a positive work environment and encouraging personal and professional development among employees.At DGF, we don’t build businesses.
This position can be full-time or part-time (min. 30h/week). DKV Mobility is looking for the best talents and knows that these are not always available on a full-time basis. Many of our employees work part-time or in flexible working models.
This position can be full-time or part-time (min. 30h). DKV Mobility is looking for the best talents and knows that these are not always available on a full-time basis. Many of our employees work part-time or in flexible working models.
This position can be full-time or part-time (min. 30h/week). DKV Mobility is looking for the best talents and knows that these are not always available on a full-time basis. Many of our employees work part-time or in flexible working models.
This position can be full-time or part-time (min. 30h/week). DKV Mobility is looking for the best talents and knows that these are not always available on a full-time basis. Many of our employees work part-time or in flexible working models.
This position can be full-time or part-time (min. 30h/week). DKV Mobility is looking for the best talents and knows that these are not always available on a full-time basis. Many of our employees work part-time or in flexible working models.
This position can be full-time or part-time (min. 30h/week). DKV Mobility is looking for the best talents and knows that these are not always available on a full-time basis. Many of our employees work part-time or in flexible working models.
Leadership Provide strong strategic and operational marketing expertise and guidance for SID and market brand leads within International Region impacting directly the marketing functional results within the Region given the position holder directs the execution of the SID marketing strategyAbility to lead, manage, and motivate cross-functional matrix teams across international markets; fostering a culture of continuous development and improvement within the marketing communityProvide brand leadership for 3M partnership and embed integrative ways of working that enables the business to benefit from cross-functional thinking and alignment as a constantLeads the execution of the 3M operational brand plan across the international region, influencing business decisions of General Managers, which makes the position holder responsible for the SID budget & P&LOwns and drives the operational brand planning process for portfolioCo-responsible to build talent and succession pipeline for above-market Marketing positions Strategic thinking Ability to generate and leverage insights to solve complex problems and to translate into action that helps course correct portfolio/brand performance where neededAbility to launch and build new brands and adept in managing brands through their lifecycle at an above-market and in-market levelProvide strategic thought partnership to the ED IG Portfolio Lead and to the Head of International Marketing for SID growth potential realisation Execution Develop aligned customer focused brand plans and enable consistent and disciplined implementation across the international regionImplement performance tracking and management system for SID brandsProven experience in driving operational delivery within the context of marketing in an international operating environmentBuild region-wide confidence in portfolio/brand strategies and plans, and establish a culture of good practice sharingEstablish strong relationships with key external stakeholders (e.g., physicians, patient associations, and professional/medical associations and societies) Position Qualifications and Experience Requirements Education: Graduate degree or equivalent required.
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