Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.
B. kulturell, sportlich, kreativ oder medienpädagogisch) und können hier auch ihre eigenen Interessen und Talente hervorragend einbringen. Als Sprachrohr für junge Menschen in Garching sollten Sie deren Anliegen in der Gemeinde ansprechen und vertreten.
B. kulturell, sportlich, kreativ oder medienpädagogisch) und können hier auch ihre eigenen Interessen und Talente hervorragend einbringen. Als Sprachrohr für junge Menschen in Garching sollten Sie deren Anliegen in der Gemeinde ansprechen und vertreten.
Du hast einen staatlich anerkannten Abschluss als Kinderpfleger/in, Erzieher/in, ein abgeschlossenes Pädagogik-, Sozialpädagogik- oder Kindheitspädagogikstudium oder einen vergleichbaren AbschlussDu bist weltoffen und lebst Kindern vor, was Respekt bedeutetDu hast Vertrauen ins Gelingen und lässt Kinder mutig seinDu bist leidenschaftlich in der Arbeit mit Kindern und gibst ihnen GeborgenheitDu begleitest deine Gruppe engagiert, kreativ und liebevollDu bist ein zuverlässiger und respektvoller Partner für Kinder und ElternDu bringst eigene Interessen, Fähigkeiten und Talente in deine Arbeit einDu bist neugierig und erforschst und entdeckst gerne gemeinsam mit Kindern die WeltEin engagiertes, internationales, gemeinsam wachsendes Team und eine offene und wertschätzende Atmosphäre30 Tage Urlaub (keine Schließzeiten)Möglichkeiten zu Fort- und WeiterbildungenZahlreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeitenden-EmpfehlungsprämieVielfältige Mitarbeitendenangebote wie Sonderkonditionen bei unseren zahlreichen Kooperationspartnern und monatlicher Fitnesskooperation mit Urban Sportsclub oder WellpassProfessionelles Onboarding für neue MitarbeitendenBetreuung des eigenen Kindes zu Mitarbeitendenkonditionen
Du hast einen staatlich anerkannten Abschluss als Erzieher/in, ein abgeschlossenes Pädagogik-, Sozialpädagogik- oder Kindheitspädagogikstudium oder einen vergleichbaren AbschlussDu bist weltoffen und lebst den Kindern vor, was Respekt bedeutetDu hast Vertrauen ins Gelingen und lässt Kinder mutig seinDu bist leidenschaftlich in der Arbeit mit Kindern und gibst ihnen GeborgenheitDu begleitest deine Gruppe engagiert, kreativ und liebevollDu bist ein zuverlässiger und respektvoller Partner für Kinder und ElternDu bringst deine eigenen Interessen, Fähigkeiten und Talente in deine Arbeit einDu entdeckst und erforschst neugierig mit den Kindern gemeinsam die Welt Ein engagiertes, internationales, gemeinsam wachsendes Team und eine offene und wertschätzende Atmosphäre30 Tage Urlaub (keine Schließzeiten)Möglichkeiten zu Fort- und WeiterbildungenZahlreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeitenden-EmpfehlungsprämieVielfältige Mitarbeitendenangebote wie Sonderkonditionen bei unseren zahlreichen Kooperationspartnern und monatlicher Fitnesskooperation mit Urban Sportsclub oder WellpassProfessionelles Onboarding für neue MitarbeitendenBetreuung des eigenen Kindes zu Mitarbeitendenkonditionen
Terminplan, Projektstrukturplan, Offene-Punkte-Liste (OPL) Kenntnisse im Reporting von Projektfortschritt, Soll-Ist.Vergleich, Meilenstein-Trendanalyse Organsiatorisches Talent Fortgeschrittene Anwenderkenntnisse in MS Project und Sharepoint Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung Ein Arbeitsfeld, in dem Sie ihre persönlichen Interessen und Talente gut einbringen können. Gute Einarbeitung, kollegiale Beratung und ein lebendiges Arbeitsumfeld. Mitgestaltungsmöglichkeiten bei der Weiterentwicklung des Trägers.
Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung Ein Arbeitsfeld, in dem Sie ihre persönlichen Interessen und Talente gut einbringen können. Gute Einarbeitung, kollegiale Beratung und ein lebendiges Arbeitsumfeld. Mitgestaltungsmöglichkeiten bei der Weiterentwicklung des Trägers.
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.
Unser Angebot: Umfassende und fundierte Einarbeitung sowie sehr hohe Übernahmechancen Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit überdurchschnittlicher Bezahlung Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Benefits Attraktive und pünktliche Entlohnung (Branchenzuschläge nach Metall/Elektro-Tarifvertrag) Unterschiedlichste Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben als Sachbearbeiter (m/w/d) Controlling in München: Herstellkostencontrolling: Kalkulation aller Artikel im SAP, Klärung fehlerhafter Kalkulationen, Klärung offener Fakturen, Erstellung der Berichtserstattung von Maschinen und Hauptkomponenten Materialstammpflege: Anlegen und Pflegen von Kalkulations- und Buchhaltungssichten Ermittlung der Transferpreise und selbständige Koordination des Transferpreisprozesses mit den kaufmännischen Verantwortlichen in den verbunden Werken und Fabriken in Singapur und München Controlling der Mehrkosten- und Evaluierungsaufträge Monatliche Ermittlung der pauschalen Gewährleistung, Gewährleistungsretouren sowie sonstigen Retouren Fracht & Commission Ihr Profil: Abgeschlossene dreijährige kaufmännische Berufsausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Controlling und Finanzen Sehr gute SAP- und MS Office-Kenntnisse Gute analytische Fähigkeiten und ein sicherer Umgang mit Zahlen Kenntnisse in Kosten- und Leistungsrechnung Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit und interkulturelle Kompetenz Begeistern Sie uns mit Ihrem Talent! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. ##1,501000569
Unser Angebot: Umfassende und fundierte Einarbeitung sowie sehr hohe Übernahmechancen Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit überdurchschnittlicher Bezahlung Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Benefits Attraktive und pünktliche Entlohnung (Branchenzuschläge nach Metall/Elektro-Tarifvertrag) Unterschiedlichste Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben als Sachbearbeiter (m/w/d) Controlling in München: Herstellkostencontrolling: Kalkulation aller Artikel im SAP, Klärung fehlerhafter Kalkulationen, Klärung offener Fakturen, Erstellung der Berichtserstattung von Maschinen und Hauptkomponenten Materialstammpflege: Anlegen und Pflegen von Kalkulations- und Buchhaltungssichten Ermittlung der Transferpreise und selbständige Koordination des Transferpreisprozesses mit den kaufmännischen Verantwortlichen in den verbunden Werken und Fabriken in Singapur und München Controlling der Mehrkosten- und Evaluierungsaufträge Monatliche Ermittlung der pauschalen Gewährleistung, Gewährleistungsretouren sowie sonstigen Retouren Fracht & Commission Ihr Profil: Abgeschlossene dreijährige kaufmännische Berufsausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Controlling und Finanzen Sehr gute SAP- und MS Office-Kenntnisse Gute analytische Fähigkeiten und ein sicherer Umgang mit Zahlen Kenntnisse in Kosten- und Leistungsrechnung Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit und interkulturelle Kompetenz Begeistern Sie uns mit Ihrem Talent! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. ##1,501000569
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.
Senior EMC Engineer (m/f/d) Experts. Talents. Personalities We are a brand of I. K. Hofmann GmbH and offer outstanding career opportunities for specialists and executives at renowned companies.
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.
Du bist mit Leidenschaft Medizinische Fachangestellte/Arzthelferin m/w/d und liebst es im direkten Patientenkontakt zu stehen. Gleichzeitig hast Du ein großes Talent für die Praxisorganisation inklusive Abrechnung und Patientenberatung und möchtest dieses Können in Deinem neuen Job einbringen. Dann bist Du bei uns genau richtig, denn wir sind die Brücke zu Deinem neuen Arbeitgeber und freuen uns darauf, Dich bei Interesse persönlich zu beraten.
Mit einer breiten Technik-Expertise und als zuverlässiger Partner begleiten Sie Kunden in eine erfolgreiche Zukunft. Denn rund 18 000 technikbegeisterte Talente geben das Beste für die Kunden jeden Tag, in jedem Projekt. Das sind Ihre vielfältigen Tätigkeiten: Erstellen von Bestandsplänen der Bahninfrastruktur, Lichtsignalanlagen und BeleuchtungsanlagenAbstimmen mit Kunden und den verantwortlichen BauleiternUnterstützen bei GenehmigungsverfahrenVerantworten für die Einmessung der Leitungen inkl.
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.
Reklamationsmanager Schienenfahrzeuge (m/w/d) Experten. Talente. Persönlichkeiten. Profitieren Sie bei Ihrer Jobsuche von unserer Expertise und einem starken Netzwerk attraktiver Unternehmen.
Mit einer breiten Technik-Expertise und als zuverlässiger Partner begleiten Sie Kunden in eine erfolgreiche Zukunft. Denn rund 18 000 technikbegeisterte Talente geben das Beste für die Kunden jeden Tag, in jedem Projekt. Ihre Vorteile Das erwartet Sie bei uns: Von Anfang an ein unbefristeter ArbeitsvertragGehalt ab 50.000,00 Euro p.a.Einstieg in ein IG Metall/Elektro Unternehmen mit betrieblicher AltersversorgungFlexible und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie die Vereinbarkeit von Arbeit und FamilieKrankenzusatzversicherung inkl.
Als Azubi bei REMONDIS tauchst Du ein in eine Welt voller spannender Herausforderungen, Teamgeist und Möglichkeiten, Deine Talente zu entfalten. Entdecke, wie Du gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten und dabei jede Menge Spaß haben kannst. Bereit für die Reise?
Der Unterricht findet ein- bis zweimal wöchentlich oder im Block an einer Berufsschule vor Ort statt. Ansprechpartner/-in Sandra Heigermoser Manager Young Talents
Als Azubi bei REMONDIS tauchst Du ein in eine Welt voller spannender Herausforderungen, Teamgeist und Möglichkeiten, Deine Talente zu entfalten. Entdecke, wie Du gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten und dabei jede Menge Spaß haben kannst. Bereit für die Reise?
Der Unterricht findet ein- bis zweimal wöchentlich oder im Block an einer Berufsschule vor Ort statt. Ansprechpartner/-in Sandra Heigermoser Manager Young Talents
Der Unterricht findet ein- bis zweimal wöchentlich oder im Block an einer Berufsschule vor Ort statt. Ansprechpartner/-in Sandra Heigermoser Manager Young Talents
. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen AnlässenBranchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, PrämienAngebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und UnfallversicherungMobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle ArbeitsatmosphäreZusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und StärkenVielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem WeiterbildungscampusWeitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.
Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung sowie die Möglichkeit zur Teilnahme an EGYM Wellpass. Ein Arbeitsfeld, in dem Sie ihre persönlichen Interessen und Talente gut einbringen können. Gute Einarbeitung im Team durch einen umfassenden Onboarding-Prozess und kollegiale Beratung. Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung sowie die Möglichkeit zur Teilnahme an EGYM Wellpass. Ein Arbeitsfeld, in dem Sie ihre persönlichen Interessen und Talente gut einbringen können. Gute Einarbeitung im Team durch einen umfassenden Onboarding-Prozess und kollegiale Beratung. Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Als Azubi bei REMONDIS tauchst Du ein in eine Welt voller spannender Herausforderungen, Teamgeist und Möglichkeiten, Deine Talente zu entfalten. Entdecke, wie Du gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten und dabei jede Menge Spaß haben kannst. Bereit für die Reise?
Commissioning Manager (m/w/d) Experts. Talents. Personalities. Big Turbines. Bigger Responsibility. For our valued partner in the energy industry, we are looking for a Commissioning Manager (m/f/d) based in Munich.
Eine offene Feedbackkultur ist fester Bestandteil unseres Alltags, unterstützt durch unser Talent- und Performancemanagement. Wir kommunizieren transparent u.a. in monatlichen All Staff-Meetings und lockeren Austauschgesprächen in unserer „One Hour“ mit dem Management-Team.
Neben einigen Konzernen suchen wir überwiegend für kleine und mittelständische Unternehmen. Diese Unternehmen suchen Talente um ihre Vision zu verwirklichen. Warum suchen Unternehmen über Zeel? Kleine und mittelständische Unternehmen verfügen oft nicht über die Manpower um Ihr Tagesgeschäft und gleichzeitig das Recruiting zu stemmen.
Du interessierst Dich für Technologie, gehst gut mit Menschen um und behältst auch in hektischen Situationen die Ruhe. Als All-Round-Talent hast Du immer eine Lösung parat oder weißt, wen Du fragen musst. Du suchst stets die beste Lösung für technische Probleme, unterstützt Kolleg:innen mit Deiner Expertise und gibst Dein aktuelles Wissen gerne an Team und IT-Expert:innen weiter.
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.
.: Identifizierung und Auswahl von passenden Kandidat:innen für Recruitingprojekte in Business Netzwerken u. ä. Verantwortung für den Erstkontakt mit neuen Talenten: Ansprache per Mail und Telefon von Kandidat:innen aus unserer Datenbank oder über Business Netzwerke Übernahme interner Projekte und Themen zur selbständigen Aufbereitung sowie Bearbeitung DAS BRINGST DU MIT Du absolvierst gerade Dein Studium im Raum München und suchst nach einer längerfristigen Tätigkeit Du bist eine offene Persönlichkeit und hast Spaß am Kontakt mit Menschen (per Telefon und Mail) Du bist ein Teamplayer, kommunikativ und hast Know-how im Umgang mit MS Office Offenheit, eine positive Einstellung und eine unkomplizierte Art zeichnen Deine Persönlichkeit aus Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift UNSER ANGEBOT FÜR DICH Flexible Arbeitszeiteinteilung und Möglichkeit zur teilweisen Arbeit vom Homeoffice Modernes Büro in zentraler Lage an der S-Bahn-Stammstrecke in der Nähe des Hirschgartens Eine freundliche Arbeitsatmosphäre, vielfältige Teamevents, frisches Obst und Getränke sowie weitere Vorzüge Je nach Engagement jobspezifische Weiterentwicklungsmöglichkeiten bis hin zur Festanstellung DEIN KONTAKT ZU UNS Gerne stehen wir, Valentyna Fedyk +49 89 1895520-13 oder Matthias Hennig +49 89 1895520-19, Dir für weitere Fragen zur Verfügung.
Unser Firmensitz liegt im bayerischen Zusmarshausen und doch sind wir in über 40 Ländern zu finden: Weltweit sind wir rund 1.300 Talente und wir wachsen weiter hoch hinaus. Dafür suchen wir Menschen, die Sortimo mit Können und Köpfchen voranbringen wollen. Machen Sie gemeinsam mit uns den Unterschied!
Persönliche Stärken: Du hast ein ausgeprägtes Gespür für Menschen und Talente, kommunizierst klar und strukturiert, kannst mit Worten überzeugen und erkennst Potenziale, noch bevor sie im Lebenslauf stehen.Berufliche Erfahrung: Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium als solides Fundament und bringst mindestens drei Jahre Onsite-Erfahrung im Recruiting von kaufmännischen Schlüsselpositionen – idealerweise in einer Konzernstruktur – mit.Arbeitsweise: Du arbeitest eigenverantwortlich, bleibst gleichzeitig offen für den Austausch im Team und agierst strukturiert sowie lösungsorientiert.Recruiting-Kompetenzen: Du beherrschst Active Sourcing, nutzt Social Media souverän und arbeitest routiniert mit modernen Recruiting-Tools.Mobilität & Flexibilität: Du bist bereit, gelegentlich an unsere Standorte zu reisen – nicht ständig, aber zuverlässig, wenn es darauf ankommt.Weiterentwicklung: Du hast Lust, Dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln und suchst ein Umfeld, das genau diese Entwicklung aktiv unterstützt.
Dafür brauchen sie nicht irgendwen – sondern Persönlichkeiten mit Substanz. Wir unterstützen sie dabei, genau diese Talente zu finden: Spezialist:innen, Berater:innen und Führungskräfte, die nicht nur fachlich überzeugen, sondern auch kulturell passen und strategisch wirken können.
Hier in unserem Kinderhaus möchten wir nicht nur Betreuung bieten, sondern auch einen Ort schaffen, an dem jedes Kind seine einzigartigen Talente entdecken und entfalten kann. Unser langjährig stabiles, vielseitiges Team freut sich darauf Sie kennenzulernen! Hier finden Sie weitere Informationen zu unserer Einrichtung: www.caritas-kinderhaus-st-vitus.de Sie sind verantwortlich für... die Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder im Rahmen des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes und des BayKiBiGs die Gestaltung eines altersgemäßen Entwicklungs- und Förderangebots sowie die Planung des Tages- und Wochenablaufs mit eigenen kreativen Ideen und Impulsen in Zusammenarbeit mit der pädagogischen Fachkraft die partizipative Begleitung der Kinder auf ihrem Weg in ein selbstständiges und selbstbestimmtes Leben die aktive Mitgestaltung der Erziehungspartnerschaft mit Eltern die Mitwirkung bei der Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung der Konzeption die Umsetzung unserer Qualitätsstandards zum Thema Kinderschutz Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... die fachliche Qualifikation (z.B.
. ------ Deine Aufgaben Du entwickelst und planst unternehmenseigene Projekte (Bauherrenseite), LPH 1-5 Du klärst mit den Nutzern, was das Gebäude leisten soll und entwickelst darauf aufbauend die Entwurfsplanung Du erstellst Bauanträge und stimmst Dich dazu mit Behörden ab Du unterstützt bei Ausschreibung und Vergabe (LPH 6–7), vor allem bei Gewerbe-, Büro-, Hallen- und Wohnungsbauprojekten Du arbeitest eng mit Kollegen aus anderen Fachbereichen im „integralen Planungsteam“ zusammen Du stehst der Bauleitung und unseren Handwerkern beratend zur Seite Du leitest Besprechungen klar und zielgerichtet Du erstellst Pläne, die auf der Baustelle direkt umsetzbar sind ------ Deine Qualifikation Du erkennst, was ein Gebäude leisten soll und hast Talent ansprechende Gebäude, Innenräume und Außenanlagen zu entwerfen Du kennst das Baurecht und kannst mit Behörden gute Lösungen finden Du hast ein umfassendes technisches Verständnis, idealerweise mit Autodesk Revit und kennst Dich mit 3D-Planung und BIM aus Du bist offen für neue Bauweisen und denkst gerne einen Schritt weiter Du überzeugst durch ein sicheres Auftreten, Verlässlichkeit und hast erste Führungserfahrung ------ Das bieten wir Dir Spannende Aufgaben in einem familiengeführten Unternehmen Kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung Onboarding mit strukturierter Einarbeitung Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Modernes Arbeitsumfeld und neuste Technologien Corporate-Benefits und Job-Rad Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
. ------ Deine Aufgaben Als interne Agentur übernimmst Du die Verantwortung für die Entwicklung von individuellen Strategien und Kampagnen für die 170 dezentralen Standorte Durch Dein Allrounder-Talent verstehst Du Dich als Ansprechpartner in allen Belangen des Marketings Der Erfolg Deiner Kunden steht bei Dir im Vordergrund, daher arbeitest Du eng mit unseren Standorten zusammen und bist die Schnittstelle zu internen und externen Dienstleistern Im Marketing-Mix fühlst Du Dich Zuhause und verantwortest die Erstellung und Weiterentwicklung von Flyern, Broschüren, Bild- und Videomaterial, etc.