Dokumentation Ansprechpartner/in für Kollegen (m/w/d) vor Ort Das wünschen wir uns von Dir: Führerschein Klasse B ist zwingend erforderlichAufgrund der Kommunikation & Dokumentation sind sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse notwendigAbgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik, Elektriker (m/w/d) oder vergleichbar Praktische Erfahrung in der Installations-, Antriebs-, Mess-, Steuerungs- und Regeltechnik ist wünschenswert cleo ist Dein persönlicher Jobfinder. Bei uns dreht sich alles um Dich Deine Talente, Deine Wünsche, Deine Ziele. Wir begleiten Dich auf Deiner Karriereleiter, ob als Einsteiger oder erfahrene Fachkraft. Mit unserer Marktkenntnis und unserem Engagement finden wir nicht nur einen Job, sondern den Job, der Deine Stärken schätzt, Dir Freude bereitet und Balance in Deinem Leben schafft.
Arbeitszeit: Montag bis Freitag 07:00 16:00 Uhr IHRE VORTEILE BEI TRIWERK: Festanstellung beim KundenAttraktive Vergütung + Zuschläge Bezahlung nach TarifFlexible Urlaubsplanung - sie bestimmen mitKostenlose Arbeitskleidung sofort startklarWeiterbildungsmöglichkeiten entwickeln sie sich weiterVWL oder Betriebliche Altersvorsorge sicheren sie sich ihre Zukunft IHRE SPANNENDEN AUFGABEN: Allgemeine ProduktionstätigkeitenWartung, Inspektion und Reparatur von FahrzeugenDurchführung von Fehlerdiagnosen an mechanischen und elektronischen SystemenAustausch und Instandsetzung von FahrzeugteilenVorbereitung von Fahrzeugen für Haupt- und AbgasuntersuchungenSicherstellung eines reibungslosen Werkstattablaufs DEINE TALENTE UND ERFAHUNGEN: Abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Mechatroniker / KFZ-Mechaniker (m/w/d)Erste Berufserfahrung von VorteilMeistertitel nicht erforderlichSelbstständige und sorgfältige ArbeitsweiseTeamfähigkeit und Zuverlässigkeit Personen mit Behinderung werden bei gleicher Qualifikation ebenfalls berücksichtigt.
Wenn Sie auf der Suche nach einem Arbeitgeber sind, der Sie fördert und Ihre Talente erkennt, dann bewerben Sie sich noch heute! IHRE AUFGABEN Ganzheitliche und professionelle Kundenberatung zu vertraglichen Fragen Telefonische und schriftliche Korrespondenz mit Kunden und Vermittlern bzgl.
DIES SIND IHRE AUFGABEN: Eigenverantwortlich übernehmen Sie die Steuerung des gesamten Recruiting-ProzessesSie erstellen und veröffentlichen StellenanzeigenDie Vorauswahl von Bewerbern, Organisation und Begleitung von Vorstellungsgesprächen gehört ebenso zu Ihren AufgabenSie betreuen die Social Media-Kanäle mit dem Ziel der Personalgewinnung und erstellen Beiträge zur ArbeitgeberpräsenzAuch bei den administrativen Prozessen im gesamten Personalbereich leisten Sie Unterstützung DAS BRINGEN SIE MIT: Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) oder in einem ähnlichen kaufmännischen Beruf mit einer entsprechenden Weiterbildung im PersonalwesenErfahrung in der Personalgewinnung sowie in Bewerbungsprozessen bringen Sie mitSie interessieren sich für moderne Recruiting-Methoden und Social Media. Sie können Menschen begeistern und Talente findenIhre ausgeprägte Kommunikationsstärke und strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab WIR GARANTIEREN IHNEN: Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl.
IHRE VORTEILE BEI TRIWERK: Deutschlandticket oder Fahrgeld ihr Weg zur Arbeit ist gesichertAttraktive Vergütung + Zuschläge Bezahlung nach TarifHohe Übernahmechancen ihr Sprung in die FestanstellungFlexible Urlaubsplanung - sie bestimmen mitWeihnachtsgeld & Urlaubsgeld Extra-Bonus on topVorschüsse möglich schnelle finanzielle SicherheitKostenlose Arbeitskleidung sofort startklarWeiterbildungsmöglichkeiten entwickeln sie sich weiterVWL oder Betriebliche Altersvorsorge sicheren sie sich ihre ZukunftPersönlicher Ansprechpartner wir begleiten sie individuell IHRE SPANNENDEN AUFGABEN: Wartung, Pflege und vorbeugende Instandhaltung von ProduktionsanlagenDurchführung von Reparaturarbeiten an Maschinen und technischen AnlagenÜberholung und Instandsetzung von Motoren, Getrieben und PumpenFertigung und Anpassung von Maschinenbauteilen sowie kleineren VorrichtungenUnterstützung bei Umbauten und technischen Optimierungen von Anlagen IHRE TALENTE UND ERFAHRUNGEN: Abgeschlossene Ausbildung als Konstruktionsmechaniker (m/w/d) oder vergleichbare technische AusbildungMehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Instandhaltung oder AnlagenbauKenntnisse in der Blechbearbeitung sowie im Stahl und AnlagenbauErfahrung im Schweißen (WIG, MAG oder E Hand) von VorteilStrukturierte und selbstständige Arbeitsweise Personen mit Behinderung werden bei gleicher Qualifikation ebenfalls berücksichtigt.
IHRE AUFGABEN Einarbeitung in das Thema „Pflegeimmobilien als Kapitalanlage“ Unterstützung bei Werbemaßnahmen wie Mailings und Anzeigenschaltungen oder PR Tätigkeiten im Online-Marketing Erstellung von Texten für Exposés, Websites und andere Medien Telefonische Beratung von Kunden und Interessenten nach erfolgter Einarbeitung Führung einer Angebotsdatenbank Allgemeine Assistenztätigkeiten IHR PROFIL Kaufmann (m/w/d) im Bereich Werbung/Marketing/Vertrieb oder vergleichbare Ausbildung bzw. entsprechende Berufserfahrung Qualifiziertes Allround-Talent möglichst mit erster Berufserfahrung, gerne auch höher qualifizierter Wiedereinsteiger (m/w/d) Kommunikatives Geschick sowie sehr gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift Spaß an der Arbeit im Team mit Texten, werblichen Tätigkeiten und kompetenter Beratung von Kunden Erfahrungen im Bereich Immobilien bzw.
HOPE - Horstmann Personalberatung Wir bringen Menschen zusammen – die richtigen Talente mit den passenden Unternehmen und umgekehrt. Aber wir gehen noch einen Schritt weiter: Wir helfen, den richtigen Kurs zu setzen, sei es auf dem Weg zum neuen Traumjob oder beim Navigieren durch unbekannte Gewässer.
Denn durch unsere intensiven Beziehungen über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Talenten spannende Aufgaben und attraktive Positionen. Ob in einem internationalen Konzern oder bei einem regionalen marktführenden Unternehmen: Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihrer Erfahrung.
Denn durch unsere intensiven Beziehungen über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Talenten spannende Aufgaben und attraktive Positionen. Ob in einem internationalen Konzern oder bei einem regionalen marktführenden Unternehmen: Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihrer Erfahrung.
Du hast sie im Blick und bringst frische Impulse mit einAdministrative und organisatorische Aufgaben im Recruiting-Umfeld gehören für Dich selbstverständlich dazu Dein Profil: Eine echte Leidenschaft für Recruiting sowie ein ausgeprägtes Gespür für eine erstklassige Candidate ExperienceAls verlässlicher Sparringspartner in der Fachbereiche überzeugst Du mit Authentizität und einem sicheren AuftretenEin abgeschlossenes Studium und fundierte Erfahrung im Recruiting, vorzugsweise im industriellen Umfeld, bilden die Basis Deines ErfolgsKommunikationsstärke und ein professioneller Auftritt helfen Dir, Top-Talente für das Unternehmen zu gewinnenVerhandlungssicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse runden Dein Profil abEigeninitiative, Lösungsorientierung und Begeisterung für innovative Recruiting-Strategien zeichnen Deinen Arbeitsstil ausAuf allen Hierarchieebenen bewegst Du Dich sicher und überzeugst mit Empathie, Klarheit und ÜberzeugungskraftHerausforderungen werden nicht gescheut, sondern fokussiert und souverän gemeistert Deine Vorteile bei Younivers: 500 Euro Einstellungsprämie: Zum Start deiner Tätigkeit erhältst du eine Prämie in Höhe von 500 € bruttoUrlaubs- und Weihnachtsgeld: Du erhältst tariflich geregeltes Urlaubs- und Weihnachtsgeld entsprechend dem DGB/GVP-Tarifvertrag Fahrtkostenzuschuss & Jobticket: Je nach Entfernung unterstützen wir dich bei deinen Fahrtkosten auch mit einem Ticket für den öffentlichen Nahverkehr Kostenlose Arbeitskleidung: Wir stellen dir alle benötigten Arbeitskleidungen kostenfrei zur Verfügung500 Euro Prämie - Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Kennst du jemanden, der zu uns passt?
Du bist liebevoll und mitfühlend? Du willst Deine eigenen Fähigkeiten, Interessen und Talente in Deine Arbeit einbringen und weiter ausbauen? Du willst genauso wie alle Kinder ständig dazu lernen? Du arbeitest gerne im Team und möchtest dich regelmäßig mit deinen Kollegen austauschen?
Es fehlt nur noch ein L – für Luftfracht oder einfach Lust, richtig durchzustarten? Werde Teil eines internationalen Konzerns und bring dein Sales-Talent auf Hochtouren. Lass uns deine Unterlagen Online oder per E-mail zukommen und wir erledigen den Rest! Requirements Das bringst du idealerweise mit: Abgeschlossene Ausbildung zum Speditionskaufmann/-frau Erfahrung im Verkaufsinnendienst, idealerweise in der See- und/oder Luftfracht Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit CRM-Systemen Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Eigeninitiative Benefits Darum lohnt es sich: Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen, die deine Leistung honorieren Langfristig sicherer Arbeitsplatz in einem weltweit führenden Logistikunternehmen Vielseitige und herausfordernde Aufgaben mit globaler Reichweite Ein kollegiales Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeiten und eine moderne Arbeitsumgebung Spannende Karrierechancen in einem wachsenden, international agierenden Unternehmen Regelmäßige Teamevents und ein positives Betriebsklima Responsibilities Dafür bist du zuständig: Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen im Bereich See- und Luftfracht Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten in enger Abstimmung mit dem Außendienst Unterstützung bei der Auftragsabwicklung und Koordination mit operativen Abteilungen Pflege von Kundendaten sowie Angebotshistorien im CRM-System Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Identifikation neuer Geschäftschancen Enge Zusammenarbeit mit internen Teams (z.
Damit wir weiter wachsen und unsere Mission noch schneller vorantreiben können, suchen wir ab sofort einen (Junior) Talent Acquisition Manager (m/w/d), der nicht nur besetzt, sondern begeistert. Du findest nicht nur Talente – du erkennst Potenziale, baust Beziehungen auf und bringst die richtigen Menschen mit der richtigen Vision zusammen.
Die Offene Kinder- und Jugendarbeit ist ein spannendes und vielseitiges Arbeitsfeld, in das Sie Ihre persönlichen Interessen und Talente gut einbringen können. Die gute Einarbeitung im Team wird durch einen umfassenden Onboarding-Prozess unterstützt. Kollegiale Beratung kann durch unsere regelmäßigen Austauschformate nicht nur team- und themenübergreifend, sondern auch trägerübergreifend stattfinden.
Die Offene Kinder- und Jugendarbeit ist ein spannendes und vielseitiges Arbeitsfeld, in das Sie Ihre persönlichen Interessen und Talente gut einbringen können. Die gute Einarbeitung im Team wird durch einen umfassenden Onboarding-Prozess unterstützt. Kollegiale Beratung kann durch unsere regelmäßigen Austauschformate nicht nur team- und themenübergreifend, sondern auch trägerübergreifend stattfinden.