Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen) und/oder eine Ausbildung als MFA oder Pflegefachkraft Idealerweise verfügen Sie über einschlägige Berufserfahrung in der stationären Leistungsabrechnung (DRG, vor- und nachstationäre Leistungen, Hybrid-DRGs) sowie über Grundkenntnisse im RechnungswesenOrganisatorisches Talent und strukturiertes ArbeitenRuhe, Freundlichkeit und Gelassenheit unter Stress Kommunikation- und Teamfähigkeit, Flexibilität und soziale KompetenzVerantwortungsbewusstsein und persönliches Engagement Das bieten wir Ihnen Attraktive Vergütung nach TVöD-K, unbefristeter Arbeitsvertrag Gestaltungsmöglichkeit in Ihrem Arbeitsbereich und wertschätzende ZusammenarbeitEinen vielseitigen und interessanten Arbeitsplatz in einem motivierten und freundlichen TeamEine abwechslungsreiche, anspruchsvolle und eigenverantwortliche TätigkeitFort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge (ZVK)Hansefit und JobRadJobticketMitarbeiterkantineArbeitgeberfinanzierte private Krankenzusatzversicherung
Arbeitsanweisung Einhaltung von Sauberkeit am Arbeitsplatz Ihr Profil: Erste Erfahrungen im Lager wünschenswert Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Körperlich belastbar Zuverlässig und flexibel Begeistern Sie uns mit Ihrem Talent! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Unique bietet Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit tariflich geregeltem Einkommen und vielen Zusatzleistungen.
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Arbeitsanweisung Einhaltung von Sauberkeit am Arbeitsplatz sowie Durchführung der Fahrzeugpflege nach Vorgabe Ihr Profil als Gabelstaplerfahrer (m/w/d) am Standort Kleinaitingen: Gute Deutschkenntnisse Auto und Führerschein wünschenswert, aber kein Muss Gültiger Gabelstaplerschein (3-Tages-Schein) Erfahrungen im Lager und im Umgang mit dem Gabelstapler Begeistern Sie uns mit Ihrem Talent! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.
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HOPE - Horstmann Personalberatung Wir bringen Menschen zusammen – die richtigen Talente mit den passenden Unternehmen und umgekehrt. Aber wir gehen noch einen Schritt weiter: Wir helfen, den richtigen Kurs zu setzen, sei es auf dem Weg zum neuen Traumjob oder beim Navigieren durch unbekannte Gewässer.
Ob Experte, Fachkraft oder Helfer, mit oder ohne Schulabschluss, Berufseinsteiger oder Quereinsteiger - wir geben jedem die Chance, sein Talent zu zeigen und weiterzuentwickeln. Gerne helfen wir auch dir, deinen maßgeschneiderten Job zu finden.
Arbeitsanweisung Einhaltung von Sauberkeit am Arbeitsplatz sowie Durchführung der Fahrzeugpflege nach Vorgabe Ihr Profil: Gute Deutschkenntnisse Auto und Führerschein wünschenswert, aber kein Muss Gültiger Gabelstaplerschein (3-Tages-Schein) Erfahrungen im Lager und im Umgang mit dem Gabelstapler Unser Angebot: Urlaubs- und Weihnachtsgeld Branchenzuschläge Zwei Schichten: Frühschicht von 05:30 - 14:30 Uhr & Spätschicht von 14:30 - 23:30 Uhr Persönliche Betreuung durch kompetentes Niederlassungsteam Unbefristeter Arbeitsvertrag Begeistern Sie uns mit Ihrem Talent! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir sind Unique ... und das im wahrsten Sinne des Wortes.
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VDE 0701/0702 Erarbeitung von Vorschlägen zur Optimierung der produktions- und gebäudetechnischen Anlagen hinsichtlich der Störfallsicherheit und ihrer Effizienz (Energie, Umwelt, Kosten) Erstellung und Pflege der technischen Dokumentation in Abstimmung mit der Werkstattleitung Einhaltung von Sicherheitsrichtlinien Das wünschen wir uns von Dir: Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung aus Industrie oder Handwerk, z.B. im Bereich Elektroniker für Energietechnik, Prozessautomation oder Betriebstechnik, Elektriker, Elektro-Installateur/-Monteur, Mechatroniker oder ähnliches Erfahrung und Kenntnisse im Umgang mit produktions- und gebäudetechnischen Anlagen Erfahrungen im Umgang mit Antriebs- und Steuerungstechnik wären von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office (Outlook, Word, Excel) Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hygiene- und qualitätsbewusstes Arbeiten unter Beachtung bestehender Regeln eines Qualitätsmanagementsystems cleo ist Dein persönlicher Jobfinder. Bei uns dreht sich alles um Dich Deine Talente, Deine Wünsche, Deine Ziele. Wir begleiten Dich auf Deiner Karriereleiter, ob als Einsteiger oder erfahrene Fachkraft. Mit unserer Marktkenntnis und unserem Engagement finden wir nicht nur einen Job, sondern den Job, der Deine Stärken schätzt, Dir Freude bereitet und Balance in Deinem Leben schafft.
Ihre Aufgaben Administrative Koordination der Kreißsäle des Konzerns Durchführung von Projekten und Studien Umfangreiches Personalmanagement (Dienst- und Einsatzplanung, Ausfallmanagement) Bindeglied zwischen freiberuflichen Hebammen und Klinikleitung Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit Teilnahme an Arbeitsgruppen Durchführung Öffentlichkeitsarbeit Verantwortung des Beschwerdemanagements Investitionsplanung und Beschaffungsmanagement Einhaltung von Qualitäts- und Hygienestandards Umsetzung von gemeinsamen Zielen und Abläufen Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Hebamme mit staatlicher Anerkennung (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung in der Geburtshilfe und Wochenbettpflege, idealerweise Erfahrung in einer leitenden oder stellvertretenden Funktion Fundierte Fachkenntnisse Selbständige Arbeitsweise und organisatorisches Talent Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache Hohe Sozialkompetenz, Empathie und Belastbarkeit Motivation und Freude am Arbeiten im Team Sehr gute kommunikative Fähigkeiten Aufgeschlossenheit gegenüber Neuerungen und Bereitschaft zur fortlaufenden Weiterentwicklung Wir bieten Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem renommierten Klinikverbund Sie gestalten aktiv die Zukunft einer patientenorientierten Versorgung mit.
Möchtest du in einem Umfeld arbeiten, das nicht nur modern, sondern auch inspirierend ist? Hast du eine Leidenschaft dafür, Wissen zu teilen und junge Talente zu fördern? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen eine engagierte Lehrkraft, die bereit ist, mit uns gemeinsam neue Wege zu gehen und die nächste Generation von Pflegekräften auszubilden.
Zahlreiche nationale und internationale Zertifizierungen im Qualitäts-, Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltmanagement unterstreichen unser Engagement. Wir freuen uns auf neue Talente und laden Sie herzlich ein, sich bei uns zu bewerben Werden Sie ein Teil von REMONDIS Hier finden Sie nicht nur einen Job, sondern eine anspruchsvolle berufliche Heimat.
Was du bei uns machst: Deine Mission: Vom Pflege-Profi zum Management-Talent Du bist Pflegefachkraft aus Leidenschaft – und spürst: Da geht noch mehr. Du möchtest nicht nur pflegen, sondern mitgestalten, Verantwortung übernehmen und ein Team führen?
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Wir suchen aktuell im Auftrag der Wollny Personal GmbH einen motivierten Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting in DEINER Region! HR-Talent & Personalverantwortung gepaart mit freundlichem Bewerberkontakt sind Deine Leidenschaft? - Dann bewirb Dich noch heute bei uns. Wir freuen uns auf Dich!
Führungskräfteberatung, Organisationsentwicklung, Change Management, Performance & Talent Management etc.) Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, insbesondere im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht in der DACH-Region ER-Datenerfassung und -analyse zur Prozessverbesserung; Analyse und Optimierung bestehender HR-Prozesse entlang des Employee Life Cycle Definition, Gestaltung und Weiterentwicklung von ER-Lösungen zu Themen wie HR-Richtlinien, Disziplinarverfahren, Anpassungen von Standards gem. aktueller gesetzlicher Änderungen, Mitbestimmungsthemen etc., um die Compliance mit länderspezifischen Gesetzen, internen Richtlinien und Standards zu gewährleisten sowie in Abstimmung mit Legal & Compliance umzusetzen Bei Bedarf Unterstützung bei und Umsetzung von internen Schulungen Ihr Profil: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Fundierte Berufserfahrung im Bereich Employee Relations (ER) Ein abgeschlossenes Studium und/oder eine Qualifikation im Arbeitsrecht, Personalwesen, Arbeitsbeziehungen oder einem verwandten Bereich sowie sehr gute Kenntnisse im deutschen Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Gute Kenntnisse des Österreichischen und Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrechts sind von Vorteil, ebenso Kenntnisse im Bereich Arbeitssicherheit und -schutz (DACH-Region) Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im Management komplexer ER-Fälle einschließlich Investigationen, BEM-Gesprächen, Kündigungen, Berufungen und Reporting.